企業職工1988年退休

Ⅰ 88年以前離職職工有辦法辦理養老保險嗎

1. 你父親的檔案現在那裡？檔案里應該有十八年工齡的記載。就憑這個記載你父親是可以辦理一次性補繳社保的！但是這個補繳的金額很高，是按現行的社保基數補繳的，從九五年補繳到今，十七年，按每年 5000千元算將近十萬元錢喔！

2. 還有一個政策是按五七工的養老保險來辦，一次性繳納五萬元左右，領取基本養老金。但我建議你最好是在你父親達到法定退休年齡時辦最好，因為不用再繼續繳費！
   

Ⅱ 1988年的人退休年齡表

根據法定退休年齡1988年退休年齡表為:公務員事業單位，男年滿60周歲，女，年滿55周歲，企業人員，男年滿60周歲，女年滿50周歲，特殊工種，男年滿55周歲。女年滿45周歲就可申請退休

Ⅲ 企業工人35年工齡可以退休嗎

35年工齡的退休條件是其一年齡符合要求的可以辦理，其二年齡相差5年以內，有病的可以辦理病退！

Ⅳ 1955年參加工作,1988年退休的企業職工醫保待遇如何

不管你哪年參加工作，工齡多少年，只要你上班期間醫療保險繳費夠20年，都可以享受同樣的醫保待遇，一般都是報銷90%的。

Ⅳ 為什麼企業退休員工工齡是按十年一檔計算

工齡是按10年一個檔次計算的。首先我可以很肯定地告訴你，我們的退休職工並不是按所謂的十年一個檔次計算的，10年相當於什麼概念，相當於是120個月。我們養老金的累計繳費年限是精確到按月來計算的。也就是說自己沒哪怕是多交費一個月的，基本養老保險都可以有效的增長，自身的累計繳費年限。

我國建立退休制度是在1957年，《關於工人職員退休處理的暫行規定》，明確國有和公私合營企業、機關事業單位和人民團體的工人職員，到達規定年齡以後，可以領取退休費，直至去世為止。

對於這些國有企業退休人員來說，他們的退休機制跟機關事業單位基本上是一樣的，退休工資的多少主要跟大家的工齡有關系，大家在退休的時候，最終退休工資是按照在職工資一定的比例發放的。

企業退休人員沒有所謂幾年一個檔次，有檔次養老金是機關事業單位與企業退休人員每年上漲養老金調整方案，掛鉤調整繳費年限，繳費年限越多，掛鉤調整的也越多。與我們剛剛退休時領取的養老金無關。

Ⅵ 北京市企業職工,88年9月1日參加工作,2023年1月底退休,退休金能拿到多少錢

沒法答復。養老保險的養老金和每年繳費基數、累計繳費年限、每年當地社會平均工資、退休年齡有關，甚至每年繳費時間早晚都影響養老金標准。所以，除了退休時由當地社會保險計算之外，其它人計算不了

Ⅶ 1988年招工的，哪年退休

這要看你的具體情況，參保繳費情況，是否符合提前退休的情況。
關於退休年齡的問題，可以參考：

按規定符合下列條件之一的，可以辦理退休手續，按規定享受基本養老保險待遇。
⑴正常退休。男年滿60周歲；女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
⑵特殊工種退休。從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年，或者從事井下、高溫工作累計滿9年，或者從事其它有害身體健康工作累計滿8年的工人，男年滿55周歲，女年滿45周歲。特殊工種的范圍，嚴格按照本行業經原勞動部認可的特殊工種名錄執行，不得參照其他行業的特殊工種執行。
⑶因病退休。男年滿50周歲，女年滿45周歲，經市勞動能力鑒定委員會組織鑒定確認完全喪失勞動能力的。

Ⅷ 南京企業1988年工作退休有沒有過渡性養老金

肯定有。
只要是當地建立養老保險個人賬戶的時間前（大概是1995年建立個人賬戶）專，有國家職工身份的工屬齡，都是作為視同繳費年限，那就有過渡性養老金。
建立個人賬戶以後，參加工作的人員，作為養老保險的「新人」，則沒有過渡性養老金。
希望採納。

Ⅸ 本人88年交的社保到了退休年齡在2024年能拿多少錢

養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

Ⅹ 企業職工法定退休年齡

企業職工法定的退休年齡女性是五十周歲男性六十周歲就可以辦理退休手續領工資