事業單位退休職工福利費標准2015

❶ 機關事業單位退休人員縫年過節福利有什麼規定

國家無此規定，過節福利，由單位自行規定，一般來說，不屬於單位的職工，很少由得到福利待遇的

❷ 退休人員福利費如何核算

退休人員福利費如何核算------退休人員福利費不包括在職工工資總額中，直接計入「管理費用--退休支出」科目，即可，分錄為：
借：管理費用--退休支出
貸：庫存現金（銀行存款）

❸ 事業單位離退休人員的生活補貼標準是多少

1、離退人員每月按下列標准增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元。

2、專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。

3、退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元。

4、專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教(含相當職務)及以下職務260元，工人，高級技師和技師350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。

5、按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費，在按以上標准增加離退休費的基礎上，1934年前出生的離退休人員每人每月再增加100元。

(3)事業單位退休職工福利費標准2015擴展閱讀：

組織實施：

黨中央、國務院各部門和全國人大、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體，及其所屬在京事業單位增加離退休人員離退休費的工作，由人力資源社會保障部、財政部負責協調，各部門（單位）具體實施。

各地區和中央各部門在京為單位（少數部門除外），在各省、自治區、直轄市人民政府領導下，由人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。

增加機關事業單位離退休人員離退休費所需財政資金，按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。對部分地方所需經費，中央財政通過增加均衡性轉移支付給予適當補助，具體辦法由財政部另行研究確定。養老金 養老金調整 養老金上調。

參考資料來源：網路-事業單位

參考資料來源：網路-離退休人員

參考資料來源：網路-生活補貼

參考資料來源：網路-公務員退休制度

❹ 退休職工是否還有福利費,每年發多少

退休職工是否有福利費，與當事人退休前原單位的經營狀況、自版身政策有關權，並不能一概而論。
福利費是由用人單位自主決定的，所涉及到的項目、資金額度、發放范圍由用人單位依據自身規章制度、經濟狀況等自主決定，並沒有政策性限制。

❺ 行政單位福利費提取比例具體文件

根據現行行政單位會計制度相關規定，行政單位應根據工資總額的2.5%（不含離退休費）計提福利費，一般要求先提後用、專設賬戶、專款專用。

財政部、內務部1965年12月15日發布的《國家機關和事業單位工作人員福利費標准問題的通知》文件規定國家機關和事業單位工作人員福利費按工資總額2.5%提取

當年有財政補助收入的事業單位，可按照不超過單位年度收支結余的40％的比例提取職工福利基金；當年沒有財政補助收入的事業單位，可按照不超過單位年度收支結余的50％的比例提取職工福利基金。

各市、州、縣(市)可參照上述規定結合本地實際，制定本級事業單位專用基金的提取比例。

拓展資料

行政事業單位會計採用的是預算會計，與企業會計相比具有以下主要特點：

（l）會計核算的基礎不同。預算會計中，財政總預算會計和行政單位會計以收付實現制為會計核算基礎，事業單位會計根據單位實際情況，分別採用收付實現制和權責發生制。企業會計均以權責發生制為會計核算基礎。

（2）會計要素構成不同。預算會計要素分為五大類：即資產、負債、凈資產、收人和支出。企業會計要素分為六大類：即資產、負債、所有者權益、收人、費用和利潤。即使相同名稱的會計要素，其內容在預算會計與企業會計上也存在較大差異。

（3）會計等式不同。預算會計的會計等式為：資產=負債十凈資產；企業會計的會計等式為：資產=負債十所有者權益。

參考資料

關於印發《行政單位會計制度》的通知 -財政部網

❻ 事業單位的福利費計提比例是按14%，還是按2.5%執行!

根據現行行政單位會計制度相關規定，行政單位應根據工資總額的2.5%（不含內離退休費）計提福利費容，一般要求先提後用、專設賬戶、專款專用。
財政部、內務部1965年12月15日發布的《國家機關和事業單位工作人員福利費標准問題的通知》文件規定國家機關和事業單位工作人員福利費按工資總額2.5%提取

❼ 行政事業單位福利費的開支范圍

一、行政事業單位福利費的開支范圍：

1、本單位購置各種職工文體活動設施或器材開支。

2、對本單位舉辦食堂、醫務室、托兒所等集體福利事業的補助。

3、本單位在重大節日期間開展的面對全體職工的業余文體娛樂活動的相關開支。

4、對本單位職工的特殊困難補助。

5、對本單位職工的預防保健開支。

6、對本單位職工子女的兒童節日慰問。

二、行政事業單位福利費不得用於以下開支項目：

1、請客送禮

2、變相發放獎金、津貼

3、其他違反財政財務制度規定的支出。

(7)事業單位退休職工福利費標准2015擴展閱讀

1、行政事業單位支出應遵循以下原則：

(一)嚴格執行國家的財政財務制度

行政事業單位要嚴格執行國家的財政財務制度和開支范圍、標准，行政事業單位要建立健全必要的支出管理制度和手續，分清各種支出的界限，按照批準的預算和經費支出范圍辦理，嚴格審批手續，不得以領代報、以撥列支。

(三)分清經費渠道，劃清資金界限

行政事業單位的資金渠道較多，資金性質比較復雜，即使是財政資金，又有日常經費資金和專項經費資金，專項經費又因行政事業任務不同而需要單獨核算單獨管理。因此行政事業單位要根據資金的不同渠道，嚴格區分開來，按規定的用途使用，不得挪用擠占。

(四)加強政府采購管理，節約各種費用支出

政府采購是使用政府的財政性資金按照法定的方式和程序，為政府部門及其所屬公共部門購買物資、工程或者服務的行為。由於政府采購公開透明，並以競爭的方式作為實現采購目的的主要手段，而競爭是在開放的市場中實現效益最大化的有效途徑，因此為行政事業單位節約支出費用提供了可能。

2、行政事業單位支出具體內容：

（1）人員支出管理

人員支出是指行政事業單位用於職工個人方面的費用開支。人員支出包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費和助學金等支出。

（2）公用支出管理

公用支出是指行政事業單位為了完成公共事業計劃和工作任務，用於單位公共事務方面的費用開支，包括公務費、設備購置費、修繕費、業務費和其他費用。

❽ 事業單位工作人員退休後可以享受哪些福利待遇

事業單位工作人員退休後可以享受哪些福利待遇？這個由於國家沒有統一的政策，所以應該視不同的單位和地方而定。有的福利，比如降溫費，即使在同一個地方的同一種性質的單位，有的單位會給退休人員發放降溫費，而有的單位只發給在職職工，而不發給退休人員。

下面我介紹一下我每年可以享受的福利。

以上就是我原工作單位一年中給退休人員的福利。錢不多，但情誼很重。據我了解，在我所生活的這座城市，並不是每個單位的退休人員都有這樣的福利，但我單位也並非是做得最好的，有的單位比我們單位的福利更好。