❶ 從事有毒有害工作的男同志55歲退休,哪裡能找到文件規定
一、法律依據:國發(78)104號;勞社部發(99)8號;川府發(97)151號;川勞險(98)8號
二、申請條件:男職工年滿55周歲,女工人年滿45周歲,女幹部年滿50周歲,1995年12月31日前參加工作,連續工齡滿10年,1996年1月1日以後參加工作,個人繳費年限和視同繳費年限滿15年的企業職工,從事國家規定的可以提前退休的特繁工種工作時間:①累計從事特別繁重體力勞動工種工作時間滿10年;②累計從事井下、高溫工種工作時間滿9年;③累計從事有毒有害工種工作時間滿8年。
三、申報材料:①職工檔案;②《企事業單位特殊工種(崗位)職工登記表》;③《某某市企業職工退休(退職)申報審批表》;④社會保險經辦機構計算機中心審定的繳費情況證明;⑤獨生子女證;⑥1996年以前獲省以上勞動模範證書;高級專家資格證書及企業任職聘書;科技成果獎證書等原始材料;⑦申報退休職工近期1寸正面免冠照片一張。
四、辦理程序:全市特繁工種提前退休由德陽市勞動和社會保障局按季統一審批,企業向綿竹市勞動保障行政部門申報。企業申報時間為職工達到特繁工種提前退休年齡的上一個季度末月5日前,綿竹市勞動和社會保障局在收到企業申報的5個工作日內向德陽市勞動和社會保障局申報,德陽市勞動保障行政部門對申報特繁工種提前退休人員條件進行審查,對符合特殊工種提前退休人員通知申報單位對提前退休人員的出生時間,參加工作時間從事特殊工作工種,起止時間進行公示5個工作日以上,申報單位職工無異議的,提交主管局長審簽後,綿竹市勞動保障局製作審批通知書,社會保險機構計發退休待遇。對不符合特繁工種提前退休的,出具不予批准通知書,並告訴不予批準的理由,復議權,訴材及期限。
❷ 有毒有害工種從事人員提前退休申請書怎麼寫
特殊工種退休申請書XX縣(區)社保局:我叫XXX,男,XXXX年X月X日出生,XXXX年X月參加工作,現為XX廠工人,連續工齡已達X年。
根據國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規定,特要求提前辦理退休手續,請上級領導能按照有關規定給予辦理,本人不勝感激。
特此申請。
申請人:
XXX申請日期:
(2)從事有毒有害工作人員退休擴展閱讀
勞動人事部1985年3月4日頒布的《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》,對提前退休工種的標准作了如下規定:
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,無論現在或過去從事這類工作,凡符合下列條件之一者,均可以按照國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定辦法辦理退休;
從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;
從事井下、高溫工作累計滿9年的;
從事其有害身體健康工作累計滿8年的。
按照國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定辦法辦理特殊工種提前退休的條件;
從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;
從事井下、高溫工作累計滿9年的;
從事其有害身體健康工作累計滿8年的。
必須得符合國家規定的特殊工種名錄從事「有毒有害」等特殊工種的生產或工勤服務人員,這類人員可以提前5年退休,即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。
曾從事兩個及兩個以上特殊工種的,可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年,從事有毒有害工種3年,從事礦山井下工種3年,該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。
從事其他有害身體健康工作,在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱「特殊工種」)。
從業人員只具備年齡條件,而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的,不能辦理退休。
對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限,而現在管理、技術崗位工作的人員,政策規定可以按男年滿55周歲、女年滿45周歲辦理退休。
❸ 從事有毒有害工作可提前退休,但工齡怎麼算
從事有毒有害工作可提前五年退休,但工齡是多少年退休就算多少年工齡,從你參加工作算到退休那月為止,是多少就是多少。
❹ 有毒有害工種女職工工作7年能退休嗎
難,廠子越大越不行,但是可以調換工種
❺ 關於從事有毒有害工作提前退休的問題。
我噴漆幹了7年9個月,不到8年,45歲的時候退休沒退掉,現在50歲了,到了退休年齡,這7年9個月的噴漆工齡能加到退休的工齡里嗎
❻ 從事有毒有害工作可提前退休,但工齡怎麼算
從事低溫及高溫工作的職工,工作一年工齡按一年零三個月計算;
在製造或提煉鉛、汞、砒、磷、酸的工業中及其他化學、兵工工業中直接從事有害身體健康工作的職工,工作一年按一年零六個月計算;常年居住在4500米以上高原地區工作的職工,一年工齡按一年零六個月計算;常年在4500米以上地區流動工作的職工,一年工齡按一年零三個月計算。
1、男工人與男職員年滿六十歲,一般工齡已滿二十五年,本企業工齡已滿十年者。
2、女工人與女職員年滿五十歲,一般工齡滿二十年,本企業工齡已滿十年者。
3、井下礦工或固定在華氏三十二度以下的低溫或華氏一網路以上的高溫工作場所工作者,男工人與男職員年滿五十五歲,女工人與女職員年滿四十五歲。
4、在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸及其他化學、兵工工業中直接從事有害身體健康工作者,男工人與男職員年滿五十五歲,女工人與女職員年滿四十五歲。
(6)從事有毒有害工作人員退休擴展閱讀:
從事有毒有害工作屬於特殊工種
從事特殊工種換算的繳費年限,不得超過其距法定正常退休年齡的提前年限,最多不超過5年。
根據勞動和社會保障部辦公廳《關於職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函》正文第一段,從事特殊工種換算的繳費年限,只能作為退休時計算過渡性養老金部分的繳費年限。
折算工齡是正常工齡乘以國家規定的折算系數而得出的工齡,是國家對長期在惡劣工作環境或工作場地勞動的職工,除提前退休外,在工齡計算上給予的優惠。
如井下、礦山或固定在華氏30℃以下低溫,或華氏100℃以上高溫工作場地的工作者,計算工齡時,折算系數1.25(即1年按1年零3個月計算);從事提煉或製造鉛、汞、砒、磷等工業部門中,直接從事有毒有害身體健康的勞動者,折算系數為1.5;常年居住在4500米以上高寒地區的職工,折算系數為1.5等。折算後的工齡等同於連續工齡。
視同繳費年限,是指在實行社會保險制度之前,按照國家和省有關規定計算的連續工齡或工作年限可以視為繳費年限。根據養老保險政策,特殊工種折算工齡最多年限為5年。
參考資料來源:網路-中華人民共和國勞動保險條例
❼ 關於有毒有害崗位提前退休的問題
一、法律依據:國發()104號;勞社部發(99)8號;川府發(97)151號;川勞險(98)8號
二、申請條件:男職工年滿55周歲,女工人年滿45周歲,女幹部年滿50周歲,1995年12月31日前參加工作,連續工齡滿10年,
1996年1月1日以後參加工作,個人繳費年限和視同繳費年限滿15年的企業職工,從事國家規定的可以提前退休的特繁工種工作時間:
①累計從事特別繁重體力勞動工種工作時間滿10年;
②累計從事井下、高溫工種工作時間滿9年;
③累計從事有毒有害工種工作時間滿8年。
三、申報材料:
①職工檔案;
②《企事業單位特殊工種(崗位)職工登記表》;
③《某某市企業職工退休(退職)申報審批表》;
④社會保險經辦機構計算機中心審定的繳費情況證明;
⑤獨生子女證;
⑥1996年以前獲省以上勞動模範證書;高級專家資格證書及企業任職聘書;科技成果獎證書等原始材料;
⑦申報退休職工近期1寸正面免冠照片一張。
四、辦理程序:全市特繁工種提前退休由德陽市勞動和社會保障局按季統一審批,企業向綿竹市勞動保障行政部門申報。企業申報時間為職工達到特繁工種提前退休年齡的上一個季度末月5日前,
綿竹市勞動和社會保障局在收到企業申報的5個工作日內向德陽市勞動和社會保障局申報,德陽市勞動保障行政部門對申報特繁工種提前退休人員條件進行審查,
對符合特殊工種提前退休人員通知申報單位對提前退休人員的出生時間,參加工作時間從事特殊工作工種,起止時間進行公示5個工作日以上,申報單位職工無異議的,提交主管局長審簽後,
綿竹市勞動保障局製作審批通知書,社會保險機構計發退休待遇。對不符合特繁工種提前退休的,出具不予批准通知書,並告訴不予批準的理由,復議權,訴材及期限。
(7)從事有毒有害工作人員退休擴展閱讀:
是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
主要原因
通過調查了解到主要有以下幾個方面的原因:
1、職工方面的原因。職工出於自身利益的考慮,與其在效益不佳的企業被拖欠工資,還不如投靠社會保險這棵大樹旱澇保收。如果自己再有一技之長,退休後有了穩定的養老金收入,再被其他企業所聘用。
2、企業受經濟利益驅動所致。許多企業,特別是國有大中型企業人員負擔沉重,千方百計地鑽提前退休的空子。為職工辦理了提前退休後,既減少了工資開支,又減少了保險福利費用,減員就成為他們增效的重要手段之一。
3、地方政府的助長行為。地方政府出於地方經濟發展和地方穩定的局部利益考慮,遇到過不了的坎時,就會紛紛給勞動保障部門施壓,甚至以「摘帽子」相威脅,迫使批退,再加上現行政策缺乏有效的對地方政府責任的約束,必然助長了提前退休。
4、現行政策不夠完善。盡管國家對此三令五申,勞動保障部也多次對各部門「提前退休工種」進行了清理調整,但迄今為止尚未有一部全國統一的、具有權威性的相關具體政策或規定,而現行的政策都不夠嚴密,操作性都不強,致使勞動保障部門執行起來困難重重。
❽ 從事有毒有害工作的個人繳納養老保險的到退休年齡的怎麼辦理退休
從事有毒有害工種滿一定期限(從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年)就可以申請提前五年退休,其中提前五年是相對於當事人的法定退休年齡而言,而當事人的法定退休年齡又是根據其參保種類、性別、身份等確定。並不能一概而論:職工養老保險參保者的男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發〔1999〕8號
國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
❾ 有毒有害工種提前退休政策
有毒有害特殊工種退休政策,全國一致,都是執行的國發(78)104號文件,和勞社部發(1999)8號文件,各省市沒有權利制定退休政策,因此,特殊工種,男滿55周歲,女滿45周歲,繳費滿15年以上,從事年限達到規定年限,可以辦理提前退休。
勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
二、規范退休審批程序,健全審批制度
(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業,每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工,從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
(9)從事有毒有害工作人員退休擴展閱讀:
提前退休條件
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
3、因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
公務員退休
1、工作年限滿三十年的;
2、距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
《國務院關於頒發<國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法>和<國務院關於工人退休、退職的暫行辦法>的通知》(國發[1978]104號)、《勞動部關於嚴格按規定辦理職工退休的通知》(勞險字[1993]3號)、《關於進一步加強基本養老保險省級統籌管理單位職工退休審批工作的通知》(黔勞社廳發[2007]51號)、《關於調整城鎮職工基本養老保險省級管理單位退休審批工作事項的通知》(黔人社廳通[2011]312號)。
參考來源:網路-特殊工種提前退休