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退休後企業年金領取方式

發布時間:2021-10-09 17:39:15

① 退休後按一年的方式領取企業年金如何交稅

個人所得稅稅制改革後,單位和個人繳存企業年金、職業年金的稅收政策沒有變化,仍然按照《財政部人力資源社會保障部 國家稅務總局關於企業年金 職業年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅〔2013〕103號)的規定執行:

(1)企業和事業單位根據國家有關政策規定的辦法和標准,為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業年金或職業年金單位繳費部分,在計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅。

(2)個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標准內的部分,暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。

(3)超過上述第(1)項和第(2)項規定的標准繳付的年金單位繳費和個人繳費部分,應並入個人當期的工資、薪金所得,依法計征個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳。

當個人達到國家規定的退休年齡,按規定領取的企業年金、職業年金,屬於「工資薪金所得」。實施新稅制後,個人領取的企業年金、職業年金待遇依法應當並入綜合所得按年計稅。為避免離退休人員辦理匯算清繳帶來的稅收遵從負擔,原則上平移原有計稅方法,即對個人領取的企業年金、職業年金待遇由扣繳義務人扣繳稅款,單獨計算納稅,不計入綜合所得,無需辦理匯算清繳。實踐中,對以下情況,分別處理:

(1)按月領取的,適用月度稅率表計算納稅;

(2)按季領取的,平均分攤計入各月,按每月領取額適用月度稅率表計算納稅;

(3)按年領取的,適用綜合所得稅率表計算納稅。

(4)個人因出境定居而一次性領取的年金,或者個人死亡後,其指定的受益人或法定繼承人一次性領取的年金,適用綜合所得稅率表計算納稅。對個人除上述特殊原因外一次性領取年金個人賬戶資金或余額的,適用月度稅率表計算納稅。

② 職工達到退休年齡後,企業年金企業繳費部分怎麼領,能領多少退休後一次領取年金利息怎麼樣計算

企業年金是單位的補充養老保險,有企業自行設計年金方案,經民主決策程內序同意(例如通過職工代表大會容表決通過),再報備當地人力和社會保障廳,然後施行。職工達到法定退休年齡後,歸屬到員工個人帳戶的余額,含個人繳費和單位劃轉,由員工自行選擇一次性支取或分期支取。
企業在籌集企業年金資金的過程中,個人繳費劃入個人帳戶,單位繳費按一定規則分別劃入員工帳戶,然後通過投資管理人進行投資增值。員工退休後提出支付申請,由投資管理人賣出員工名下的理財產品,贖回現金,扣除個人所得稅後,由帳戶管理器將資金轉給員工……
希望採納。

③ 解除勞動合同,退休後企業年金怎麼領,到哪領

解除勞動合同是可以領取企業年金的。

(1)職工與企業終止或解除勞動合同時,該職工年金個人賬戶中的積累額可以轉移至其所加入的新單位企業年金計劃的賬戶中進行管理。
(2)如果新單位未建立企業年金、新單位企業年金制度的賬戶管理系統不健全、或發生其他由於新單位原因而無法轉移個人賬戶情況的,則該職工的個人賬戶作為保留賬戶由原企業年金計劃的賬戶管理人繼續管理,待具備條件時予以轉移,或待其本人達到符合企業年金待遇支付條件時領取企業年金個人賬戶積累額。
(3)保留賬戶的賬戶管理費用由該保留賬戶自行承擔。

④ 企業年金退休後可以一次性領取嗎

據人社部統計數據,截至2013年第二季度,我國已建立企業年金的企業達到59362家,參加職工已有專1957.30萬人,企業年金基金積屬累達到5366.65億元。因此,對於今年開始陸續退休且單位建立有企業年金和職業年金的個人,在領取年金時,應特別留意不同的年金領取方式所帶來的稅負問題。

⑤ 退休後可以以現金形式領取企業年金嗎

與職業年金辦法基本一致並保持適當靈活性,是企業年金待遇領取方式的特點。人社部負責人指出,一是倡導按月領取,有利於發揮企業年金長期養老保險的作用;二是允許分次領取,有利於退休人員根據本人企業年金個人賬戶資金額,結合企業年金個人所得稅政策和自己的需要,選擇合適的領取次數。一般情況下會把錢打入你的銀行賬戶內。

⑥ 退休企業年金咋領好

你可以根據你自己的情況,一次性領取,也可以在多少年內按月領取,退休了允許你自由選擇。

⑦ 退休時領取企業年金的多少怎麼計算

計算方法如下:
假設一位員工去年一年的工資總額是72000元,現在每月從工內資中劃出
100元存到其個人的容企業年金賬戶中,同時企業為他存300元(繳費比例為
1:3)。
如果不計年收益,不計工資漲幅,那麼30年後,這位員工退休,一次性可拿到
100(元
)x12(月)x
30(年)+
300(元)x
12(月)x
30(年)=144000元。
1.企業年金一般是企業和個人共同繳費,按月或者按年,轉入由企業年金受託人指定的「賬戶管理人」建立的個人賬戶,然後再由投資管理人進行投資和管理。
2.企業年金因為是DC計劃,DC計劃即繳費確定型計劃「DefinedContributionPlans簡稱「DC」」,所以它不能確定每個人到退休時可以拿到多少錢,因為從繳費到退休將會有很長的時間,這期間企業年金的投資收益等都會影響未來養老金領取的多少。

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