1. 國有和集體企業在退休金上有沒有區別
沒有區來別，同一個城市自，企業退休的養老金計發辦法大家一樣，不區分集體企業還是國企或是私企、外企之類的。
退休金（Pension Plan），是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。退休金演算法具體情況可直接咨詢當地養老保險經辦機構。
2. 集體企業職工退休視同繳費年限怎麼算
建立社保制度建立社保個人賬戶前的工齡，有一年算一年，有一個月算一個月。
3. 社保政策前的集體企業退休工如何得到養老金
如你所述，破產結算時。單位已經繳清養老保險金且交至你退休時的年限（再就業後社保專不再收所交的養老屬金）。那麼你可能具有兩個年限；
1.視同年限，在加入社保之前在原企業工作的工齡；
2.實際繳費年限；
兩部分相加就是你的繳費總年限
4. 集體所有制退休職工有退休金嗎
累計交納社保滿十五年的，有退休養老金。
不論在什麼性質的企業。
5. 集體單位長期放假的職工退休後有退休金嗎
如果沒有辦理社會保險繳費,退休後集體單位是沒有退休金領的,....你們需要要求當地政府出台政策,給你們這些大集體職工參加社會養老保險,到退休後才能有退休養老金拿,有生活保障,
如果參加保險允許補交,要根據補交時間的長短和補交基數的高低來決定補交錢的多少,一般當地社保局會根據你們當地的生活水平來確定的,有標準的,你大可放心(供你參考)
6. 集體所有制企業和國有企業退休職工退休金有差別嗎
這兩種體制來都已經納入國源家養老體系，退休金由國家社保基金來支付。支付金額由兩部分構成，一部分是國家統籌養老部分，這一部分，每個城市都是一樣的；還有個人賬戶，這一部分就看個人自己和他的企業交了多少，一般企業交的部分和個人工資扣除部分是一樣的，支付的時候除以240，按月支付。也就是最終養老金多少，決定於退休後當地統籌部分（這部分會變，由當地生活水平決定），和個人賬戶資金多少。
7. 2012年集體企業退休人員基本養老保險金計算方法。
0《中華人民共和國社會保險法》第十五條0基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成內。
00基本養容老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
職工社會養老保險金是由三部分組成的：一是基礎養老金，根據本地上年度職工月平均工資定基數。二是個人帳戶養老金，根據個人賬戶累計儲存額計算；三是過渡性養老金，根據實行養老保險政策前參加工作的，按工齡計算。不是按繳費段來計算養老金的，所以具體數額現在沒辦法計算，只能是在您退休的時候由當地的社會保險事業處根據以上三項內容計算出來。(基礎養老金計算公式為：基礎養老金 = （本市上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資）÷2×截至退休時本人繳費年限 ×1%)
8. 集體企業職工和國有企業職工的養老金有什麼不同
廣東胡律師；
你原來一直在繳納社保的話，直接把你的社保卡號提供給新單位給你續交上就行了，不需要再重新辦理。