靈活就業人員如何辦理退休

『壹』 靈活就業人員辦理退休需要什麼手續

靈活就業人員辦理退休需要的手續：

確定自己的檔案所在地，查詢檔案保管費用，然後帶上自己的檔案費用及身份證及復印件和勞動保障卡去戶籍所在地的勞動保障中心辦理退休手續。

1、養老滿15年即可在到達退休年齡時辦理退休並享受退休金待遇；但不享受醫療待遇。

2、養老滿25年，醫療連續繳費滿10年，這種情況不僅享受退休金，還可享受醫療待遇。

3、養老滿15年，但不滿25年，此時醫療保險也未滿10年，那麼，養老和醫療誰缺的多就補誰，計算方法是，上年度當地職工平均工資的10%乘以所缺年限。這樣補繳之後呢，也是可以享受退休金待遇的同時，可享受醫療待遇。

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退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

『貳』 靈活就業人員如何辦理退休手續

一、從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。3、辦理退休時，須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。註：退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。

『叄』 靈活就業人員養老保險如何辦理退休

請問你是男士還是女士？（以遼寧省為例）如果您是女士恭喜您您還有4年就可以辦理退休了2003年12月31日前參加養老保險的女士可以50歲辦理退休。2004年1月1日參保的女士只能55歲辦理退休了如果是男士只能60歲辦理退休。。按照現行的養老保險政策規定交到法定退休年齡同時繳費滿15年方可辦理退休請注意前提是交到法定退休年齡。並不是你交了15年就可以辦退休了。。。雖然現在養老保險退休政策有松動，但變化不會太大的具體的您可以咨詢下你們當地的社保機構

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『肆』 靈活就業人員如何辦理退休手續

當參保人到達法定退休年齡時，直接去勞動局申請退休即可。一般來說需要准備身份證復印件、照片、養老保險手冊等材料。

退休手續辦理流程：

養老保險繳費至本人退休當月，靈活就業參保人員達到我省規定的退休條件，到參保地社保局列印最終個人賬戶對賬單。

攜帶退休本人養老保險手冊及歷年繳費清單，並將歷年繳費清單按年度依次整齊地粘貼在養老保險手冊上(享受社保補貼人員粘貼當年繳費清單的復印件)，個人賬戶最終對賬單粘貼在養老保險手冊繳費清單的最後一頁；

退休本人的戶口簿、身份證原件及戶口簿首頁和本人頁復印件各1張；本人身份證復印件5張(將聯系電話寫在每張身份證復印件中間)；一次性安置公證書(或解除勞動關系)文件原件和復印件各1份到參保地人社部門開具調檔函，將調取的本人檔案交至人社部門。

申請退休本人，按照人社部門的《溫馨提示》上的要求，在規定的時間內到人社部門確認簽字。退休手續辦理完畢後，憑退休審批表等資料到區縣社保局辦理醫療保險手續。一般兩個月後，社保部門會電話通知退休本人領取《退休證》及養老金存摺(非本人不發放)。

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1、靈活就業人員退休類別

正常退休：凡參保人員達到我省規定的退休年齡(男年滿55周歲，女年滿50周歲)，且累計繳費年限滿15年的，可申請辦理正常退休手續。

病退：男年滿50周歲，女年滿45周歲，累計繳費年限滿15年的，身患重病、經醫院證明，並經市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，可申請辦理因病或非因公致殘完全喪失勞動能力退休手續。

特殊工種退休：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的，並經市人社行政部門辦理了備案手續，累計在該工種崗位上工作達到8-10年的(高空和特別繁重體力勞動10年，井下或高溫工作9年。

其他有害身體健康的工作8年)男年滿55周歲，女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年的，可以申請辦理特殊工種退休。退休時不在該工種崗位上的，不能按該工種退休條件辦理退休。

2、出生年齡的認定

職工辦理退休手續時，對出生時間的認定，實行居民身份證和職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。

嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。對隨意更改職工出生時間和編造檔案的，一律不予辦理退休手續，並按有關規定對責任人進行嚴肅處理。

『伍』 靈活就業人員達到退休年齡怎麼辦理退休手續

靈活就業人員達到退休年齡時，直接去勞動局申請退休即可。一般來說需要准備身份證復印件、照片、養老保險手冊等材料。

確定自己的檔案所在地，查詢檔案保管費用，然後帶上自己的檔案費用及身份證及復印件和勞動保障卡去戶籍所在地的勞動保障中心辦理退休手續，當然還會有個辦理退休的管理費用大約750元左右，總計1500元左右，個人檔案情況不同，費用會有上下浮動的情況。

(5)靈活就業人員如何辦理退休擴展閱讀：

自由職業者辦理退休的三種情況：

1、養老滿15年即可在到達退休年齡時辦理退休並享受退休金待遇；但不享受醫療待遇。

2、養老滿25年，醫療連續繳費滿10年，這種情況不僅享受退休金，還可享受醫療待遇。

3、養老滿15年，但不滿25年，此時醫療保險也未滿10年，那麼，養老和醫療誰缺的多就補誰，計算方法是，上年度當地職工平均工資的10%乘以所缺年限。這樣補繳之後呢，也是可以享受退休金待遇的同時，可享受醫療待遇。

『陸』 靈活就業人員養老保險如何辦理退休手續

靈活就業人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的可以辦理退休手續。
根據勞社部發〔2001〕20號關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知第三條規定：「城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。」

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『柒』 靈活就業人員怎樣辦退休手續西安

1，靈活就業人員退休年齡：男滿60周歲，女職工滿50周歲，女幹部滿55周歲。
2，養老保險累計繳納年齡不少於15年。
3，在達到退休年齡生日月的前一個月向檔案託管機構申請辦理退休手續。
4，辦理退休時需要提供以下材料：
（1）本人身份證，原件及復印件；
（2）本人戶口本，原件及首頁、本人頁復印件；
（3）檔案託管機構的存檔證；
（4）1寸照片。