『壹』 淮南市靈活就業人員20年工齡拿多少退休工資
養老金計算中，要用到累計
繳費年限
、
個人賬戶
總額、退休年齡、這些年每年繳費基數、這些年每年
社會平均工資
、這些年每年個人賬戶記賬利率、這些年每年每筆繳費的時間。
所以，一般來說，除了在退休時由當地社會保險計算之外，其它人基本沒可能計算出來。
『貳』 淮南市2019年上半年退休人員的工資補償還有希望嗎
上半年退休的，因為是按照前年社評工資計算，所以必須按照去年的社評工資再計算，補足
『叄』 淮南東辰職工81年十月份參加工作2020年四月退休應拿退休工資多少
具體多少不好確定。
因為:
1，今年的社保平均工資還沒下來。等社平工資下來，版也跑到權七月份了。
2，退休工資也跟你繳納社保的多少來核算的。
實際能拿到多少，你可以和你單位去年退休的人做比較，大概也知道能拿多少。
一個地區一個樣，我們這去年退休的，43年工齡4000元左右吧。
『肆』 安徽省淮南市礦務局退休27年工齡 大約能拿多少退休工資
1900元左右吧，退休後的工資計算方法：（退休時上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%+個人賬戶累計存儲額/計發月數。 自己算一下。
『伍』 淮南市地方養老金怎麼計算
退休後的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構內成。
基礎養容老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=本人首次領取基本養老金時視同繳費賬戶總額÷計發月數+100元
過渡性養老金包括兩部分，其中100元是人人都享有的;其餘部分只有具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的參保人，退休時才發給。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。
『陸』 在淮南協保人員4O年工齡退休能拿多少工資
給出的條件太少，無法提供能拿多少錢。
因為退休工資需要綜合工齡、社保繳費年限、繳費金額、所在地區上一年度社平工資等計算。
建議向社保中心咨詢。
『柒』 淮南退休工人漲工資
每次調整養老金，多是在3-6月份補足退休人員養老金增加部分差額，但是因專為今年企業屬退休人員養老金調整的具體方案還沒有出台，所以目前各省市還沒有公布方案，至於何時調整，今年調不調整，只能耐心的等待吧。反正，不調整，就觀望，失望，希望來年再調整。如果要調整，不論幾月份調整，都會補足全年差額的。