Ⅰ 退休職工醫保費用每月是多少
退休後購買職工醫保費用,按基本退休金的11%繳納醫療保險費。
住院程序:
凡享受社會統籌醫療保險的退休職工,一律在所屬醫療保險機構規定的醫院門診就醫,經醫師診斷非住院不可的,必須持醫師開具的病情證明書,檢查報告單,病歷和住院通知單,到所在地醫療保險機構審核方可住院治療。
急診住院病人,先可入院搶救治療,3天內憑急診證明補辦入院審批手續,否則住院葯費不予報銷。
(1)企業退休醫保帳戶多少錢擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定:「參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到的,可以繳費至國家規定年限。」
退休職工醫療保險的醫療單位和醫務工作人員,要堅持文明行醫,端正醫德醫風,協助醫療保險單位積極做好退休職工醫療管理服務工作,做到對症下葯,合理用葯。
Ⅱ 退休職工醫保卡每月多少錢到賬
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已享受醫療保險待遇的退休(職)人員專按本人上年度(社保屬年度)末月退休養老金的3.5%建立個人賬戶。本人養老金低於全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的,按全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資計算,最高不超過4500元。
單位退休人員基本醫療保險個人賬戶劃賬時間,正常情況下每月8號之前到賬(節假日順延)。另財政供給單位人員待單位足額繳費後,按繳費基數1.5%劃入醫療個人賬戶。
Ⅲ 企業退休人員的醫保卡每月打入個人賬戶和統籌多少錢
不同的退休檔次,打入賬戶的錢也不一樣。住院報銷一般都是繳納現金押金,出院的時專候聯網結算,多退屬少補。跟醫保卡里的余額沒有關系。醫院報銷一般是分一級醫院報銷**比例,二級醫院報銷**比例,大病醫保報銷一般有起始額和最高限額。您最好問問你們當地的社保部門,把您的情況跟他們說說,聽聽他們的說法。
Ⅳ 退休後醫保個人帳戶是如何計算的
退休後醫保個人賬戶劃入標准:
職工個人繳納的基本醫療保險費全額劃入本人個人賬戶(即社保卡上);
用人單位繳納的基本醫療保險費按以下比例劃入職工和退休人員個人賬戶:
35歲以下的職工,按本人基本醫療保險繳費基數的1.3%劃入;
35歲至44歲的職工,按本人基本醫療保險繳費基數的1.5%劃入;
45歲以上的職工,按本人基本醫療保險繳費基數的1.7%劃入;
退休人員按本單位在職職工人均繳費基數的4%劃入。
一次性躉繳余命醫療費的國有關閉破產企業退休人員及國有企業大齡下崗職工,其個人賬戶按上年度我市社平工資的60%的4%劃入。
Ⅳ 企業退休人員每月醫保多少錢
以北京來為例,用人單位源繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下:
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶;
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶;
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶;
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶;
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
Ⅵ 退休每月醫保多少錢
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社保卡里返的錢是您醫療保險的個人繳費回部分,及按照國家規定答單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。以北京為例,用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下:
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶;
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶;
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶;
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶;
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
因此,你社保卡里扣每月返多少錢,是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的,與您每月交的社保總額並無直接關系,而且通過每月繳納的社保總額,也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。
Ⅶ 醫保每月給企業退休工人醫保卡里打多少錢
全國各個地來區(即統源籌區,如廣州市、昆明市、大理州、西雙版納州都是一個各自政策不同的統籌區)的政策不一樣,例如雲南省西雙版納州的政策是:退休職工按其退休工資的4%打入個人卡上,本人每年從其個人帳戶上扣大病補充醫保金每人每年35元,基本醫療保險金不繳納。例如:某職工(不分其身份如何)每月退休工資是2150元,則醫保中心每月打入其卡的醫保金是:2150×4%=86.00元,有時候一個月打一次,有時候一個季度打一次,有時半年或一年打一次,但一年12月肯定會全打入的,這要看財政配套資金何時撥付到位。
Ⅷ 退休職工每月醫保的帳戶金額是多少
退休人員以本人實際月退休工資為基數,50周歲以下的含50周歲的為4.6%,51周歲到專60周歲的(屬含60周歲的)為5.2%, 61周歲到70周歲的(含70周歲的)為5.8% 71周歲以上的6.4%,退休工資低於社評工資的,按照上一年的社評退休工資為劃賬基數。