國家對退休職工醫保是怎麼規定的

『壹』 退休人員醫療保險是怎麼規定

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按社會保險法的規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

『貳』 企業被政府拆除撤銷了，對已退休員工基本醫保國家怎麼規定

國家有規定，企業破產，關閉，解散（撤銷）的，對該企業退休人員除了一次性經濟回補償金外，還安答排了一次性醫療補助金，這筆錢是用來繳交醫保的，不能發放到個人手中，而是由主管部門或國資公司進行集中管理，幫助職工繳納醫保！

『叄』 退休工人醫保年限怎麼算

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按目前國家規定，醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇
（一）參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。
（二）國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金的，自本通知實施後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的，自停止享受失業保險金後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。

『肆』 國家對國有企業拆遷,退休職工醫保交費有何規定

目前來說，退休的職工的醫保是由國家統一繳納的，你只需要持你的社保卡去當地的勞動與社會保障局進行查詢是否有繳納就可以了。

『伍』 國家規定職工醫保交費年限是多少

國家是沒有明確規定職工醫保的繳費年限的，主要是由各地政府規定。

一般情況下，基本醫療保險在達到退休年齡時一定要繳夠男25~30年，女20~25年。

還是不明白自己交多少年醫保，看這里能幫到你：《好糾結！社保到底要交15年還是25年？》

2021年社保新規是什麼？

新規一：普通門診納入報銷范圍

2020年8月26日，醫保局發布《關於建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見（徵求意見稿）》。

其中就提到要建立完善的普通門診醫療費用共濟保障機制，將普通門診小病也納入醫保報銷范圍，報銷比例50%起步。

新規二：五險變六險，長期護理險了解一下

簡單來說長期護理險就是照顧那些失去基本生活能力的人，提供護理和資金保障。

新規三：醫保個人賬戶取消

國家醫保局和財政部聯合發布《關於做好2019年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》。規定了個人（家庭）賬戶要在2020年底取消，取消之後不得恢復。

社保新規四：禁止重復參保

如果重復參加職工醫保，保留就業地參保關系；

如果重復參加居民醫保，保留常住地參保關系；

如果有一份居民醫保，一份職工醫保，建議保留職工醫保。

奶爸總結，不管交多少年，為了自己最基礎的保障都需要繳足時間。

『陸』 國家對退休人員醫保卡2019新政策

新的社會保障政策將於2019年1月1日實施今年7月，中央政府辦公室發布了國家稅收和地方稅收征管制度改革方案，明確了2019年1月1日以來的基本養老保險費，基本醫療保險費，失業保險費，工作相關的傷害保險費，生育保險和其他社會保險費將由稅務機關收取。這對工人來說無疑是一種福氣，社會保障費用可以按時全額支付，從長遠來看利潤！
與稅務機關相比，社會保障機構的徵收權力相對較弱，導致收費不嚴格和不規范。許多企業支付較少的社會保障費。由於稅務部門有更多的企業財務信息，因此讓稅務部門收集更為標准。除了確保嚴格收取社會保險費外，收集效率也將得到提高。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

『柒』 關於退休職工醫保政策文件

您好！淮政發〔2013〕177號文件規定：（一）到達退休年齡的職工基本醫療保險參保人員，退休前處於連續參保狀態，且累計繳費年限男滿25年，女滿20年，實際繳費年限達10年（含10年）以上的，退休後不再繳納基本醫療保險費，享受退休人員醫療保險待遇。（二）辦理退休手續並享受養老保險待遇，但未達到以上規定年限的參保人員，可按規定的繳費基數、用人單位的繳費費率，一次性繳納到規定年限後，享受退休人員醫療保險待遇；或選擇按規定的繳費基數、用人單位與職工個人繳費費率之和，連續繳費至上述規定年限，其連續繳費期間，享受在職人員醫療保險待遇。（三）職工基本醫療保險繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳費年限為當地實行職工基本醫療保險制度後，用人單位和參保人員足額繳納職工基本醫療保險費的年限。視同繳費年限為當地實行職工基本醫療保險制度前，參保人員按照國家和省規定計算的連續工齡。

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『捌』 」符合醫保退休規定」是指什麼」規定」

達到正常退休年齡(含緩退)辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險最低繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。其中，經批准辦理緩退手續的，緩退期間享受在職職工基本醫療保險待遇。
退休人員享受基本醫療保險待遇的條件
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條：「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。」
本法條是關於退休人員享受基本醫療保險待遇條件的規定。
根據本法規定，退休人員按照國家規定享受基本醫療保險待遇，應滿足三個條件：參加職工基本醫療保險；達到法定退休年齡；累計繳費達到國家規定年限。
本條所說的參加職工基本醫療保險的個人，主要是指在用人單位工作並參加職工基本醫療保險的職工和按照本法第二十三條第二款的規定參加職工基本醫療保險的靈活就業人員。
根據《中華人民共和國公務員法》規定，公務員退休方式包括法定退休和自願退休兩種。法定退休，是指公務員達到國家規定的退休年齡（即男年滿60周歲、女年滿55周歲）或者完全喪失工作能力的，應當退休。自願退休，是指公務員未達到法定退休年齡但符合一定條件時，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休。主要有兩種情形：一是工作年限滿30年的；二是距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
關於公務員以外的其他人員的退休年齡按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》和《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定執行。
退休人員的基本醫療保險待遇是與繳費年限掛鉤的，是一種帶有積累性質的權利。這里所說的「累計繳費」，是指繳納職工基本醫療保險費累計達到國家規定年限，但不包括城鎮居民基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度的繳費年限。之所以限定在「職工基本醫療保險」范圍內，是因為本條就是職工醫療保險制度中一部分人，即退休人員退休後享受基本醫療保險待遇的一個特殊規定。與城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療相比，職工基本醫療保險制度有其特殊性：（1）職工基本醫療保險制度是在改革勞保醫療和公費醫療制度的背景下建立起來的，和以前的制度有一定政策連續性；而城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療分別是2007年、2003年開始建立起來的。（2）參保對象不同，三項制度分別覆蓋城鎮就業人員、城鎮非從業居民和農村居民。（3）籌資水平不同，職工基本醫療保險籌資遠高於其他兩項制度。累計繳費年限不同於連續繳費年限，既包括個人在中斷繳費前後的繳費年限，也包括個人在不同統籌地區的繳費年限。
關於「國家規定年限」，《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發[1998]44號）中，沒有規定退休人員需要繳費達到一定年限才可以享受基本醫療保險待遇。在總結各地實踐經驗的基礎上，本法規定「累計達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇」。本條所說的「國家規定年限」，既包括職工實際繳納基本醫療保險費的年限，也包括職工參加基本醫療保險前的「視同繳費年限」。
為了解決部分職工因繳費不足國家規定的年限而無法享受退休人員基本醫療保險待遇的問題，使職工基本醫療保險惠及更多的人，本法規定「未達到國家規定年限，可以繳費至國家規定年限」，系原則性規定。

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