湖北省企業退休軍轉干維權

⑴ 中央已解決關於企業退休軍轉幹部歷史遺留問題嗎

截止到2020年11月，尚未解決。

根據《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》：

第三十五條計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，退休時的職務等級低於轉業時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。

第三十七條軍隊轉業幹部的軍齡，計算為接收安置單位的連續工齡（工作年限），享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作，轉業後仍從事該職業的，其在軍隊的護齡、教齡應當連續計算，享受接收安置單位同類人員的待遇。

(1)湖北省企業退休軍轉干維權擴展閱讀

依據：根據《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》：

第四十條自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金，根據移交地方安置的軍隊退休幹部退休生活費調整的情況相應調整增加。

經濟比較發達的地區，自主擇業軍隊轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家機關相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼。

自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金，免徵個人所得稅。

⑵ 解企業軍轉干退休身份按什麼身份退休誰負責辦理剝奪多年經濟損失誰管問題哪辦

企業軍轉幹部退休和在職幹部退休一個待遇，只是企業軍轉幹部國家有政策，那就是從企業另發補貼，每年都根據職工工資調整適度增加補貼份額。

⑶ 湖北省涉軍退休規定

涉軍人員提前退休政策
一、正常到齡退休
1、條件
（1）男年滿60周歲；女年滿50周歲，管理崗位年滿55周歲。
（2）1996年1月1日前參加工工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
2、提交材料。
（1）檔案證明
（2）戶籍證明
（3）二代身份證
（4）養老保險手冊（養老金交到到齡之月、列印個人賬戶）
（5）職工人事檔案
3、審批執行。縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

二、特殊工種退休
1、條件：
（1）男年滿55周歲，女年滿45周歲。
（2）在高空特別繁重體力勞動崗位工種工作累計滿10年。在井下和高溫工種崗位工作滿9年。有毒有害身體健康工種崗位工作滿8年。
（3）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
（4）特殊工種的范圍，嚴格按照本行業經勞動部門認可特殊工種名錄執行，檔案記載真實明確。
2、提交材料：
（1）本人書面申請
（2）公示證明（企業公示10天）
（3）檔案證明
（4）戶籍證明
（5）二代身份證
（6）養老手冊（養老保險費交到申報之月，並列印個人賬戶）
（7）職工檔案
3、審批執行。年初單位填報當年度到齡特殊工種人員花名冊，報市社保處備案。由單位於每季度末15日前提交符合特殊工種條件職工的有關材料，縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

三、病退、退職
1、條件：
病退：（1）男年滿50周歲，女年滿45周歲。
（2）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
（3）經縣以上醫院鑒定完全喪失勞動能力。
退職：（1）男不滿50周歲，女不滿45周歲；
（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年；
（3）經縣以上醫院鑒定完全喪失勞動能力。
2、提交材料：
（1）完全喪失勞動能力鑒定結論
（2）職工病歷
（3）公示證明
（4）本人申請
（5）檔案證明
（6）戶籍證明
（7）二代身份證原件
（8）養老保險手冊（養老金交到申報之月並列印個人賬戶）
（9）職工人事檔案
3、審批執行。
（1）申報：職工患大病由企業勞資人員（或親屬）在患者第一次住院治療結束後，持患者住院病歷、檔案證明、本人申請到勞動保險處福利科申報。
（2）鑒定：組織縣以上醫療機構專家，對申報病退、退職人員進行勞動能力鑒定，符合條件的，出具由兩名以上醫療專家簽字的完全喪失勞動能力鑒定結論。
（3）公示：將符合病退、退職條件的人員進行公示，公示期10天。（4）執行：縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

四、涉軍人員退休
1、條件：
（1）軍轉干、志願兵、對越參戰、破產企業失業軍人，男，年滿50周歲，女，年滿45周歲；義務兵男年滿55周歲，女年滿45周歲。
（2）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
（3）自主擇業的復員幹部，達到法定（正常到齡退休）年齡辦理退休手續；擴面參加社會保險軍隊退役人員達到法定（正常到齡退休）年齡辦理退休手續。
2、提交材料：
（1）本人申請
（2）檔案證明
（3）戶籍證明
（4）二代身份證
（5）養老手冊（養老金交到申報之月，列印個人賬戶）
（6）職工檔案
（7）縣以上醫院診斷證明
（8）失業手續（2004年底前失業證）、解除勞動合同手續
3、審批執行。根據市社保處審批結果，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

五、企業離退休職工死亡後待遇及遺屬認定：
1、條件：
（1）辦理了離退休手續的企業職工。
（2）無固定生活來源的直系親屬（父母、配偶滿50周歲，子女不滿16周歲，子女在中學上學可延長到18周歲）。
2、提交材料：
（1）死亡退休職工檔案
（2）死亡證明
（3）遺屬戶口本、身份證、戶籍證明
（4）遺屬照片6張
（5）供養直系親屬定期生活補助登記表
4、審查：
（1）查閱職工檔案，確認死亡職工離（退）休時間，確認直系親屬姓名，生活來源等。
（2）以上內容職工檔案記載不完善的，由職工所在單位、遺屬戶籍所在地村委會提供的由兩名負責人簽名的書面證明材料。
5、執行：符合供養直系親屬條件的，填寫《供養直系親屬定期遺屬補助花名冊》，執行有關待遇。不符合條件的遺屬說明原因，退回有關材料。

⑷ 湖北省企業退休軍轉幹部工資什麼時間到位

退休待遇申核完後的當月或者下月發放到位。全國統一的政策。

⑸ 我是企業退休軍轉幹部、退休後有啥補貼、找誰落實

根據《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》：

第三十五條 計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，退休時的職務等級低於轉業時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條 件人員的退休待遇。

第三十七條 軍隊轉業幹部的軍齡，計算為接收安置單位的連續工齡（工作年限），享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作，轉業後仍從事該職業的，其在軍隊的護齡、教齡應當連續計算，享受接收安置單位同類人員的待遇。

第三十八條 自主擇業的軍隊轉業幹部，由安置地政府逐月發給退役金。團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍隊轉業幹部的月退役金，按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜（級別）工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80%的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。軍齡滿20年以上的,從第21年起,軍齡每增加一年，增發月退役金計發基數的1%。

⑹ 企業軍轉幹部退休後的待遇

上海市企業軍轉幹部退休後70歲以下700元/月、70～80歲800元、80歲以上900元，據說廣州市按照在部隊職務和軍齡補助，比上海高

⑺ 我是企業退休的軍轉幹部，聽說有補貼怎麼辦理

這是浙江省的，可以參考。
各市、縣(市、區)人事局(人事勞動社會保障局)、勞動和社會保障局、財政局，省級和中央部屬在浙有關單位：

為了進一步加大對我省部分企業軍轉幹部的解困力度，決定給企業退休軍轉幹部發放生活補貼和門診醫療補貼。現將有關事項通知如下：

一、范圍對象

企業退休軍轉幹部。

二、補貼標准

(一)生活補貼

按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中：

原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)每月補貼500元;原副師職職務每月補貼450元;原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。

(二)門診醫療補貼

企業退休軍轉幹部每人每月發放30元門診醫療補貼。

三、經費渠道

按照屬地管理和分級負擔的原則，市、縣(市、區)企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼資金由當地財政解決。原從中央、省屬企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼資金由省財政解決。

四、發放辦法

已經參加養老保險社會統籌的企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼，經統籌地人事部門審核後，由統籌地社會保險經辦機構代發，隨同基本養老金一並按
月發放;暫未參加養老保險社會統籌的企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼，經當地人事部門審核後，由企業退休軍轉幹部的單位按月代發。省部屬企業退
休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼，先由當地財政部門墊付，年度終了後，經當地人事部門審核，由各市財政部門匯總市本級及所屬各縣(市、區)實際墊付情
況，向省財政結算。

五、執行時間

上述兩項補貼從2015年1月1日起執行。今後退休的企業軍轉幹部從批准退休次月起享受生活補貼和門診醫療補貼。

各地各單位要切實負起責任，嚴格按通知要求，盡快兌現到人。要千方百計地幫助失業企業軍轉幹部實現再就業，對無法再就業的及內退(退養)、停薪留職等企
業軍轉幹部的補助問題，由各地在中辦發[2003]29號文件規定精神的框架內，結合各地實際確定。同時，要認真做好企業軍轉幹部的思想教育工作，顧全大
局，共同維護經濟發展和社會穩定。

浙江省人事廳 浙江省勞動和社會保障廳 浙江省財政廳

⑻ 大部分企業退休軍轉幹部都享受定補待遇，而從事業單位被調到企業的軍轉干退休後卻不能享受！合理嗎

大部企業退休軍轉幹部都享受定補待遇~因其企業工資低，沒有享受！
而從事業單位被調到企業的軍轉干卻不能享受，是因他已享受過了。非常合理。

⑼ 企業退休軍轉幹部恢復身份待遇何時落實到人

企業軍轉幹部維權狀告人社部目前尚沒有結果。最近一次是訴訟代表2015年7月20日到北京高法起訴人社部違法行政。
2013年10月16日上午8點，全國20個省、市、自治區分配在企業的軍轉幹部訴訟代表，聚集在北京第二中院門口登記等待，催促「起訴人社部違法行政」的立案。
2015年7月20日企軍轉幹部集團訴訟代表再次到高法起訴人社部違法行政，提出以下訴訟訴求：
一、請求判令被告確認在企軍轉幹部「國家幹部身份，享受相應待遇」的合法權益。
二、請求判令被告依法補償被人事部取消「國家幹部身份及相應待遇」期間的一切經濟損失和精神損失。
三、請求判令被告撤銷「企轉組（2004）1號」等文件，依法追究被告違法行政以及嚴重侵害在企軍轉幹部基本權益的法律責任。
四、請求判令被告應按軍轉幹部在企業退休時的最高職務等級，給予享受當地政府同職級國家幹部的相應待遇。

⑽ 關於武漢企業軍轉干待遇落實政策

您好，中公教育為您服務。
湖北省根據中發[2001]3號、中發[2007]8號文件規定，結合本省實際狀況，制定《湖北省軍轉安置辦法》。中公教育軍轉干考試網整理湖北省軍轉安置工作流程及大致時間安排，供2014年湖北省軍轉幹部參考。

（一）組織軍轉幹部檔案移交。
每年3、4月份，參加海軍集中審檔、分省檔案交接，核查資料庫，整理分類檔案，編制轉業幹部名冊，收集檔案缺件和補充證明材料，集中向湖北省軍區轉業辦移交檔案。
（二）組織全省軍轉幹部檔案審查。
每年4、5月份，湖北省軍轉辦對擬進湖北省安置的轉業幹部檔案進行集中審查，劃分流向。
一是審查轉業幹部檔案。主要查閱轉業幹部審批表、入伍登記表、任職履歷表、結婚報告表、配偶情況登記表、隨軍報告表、獎懲登記表、邊遠艱苦地區和特殊崗位工作登記表。
二是審查隨調家屬檔案。部隊錄用職工，應有《軍隊機關事業單位職工認定和工資套改審批表》及總後職工登記專用章；凡屬地方幹部和工人身份的，應有地方人事部門和勞動部門審批表、工資審批表。隨軍前無工作隨軍後地方錄用的，應提供單位繳納養老、醫療保險證明且保持連續。
三是審查取證材料。進湖北省安置的軍隊轉業幹部，須提供以下證明材料：
（1）結婚證、配偶身份證及戶口本復印件（進省直和武漢市安置的須提供原件）；
（2）父母身邊無子女或配偶為獨生子女，其父母或配偶父母所在街道派出所提供相互關系證明及父母身份證、戶口本復印件（進省直和武漢市安置的須提供原件）；
（3）雙軍人、單身、離異符合隨軍進湖北安置條件，由安置地師以上政治部門提供證明；離異應提供判決書或調解協議書復印件；
（4）配偶畢業分配或工作調動（非隨軍）取得當地戶口的，所在人事部門或配偶工作單位應提供工作單位證明；
（5）自主擇業和復員幹部須提供由本人簽名的自願申請書原件三份；
（6）部隊所提供的材料須由師以上政治部部門證明。
（三）組織全省軍轉幹部檔案移交。
每年5、6月份，組織召開市州軍轉辦主任會議，組織市州檔案審查移交，講評檔案審查情況，布置當年安置任務和工作安排。
（四）組織軍轉幹部參加適應性培訓。
每年6、7月份，組織省直和武漢市安置的轉業幹部進行崗前適應性培訓，其他市州的培訓時間和內容根據當地實際情況開展。培訓貫徹「學用結合、按需施教、注重實效」和「先培訓後上崗」的原則，採取專題講座形式，內容有形勢教育、湖北省經濟現狀和發展規劃、軍轉安置政策及擇業教育、公共管理、省市單位機構體制編制和職能、電子政務、公文寫作等，主要幫助轉業幹部了解湖北政治、經濟發展概況，熟悉和掌握地方工作基本要求，提高軍轉幹部適應地方工作的能力。
（五）組織召開全省軍轉安置工作會議。
每年7、8月份，組織召開全省軍轉安置工作會議，傳達學習國家軍轉安置工作會議精神，部署全省軍轉安置工作，依據省市單位機構編制狀況、機構編制變動和職能調整情況、上年度接收軍隊轉業幹部情況、省市當年軍隊轉業幹部安置任務，下達當年安置計劃。

（六）組織全省軍轉幹部考試考核。
每年8、9月份，組織軍轉幹部進行文化筆試和檔案考核打分。
（七）組織軍轉幹部參加省市雙選會。
每年9、10月份，組織轉業幹部參加省市雙向選擇會，通知轉業幹部按時到會，發放雙向選擇資格證，積極開展推薦協調工作。參加雙向選擇的軍隊轉業幹部，應在平等協商的基礎上，自願簽訂雙向選擇協議書，但只能與一個接收單位簽訂雙向選擇協議書，與兩個以上單位簽訂協議書的視為無效，雙向選擇協議書經省軍轉辦認可後方能生效。
（八）組織全省指令性保底分配。
每年10、11月份，軍隊轉業幹部雙向選擇未能落實單位的，由省市軍轉辦實行指令性保底分配。
（九）組織發放轉業幹部報到通知和離隊報到。
每年10、11月份，組織發出全省轉業幹部報到通知，移交組按照安置政策規定和定位落實情況及時接轉通知。符合安置政策的及時通知部隊幹部部門，組織轉業幹部按照規定時限和要求辦理報到手續，轉業幹部報到手續辦理：
1.轉業幹部接到部隊通知後，回部隊原單位辦理離隊手續，開具3張部隊師以上單位介紹信（幹部部門行政介紹信、組織部門組織介紹信、財務部門供給介紹信）。
2.持省軍隊轉業幹部安置部門開具的軍隊轉業幹部報到通知，以及部隊師以上單位開出的行政、組織和工資關系轉移證件到接收單位報到，接收單位人事部門為轉業幹部開具報到證明，證明轉業幹部已正式報到上班。
3.持省軍隊轉業幹部安置部門開具的軍隊轉業幹部報到通知，到接收單位所在的區（縣）人武部門辦理預備役登記（帶三張免冠登記照）。
4.然後憑接收單位報到證明、預備役登記證明、工資關系轉移證件及軍隊轉業幹部報到通知到當地軍轉安置部門辦理落戶手續。辦理落戶手續時，家屬子女隨遷的，應持家屬子女戶口轉移證件；家屬隨調的，還應持家屬報到通知及行政、工資關系轉移證件。
5.持軍轉安置部門開具的落戶介紹信、落戶指標卡到所在地公安部門（政務中心）辦理落戶手續。自主擇業軍隊轉業幹部在辦理落戶手續前，應先到當地自主擇業軍轉幹部管理辦公室報到。
6.轉業幹部在辦完相關手續後，請務必將軍隊轉業幹部報到通知上交所在單位人事部門，存入個人人事檔案。
（十）組織全年安置工作檢查總結。
檢查督促軍轉幹部安置政策落實情況和轉業幹部離隊報到情況。轉業幹部因特殊情況不能按規定時間報到的，部隊應申明理由，經省軍轉辦同意方可延期報到。因個人原因，逾期未報到和不到接收單位報到的，視為不服從組織分配，省軍轉辦將組織退檔，由部隊移交組負責將檔案返回原部隊。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。