1. 企業如何給員工辦理退休手續
一、退休手續辦理流程
1、參保人員到達法定退休年齡時,當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人,憑材料辦理,到社保中心養老保險部或局養老保險科辦理退休。
2、退休辦理次月15日後憑身份證和《退休人員檔案卡》領取退休證和養老金卡。
3、退休辦理次月1-5日企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用,退休辦理次月15日後靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。
二、辦理退休手續所需材料
1、填寫退休人員審批表一式三份,有單位的加蓋單位公章並簽署意見;
2、職工養老保險手冊、參保繳費資料;
3、本人身份證原件及復印件1份;
4、企業職工檔案;
5、退伍轉業軍人持退伍證原件及復印件2份;
6、一寸免冠照片4張;
7、病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。
(1)江蘇省企業人員退休審批流程擴展閱讀
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
2. 大型國有企業職工的退休手續是如何辦理的辦理的具體流程,要哪些材料,在哪裡審批,哪裡辦
拿著你的人事檔案去社保部門的待遇審批科審批你的退休養老金待遇。
3. 企業職工辦理退休手續要交哪些材料
企業職工辦理退休手續按照以下流程辦理:
1、養老保險金按時足額繳納,到達法定退休年齡回,由企業勞資工作人員到基答金征繳科申報退休停繳,列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料,進行退休審批。
企業需要向社保機構呈報材料的資料有:
1、職工檔案。
2、職工養老保險手冊(或社保卡)。
3、二代身份證原件。
4、企業職工退休核准表。
4. 公司辦理退休流程
流程如下:
以哈爾濱市為例,人社局簡化流程 一站式退休審核僅需6分鍾--黑龍江頻道--人民網哈市推行企業退休人員審核「一站式」服務,「一站式」服務實施後,辦事人員只需要先到養老保險處審核退休條件,再到社保局核定待遇、辦理發放手續即可。
原來的退休辦理流程,是辦事人員拿著當月要辦理退休手續人員的檔案先到哈市社保局(社保經辦機構)初審,再到哈市人社局養老保險處(行政部門)復審,接著再回到哈市社保局核定待遇。這還不算完,辦事人員還要再返回市人社局養老保險處蓋章,再至市社保局辦理發放手續。
該局還延伸退休審核服務至哈市所轄縣(市)。據了解,哈爾濱所轄縣(市)以及呼蘭、阿城、雙城區的復審工作也由市人社局養老保險處負責,而辦理起來也非常復雜。
現在,哈市人社局採取沉下身子,貼近基層的辦法,每季度利用窗口停辦日到各縣現場審批退休、核改相關待遇、審核佐證材料、解答各類疑難問題、處理個案遺留事項。
(4)江蘇省企業人員退休審批流程擴展閱讀:
哈市每年辦理退休審核、待遇核改近5萬人,為確保能夠及時准確的完成審核工作,哈市人社局優化了工作模式,確定了初審和復審兩人為一組的工作模式,並分成4個審核工作組,明確了各組負責審核的檔案管理部門和分管縣(市)退休審核工作。
窗口審核工作實行輪崗制,受理日常企業申報審核、待遇核改等業務,對於申報10人以上的企業及檔案管理部門批量審核的,到後台辦公區辦理相關業務,避免出現在窗口排大隊的現象。
此外,為有效防範審核風險,哈市人社局建立雙審復核內控機制,並定期進行角色輪換。市、縣兩級全部實現由兩人共同完成初審和復核工作。
5. 退休手續辦理流程
您好,辦理退休手續流程:
1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休,機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。
2、准備人社局材料。以機關事業單位為例,首先在人社局系統操作退休申請,待申請通過後,從系統里打出退休人員審批表以及報批表,一式三份。並准備好3張一寸照片。
3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證,也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章,再去人社局,財政局相關部門蓋章。
4、准備好去社保局的材料。去社保局機關養老科辦理保險手續,按要求填好相關表格,復印好退休審批表、報批表,以及獨生子女表,蓋好單位的公章,交於社保局機關養老科。
5、注意把握時間。一般情況下,機關養老科的表會在15號後填寫。人社局在手續辦完後,會給予職工一個退休證,手續辦完後,在下個月15號之前,要去征繳科申報當月保險。
6、完成當月保險減員手續。去申報當月保險時,要填寫職工醫療保險在職轉退休表,一式兩份,交於社保局工作人員,進行當月的保險人員變動,完成醫保手續的辦理。最後,整個退休手續就辦完了。
退休手續辦理的流程:1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時,可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核,受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後,退休員工就可以帶上退休證進行確認。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。 (一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。 (二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件, 應按最高的標准發給。 退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
6. 企業職工辦理退休手續都需要准備哪些材料
企業職工不需要備用什麼材料,你就備用身份證復印件和照片兒。就完事了,然後他們要你復印什麼你就復印什麼,別的都不需要。
7. 企業人員辦理退休手續需要什麼證件
填寫《企業職工基本養老金審批表》、帶養老保險手冊、身份證復印件、提供95年底檔案工資。若是獨生子女的,填寫《獨生子女退休職工加發5%退休金審批表》,帶獨生子女證原件,如無原件,須由計生委蓋章。