北京企業職工退休金最低多少

① 北京市的退休金是多少

北京市各職業養老金領取標准:
1、軍隊轉業幹部調整基本養老金後，低於3355元/月的，補足到3355元/月。
2、原工商業者調整基本養老金後，低於3355元/月的，補足到3355元/月(不含退職的原工商業者)。
3、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，調整基本養老金後，低於3355元/月的，補足到3355元/月(不含退職的高級專業技術人員)。
4、建國前參加革命工作，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加500 元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加480元。
5、在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，2018年12月31日(含)前年滿 65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加100元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加120元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加140元;年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加160元。
6、作為享受標准工資100%退休費的老工人每年增發1-3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。

② 北京市企業六十歲退休後最低可領多少退休金

北京市企業60歲退休後最低可領的退休金的話大概是2000~3000左右，因為這是最低的標准了，一般的話退休工資的話，工齡強的話工資也就越高。

③ 北京市普通職工的退休人員月工資的標準是多少

詳細數字算不出來的，只有社保才能算的

養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間（含視同工齡）有關，並且跟基數和時間成正比，也就是多交多得

你屬於早期參加工作的人，還有過渡性養老金，計算更復雜了

你有興趣，可以去北京社保網查詢計算辦法，然後自己估算下大概數字 退休人員按國發〔１９７８〕１０４號文件規定比例計發的退休費加困難補助之和，不得超過本人退休前的標准工資。
例１，某人，１９５７年參加工作，１９８６年退休，連續工齡２９年，基礎工資４０元，職務工資９１元，基礎工資和工齡津貼全額發給後，困難補助為：職務工資９１元×１４％＝１２．８元。
例２，某人，１９６５年參加工作，１９８６年退休，連續工齡２１年，基礎工資４０元，職務工資７３元，基礎工資和工齡津貼全額發給後，困難補助為：職務工資７３元×６％＝４．４元。
例３，某人，１９５１年參加工作，１９８２年退休，連續工齡３１年，原行政１８級，８７．５元，未參加１９８５年工資改革，其困難補助：原按京人工〔１９８７ 〕１１號文件規定為１５元；按新辦法計算：８７．５元×１５％（應為１６％，但受最高不超過１５％的限制）＝１３．２元，仍可按１５元發給。
此次退休人員實際增資低於７元的，按７元發給。按國發（１９７８）１０４號文件退職的人員，每人每月發給６元。所需經費按現行財政體制分別負擔。
１９９３年１０月１日以後辦理退休手續的，其退休費的計算辦法將按國發〔１９９３〕７９號和國辦發〔１９９３〕８５號文件執行。

④ 北京企業職工,社保交最低,1982年工作,2020年退休,退休工資多少

無法計算。就你提供的個人數據算不出退休金，退休金計算需要許多個人社保數據信息，這些未知信息數據都要套進規定公式計算，才能算出退休金。給你公式自己算去吧，能把公式中文字表達的數據套上數字數據你就算出來了。
基礎養老金=（社平工資x社保平均繳費指數+社平工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
中人過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x社保平均繳費指數x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註：公式中社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。

⑤ 北京退休職工一般每個月有多少退休金

無法一般回答。人與人繳費年限不同，繳費比例不一樣，退休金高低多少都不一樣，無法一般回答。

⑥ 北京,社保一直按最低標准上的,退休以後,能領多少養老金

這樣的問題，誰也無法回答。養老金的多少不僅跟你每年的繳費基數有關，還跟你的退休年齡、全部繳費年限、歷年全市職工月平均工資、何時退休、歷年利率等因素都有關，未來的情況誰也無法預測。建議你參考一下今年的最低標准。
《關於北京市2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》京人社養發﹝2013﹞34號
十二、自2013年1月1日起，按月領取基本養老金的退休人員，月基本養老金的最低標准調整為1330元。

⑦ 北京市企業退休職工最低工資標準是多少

最低工資標準是針對在職職工制定的，屬於強制性規定。
但至今並沒有關於統一的企業退休職工最低工資標准出台，北京也沒有。

⑧ 北京退休職工退休金多少錢

市人力社保局2018年6月29日發布《2018年北京調整企業退休人員基本養老金的通知》，調整後， 北京市2018年企業退休人員養老金月人均 近4000元 ，同比上年每月人均增加210元。

詳細解讀

(一)企退人員養老金普漲45元後多繳多得

1、定額每人漲45元。 按照國家要求，每名退休人員，每人每月增加45元。

2、與繳費年限掛鉤。 2018年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中：

繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;

繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;

繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

3、與養老金水平掛鉤。 通過採取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

具體來說，將退休人員2017年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：

5270元(含)以上的每人每月增加40元;

3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元;

3770元以下每人每月增加60元。

同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按與養老金水平掛鉤調整後低於下一檔的，還將進行差額補足。

[舉例]

2017年底滿64歲的李大爺，全部繳費年限37年，2017年的基本養老金為每月3775元。按照第二檔標准，應上調50元，與原養老金相加為3825元。但2017年12月養老金低於3770元的第三檔人員上漲60元後，部分人員會達到3830元(3770+60)，高過李大爺的3825元，所以再對李大爺提高5元，使他達到第三檔的最高額3830元。在與養老金水平掛鉤的調整中，李大爺實際每月增長55元。再加上定額調整和繳費年限調整，李大爺每月養老金共增加211元，達到每月3986元。

(二)三類人員額外享受政策傾斜

1、高齡退休人員再補貼

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，自2007年起，本市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。

2018年對這部分人繼續補貼，凡在2017年年底前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述的基本養老金調整辦法進行調整後，再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策，即：

65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;

70至74周歲每人每月再增加50元;

75至79周歲每人每月再增加60元;

80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎上，為了體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員的進一步政策傾斜，2018年新增了對65周歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元。

[舉例]

2017年年底年滿80周歲的張大爺，全部繳費年限40年，2017年的基本養老金為每月4900元。調整後，2018年月養老金漲了290元，為每月5190元。具體演算法如下：

4900+45(定額調整)+3×40(按繳費年限增加)+50(按與養老金水平掛鉤分檔增加)+(70+5)(高齡增加)=5190(元)

2、建國前參加革命的老工人繼續增加養老金

目前，本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規定他們可享受100%退休待遇，此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間為標准，每月增加425元至395元。

3、三類人員不低於平均水平

本市還將保證企業退休軍轉幹部、原工商業者、高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。

按照定額調整、與繳費年限掛鉤調整和與養老金水平掛鉤調整後，上述人群中基本養老金低於調整後每月3959元全市養老金平均水平的，補足到平均水平。

最新消息

2019年退休人員基本養老金提高5%

2019年3月13日，人力資源社會保障部、財政部聯合下發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，從2019年1月1日起，為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平， 總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的 5% 左右 ，預計將有1.18億名退休人員受益。

⑨ 北京養老保險退休金最低多少錢

北京養老金平均水平或近3800元／月。

為完善城鄉居民基本養老保險制度，進一步健全城鄉居民基本養老保險繳費激勵機制，經報請市政府同意，現將有關事項通知如下：

一、為進一步完善繳費激勵機制，鼓勵參保人合理繳費，實現多繳多得，自2017年繳費年度開始，調整繳費補貼標准並增加繳費補貼檔次。

對選擇最低繳費至2000元以下(不含2000元，以下類同)標準的，每人每年補貼60元;選擇2000元至4000元以下的，每人每年補貼90元;選擇4000元至6000元以下的，每人每年補貼120元;選擇6000元至最高繳費標準的，每人每年補貼150元。

二、2017年度全市城鄉居民基本養老保險最低繳費標准為年繳費1000元，最高繳費標准調整為年繳費9000元，參保人可以本著自願原則，在最低繳費標准和最高繳費標准之間任意選擇繳費標准。

三、請各區認真做好政策宣傳工作，及時安排好補貼資金，積極引導參保人踴躍參加城鄉居民基本養老保險，進一步鞏固全覆蓋工作成果。

(9)北京企業職工退休金最低多少擴展閱讀：

第三十三條個人賬戶規模和基本養老金計發辦法自2006年1月1日起調整。

第三十四條城鎮職工最低繳費工資基數、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費基數逐步調整到位。具體調整辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批准後施行。

第三十五條本規定所稱的繳費年限是指企業和城鎮職工共同繳納基本養老保險費的年限。本市實行個人繳納基本養老保險費前，按照國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費年限按照實際繳費年度計算。

第三十六條已經參加本市基本養老保險的自收自支事業單位及其工作人員參照執行本規定。

第三十七條本規定自2007年1月1日起施行。1998年4月6日北京市人民政府發布的《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》(北京市人民政府第2號令)同時廢止。