公司偽造退休人員避稅

『壹』 企業僱傭已退休人員，在簽訂僱傭合同、稅務處理、繳納五險一金方面怎麼辦

企業與聘用的退休人員簽訂勞動合同，雙方存在任職、受雇關系，企業支付給其的工資按照工資、薪金所得項目扣繳個人所得稅；企業聘用的兼職人員，每月支付的報酬按照勞務報酬所得項目扣繳個人所得稅。

一、稅法規定：

1、退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

2、按現行規定。工資、薪金所得，以每月收入額減除費用3500 元後的余額，為應納稅所得額。

3、工資、薪金所得適用3%-45%的超額累進稅率。其計算公式為：

應納稅額 = 應納稅所得額×適用稅率 – 速算扣除數 = （每月收入額 - 減除費用標准3500元)×適用稅率 - 速算扣除數

二、受僱人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協議），存在長期或連續的僱用與被僱用關系；

三、受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；

四、受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復；

五、受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。

1、僱傭合同是指雇員按照僱主的指示，利用僱主提供的條件提供勞務，僱主向提供勞務的雇員支付勞動報酬。

2、勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間純粹以提供勞務為內容而簽訂的協議。勞務合同與僱傭合同在合同主體關系、報酬支付、履行方式、風險承擔等方面均有不同。

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退休返聘優點

(1)退休返聘人員的工作能力較強，工作經驗較豐富。很多退休人員還可以再繼續上班的，一般都是原來單位里的技術骨幹，或是管理幹部，特長往往比較突出。

他們的經驗豐富，可以作為公司的培訓人員，向新進員工介紹自己的經歷，傳授經驗。為公司文化的傳承和公司知識體系的傳承都有很大好處。

(2)退休返聘人員對於所工作的單位來說，其成本要大大低於普通員工。因為退休返聘人員往往都是在原單位享有比較健全的醫療保險、住房公積金、養老保險金等，因此無須再為其支付這些社會福利。

另外，退休返聘人員由於在原單位享有一份退休金，因此經濟上的壓力不大，對薪金收入也沒有過分要求，心理期望值不高，工資也偏低。

(3)退休返聘人員的工作態度比較認真，多年的磨練使他們養成了認真的工作態度。

(4)退休返聘的人可以發揮余熱，更多的為社會產生價值。

退休返聘缺點

(1)穩定性較差。由於退休人員的工作特殊性，因此他們對於工作收入的依賴較低，企業一有風吹草動、形勢不妙，就會人心思動，退回家裡頤養天年。缺少與企業同甘共苦的奮斗精神。合同上也很難對其進行有效的約束。

(2)退休返聘人員大多由於年齡、精力上的原因，難以從事高強度、高壓力的工作，工作時間也相對較短，很難根據企業的要求或臨時性的工作要求，作經常性的加班、出差等工作。

(3)退休返聘人員一般創新能力比較差，幾十年的工作經驗會固化他們的思維，限制了他們的思維，因此，退休返聘人員一般不宜做創新性工作。

退休返聘人員在需求上與一般的人相比有一個明顯的不同之處：他們強烈地需求獲得尊重。

中國是一個敬老的社會，這種社會文化使得退休返聘人員認為他們應該獲得尊重，他們已習慣於別人尊重的眼光和禮敬的態度，一旦周圍的環境發現了變化，他們感到沒有被尊重，就會產生強烈的失落感，進而影響工作情緒。

『貳』 公司為了避稅，用退休人的身份證進行，可以嗎

這個理論上是可以的，但是首先這個行為是違法的，查到就得不償失了，其次，這個行為要公司的員工同意才行的，否則就是不行。

『叄』 工資拆分避稅與員工退休時養老金計算有什麼關系

應發工資拆分，最直接的影響是企業為職工購買社保的基數產生變化。如果購買社保的基數大，那到退休時領的退休金當然會多一些。

『肆』 有人開公司的要借我母親的退休證復印件，說是合理避稅，請問對我母親有沒有影響，對以後退休金發放有影響

對退休金發放沒有影響這是肯定的！
但是，不管避稅如何進行，你母親要是版責任公司的發起人，就是權公司的法人或者股東的，注冊資金多少和《公司章程》里規定的股份率，就是你母親的責任。萬一你朋友負債了、倒閉了、欠貸了，那你母親就要依法履行法人或股東的賠償責任。
當然，公司好的你母親也可以受益；
這個問題你自己要掂量一下，利與弊在做決定！

『伍』 逃避個人所得稅需要兩個退休人員的身份證信息有這說法

其實就是把一個人的工資分為若干份，但交稅需要填寫個人信息，而退休人員不存在勞動合同關系，所以存在使用退休人員的身份證的情況。但這是違法行為，偷稅行為的後果你懂的。

『陸』 朋友開公司的，說用我的退休證和身份證公司可以合理避稅現在我怎麼才能拆回。

就說親戚朋友聽說你開公司做老闆了都向你借錢
都不相信你是替別人的，為了和親戚朋友維持關系
只能借錢但是你還沒有，現在就倆辦法
一是他給你錢，讓你借給親戚朋友，但不一定啥時候能還
二是你退出了 把大家的嘴堵住，也就不會向你借錢了

『柒』 為什麼外賬公司老折騰退休人員 這情況是為了避稅嗎

當前稅收征管、市場監管越來越嚴格，對財務管理要求也越來越高，為防範財務風險，需要財務處理越來越正規，

『捌』 單位要求用退休人員的身份證辦銀行卡，來幫我避稅，合法嗎

逃避個人所得稅，肯定不合法。
危害稅收征管主要體現在稅收環節，具體指的是危害稅收征管指違反國家稅收征管制度，妨害國家稅收正常活動的行為。危害稅收征管一共包括14個具體罪名，都是違反國家經濟管理秩序的行為。
《征管法》第六十四條納稅人、扣繳義務人編造虛假計稅依據的，由稅務機關責令限期改正，並處五萬元以下的罰款。
第六十八條納稅人、扣繳義務人在規定期限內不繳或者少繳應納或者應解繳的稅款，經稅務機關責令限期繳納，逾期仍未繳納的，稅務機關除依照本法第四十條的規定採取強制執行措施追繳其不繳或者少繳的稅款外，可以處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。
第六十九條扣繳義務人應扣未扣、應收而不收稅款的，由稅務機關向納稅人追繳稅款，對扣繳義務人處應扣未扣、應收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。

『玖』 想要避稅，個人所得稅，怎麼操作退休工人可以嗎

稅收籌劃不是什麼人都能做的

『拾』 我朋友在上海開了家公司，想假聘用我一個退休親戚， 說他們是退休人員，聘用後可以讓公司避稅，如果我提供

最好還是不要，畢竟多一事不如少一事，尤其又不是你，是你親戚。以後萬一有什麼糾紛就很麻煩了。畢竟這是你朋友，不是你親戚的朋友，你是中間人，最怕這種了，到時兩頭不是人。