⑴ 勞動法有無規定企業退休人員在退休這一年是否會得到年底發的年終獎金
勞動法到沒有明確規定退休人員退休這一年是否會得到年終獎,但按退休人員領取基本養老金相關制度的規定,退休人員達到法定退休年齡,依法辦理退休後的次月開始領取基本養老金。而辦理退休的當月,仍在原單位領取正常的工資。而所謂年終獎,是對一年的績效考核。公平的績效考核年終獎,若退休職工是12月份達到法定退休年齡,他則在次月也就是第二年的1月才領取基本養老金,這種情況,應得在崗時全年的年終獎;若是11月及以前退休,則應按月得到年終獎,有幾個月算幾個月,否則,就顯得不公平。
⑵ 我們退休工人上班往年有年終獎金今年的沒有了可以要求補發嗎
退休返聘的權利在返聘合同中規定,在年終獎發放制度或通知中表明。若規定或通知不發,也無從補發。這是企業內的管理。
⑶ 機關單位退休人員有一次性獎勵嗎
持有獨生子女證的,部分省市退休時有一次性獎勵。其他情形,沒有一次性獎勵。
《北京市人口與計劃生育條例》
第十九條已經獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,憑證享受以下獎勵和優待:
(一)每月發給10元獨生子女父母獎勵費,獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;
(二)獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費,由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;
(三)獨生子女父母,女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲的,每人享受不少於1000元的一次性獎勵;
(四)農村在推行養老保險制度時,應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地,對獨生子女父母應當給予優先和照顧;
(五)鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。
⑷ 退休後是不是沒有了績效工資了
退休後就是社保發工資,拿的是社會養老平均數,沒有績效,績效工資只對在崗職工
⑸ 二O二O年行政退休人員有一個月獎金沒有
2020年行政退休人員一個月獎金這是沒有的,因為他已經退休了,就脫離了這個基地。
⑹ 為什麼事業編退休獎金2萬多企業退休人員一分沒有
事業退休獎金2萬多,我從來沒聽說過,太嚇人了吧。你這是聽誰說的不相信,這種事情是不要瞎傳的,要有證據哦。
⑺ 原來退休人員年終獎金能享受在職人員一半,為什麼現在退休人員不能享受
現在退休人員給單位沒有關系了,退休人員的工資福利歸社保統一發放,不給原單位掛鉤了。
⑻ 如果當地出了大事故,是不是退休人員過年沒有獎金拿了
這個應該對退休人員沒有什麼大的影響。因為已經退休了,他們不參與這個正事。所以說對他們沒有影響