內蒙企業退休人員有取暖補貼嗎

A. 社保退休人員有取暖費嗎

養老保險基金是否給退休職工發放取暖費，按當地的規定執行，建議咨詢當地人社局。以下提供濟南市的規定，供參考。

濟南市人力資源和社會保障局、財政局
《關於進一步做好企業退休人員取暖補貼發放工作的通知》
濟人社發〔2012〕142號

各縣（市）區人力資源和社會保障局、財政局，高新區社會保障局：
根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關於調整企業退休人員取暖補貼標準的通知》（魯人社發[2010]38號）文件精神，結合我市實際，現就進一步做好我市企業退休（退職）人員取暖補貼發放工作通知如下：
一、每年度發放范圍：（1）當年度領取了基本養老金的企業退休（退職）人員；（2）當年度12月份辦理退休（退職）手續，且符合次月領取基本養老金條件的企業退休（退職）人員。
二、發放標准：每人每年度1100元。
三、發放方式：隨每年度10月份企業退休（退職）人員基本養老金一並發放。對每年度10月至12月底期間辦理了退休（退職）手續的企業退休（退職）人員，取暖補貼在其領取基本養老金的首月予以發放。
四、參加企業職工基本養老保險的企業退休（退職）人員，發放取暖補貼所需資金從基本養老保險統籌基金中支付；未參加企業職工基本養老保險的，所需資金由原渠道解決。
五、符合上述發放范圍的企業退休（退職）人員，在發放取暖補貼時已死亡的，社會保險經辦機構在發放喪葬補助金和撫恤金時一並將取暖補貼發放給其遺屬。
六、按本通知享受取暖補貼的退職人員，是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發〔1972〕143號、國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員。
七、本通知自2012年度起執行。今後，國家、省有新規定的，從其規定。

二O一二年九月十七日

B. 企業退休人員怎樣領取取暖費

應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。

按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季（每年四個月）按150元／人·月計發。

辦理手續：

根據國務院關於工人退休、退職暫行辦法》（國發［1978］104號）規定，企業、事業單位全民所有制和黨政機關、群眾組織的工人，到50歲的男性，女性滿45周歲，連續工齡的十年醫院證書，由勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力，應該退休了。

按照有關規定，申請提前退休的職工，要首先由縣級以上保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次，將醫療診斷證明送到所在地的州勞動鑒定委員會進行審核，確定其是否屬於完全喪失勞動能力鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工完全喪失勞動能力的鑒定標准，因為疾病或不因工作受傷，4月5日之前，2002年，按「標准評估的程度的殘疾職工工傷和職業病」（GB／T16180－1996）實施，省級勞動保障部門可以根據當地的實際情況，做出補充規定。

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採暖費補貼發放標准:

1、參與保險退休人員(包括革命工作在中華人民共和國成立前資深工人),按照自治區人民政府的有關規定完成了當地國有企業管理的轉移做中小學退休教師,根據標准,發布的機關和事業單位人員低於4193元按4193元標准執行。

2、確定2019年自治區企業參保退休人員月平均養老金為3443元，保留2010年以來自治區人民政府增加的供暖補貼4193元。

3、解決歷史和無地農民參加職工養老保險待遇的人員,根據2019年接受治療人員月平均養老金1880元來決定,自2010年以來,自治區人民政府決定增加供熱補貼保留人均750元,根據參保退休、退職工人每月養老金增加凈增加197元,共計2827元。

C. 赤峰退休工人有取暖費補貼嗎

赤峰退休工人沒有取暖費補貼，以前上班時單位有補貼，退休後歸社保就沒有了。

D. 內蒙一機集團退休工人取暖費是多少怎樣發放

各地的補助不一樣的
你可以問問單位有無此補貼

E. 退休人員有取暖費嗎

靈活就業人員、城鎮登記失業人員在街道社保所辦理退休的，或在職介、人才退休，檔案關系轉到街道社保所的人員，均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社會化人員，尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米，每平米15元的標准享受補貼。

每年3月或9月到社保所提交採暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料，通過審核的，每年最高可領取900元的補貼。一般都是直接打款到個人的養老金賬戶上。一般3月提交材料的6月底發，9月提交材料的12月底發。

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（1）、身體完全喪失工作能力。由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認。

（2）、歲數未到退休年齡。男的不滿50周歲；女的不滿45周歲。

（3）、工齡未到退休年限。參加工作不滿10年，或連續工齡不滿10年。

辦理退職，須具備以上3項條件，才能由所在單位按管理許可權，報任免機關或勞資部門批准。有償解除勞動合同退休人員是指用人單位對勞動者解除勞動合同應一次性發給一定經濟補償金的，且勞動者達到法定退休年齡，符合退休條件的人員。

F. 我們是內蒙古通遼市退休人員，為什麼冬季取暖費沒有補貼，而（低保人員）都有補貼，請專業人士回答，謝謝

沒有規定退休人員有取暖補貼 享受低保那是國家政策

G. 企業退休職工取暖費發放標准

部分地區會為離退休人員發放冬季取暖費補貼，比如寧夏地區。近期寧夏人社發布了《關於發放2020年冬季取暖費補貼的通知》(下稱《通知》)，其中明確2020年冬季取暖費補貼的發放對象和標准，並且於10月份發放到位。
由《通知》可得，取暖費補貼發放對象為：
1、2020年9月30日前參加企業職工基本養老保險且已辦理離退休、退職手續的人員;
2、按照《自治區人民政府關於解決企業職工基本養老保險歷史遺留問題的意見》(寧政發〔2010〕10號)參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員;
3、按照《自治區人民政府關於鼓勵被征地農民參加養老保險的意見》(寧政發〔2014〕49號)和《自治區人民政府關於調整被征地農民養老保險政策的通知》(寧政規發〔2020〕6號)參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員。
取暖費補貼發放標准：
1、已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照自治區人民政府有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員發放標准發放，低於4193元的按4193元標准執行。
2、已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2019年度全區企業參保退休人員月平均養老金3443元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元取暖費補貼繼續保留，共計4193元。
3、解決歷史遺留和被征地農民參加職工養老保險領取待遇的人員，按照2019年度領取待遇人員月平均養老金1880元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，按參保退休、退職人員人均月養老金凈增額197元增加，共計2827元。

H. 企業退休職工取暖費2O16年企業退休人員的取暖費國家還發嗎

企業退休（退職）人員取暖補貼，每年在取暖季節隨養老金按月發放。參加城鎮企業職工基本養老保險的，從基本養老保險統籌基金中支付；未參加城鎮企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。

取暖費的發放不是國家統一規定的，是由當地政府規定的。企業的退養人員能享受取暖費。 黨政機關、事業單位在職職工及離退休職工採暖費補貼標准及發放方式，由職工所在單位根據部門財力自行確定，所需資金由各單位自行解決。

(8)內蒙企業退休人員有取暖補貼嗎擴展閱讀：

財政補貼經測算執行以下標准：

（一）補貼期限：每年4個月。

（二）補貼標准：地市級享受熱補面積140平方米，人均1400元；縣處級享受熱補面積120平方米，人均1200元；科級以下（含公勤人員）享受熱補面積100平方米，人均1000元。

（三）四大院（市委、市人大、市政府、市政協）辦公取暖按原辦法執行。

補貼發放辦法

供熱補貼「暗補」改為「明補」後，供熱補貼隨個人工資在每年10月份發放，供熱企業向用戶逐戶收取。

市級機關單位供熱方式

除四大院供熱按原辦法執行外，其餘單位不享受財政補貼。

I. 呼和浩特退休人員取暖費如何發放

呼和浩特市(本級)行政事業單位職工住宅取暖費發放辦法第一條 為適應住房制度改革，加強市本級財政住宅取暖費支出的管理，逐步建立公共財政框架，實現職工分配製度貨幣化，結合實際，制定本辦法。 第二條 本辦法適用於市本級行政、事業單位。 第三條 職工住宅取暖費採取按標准發給個人的辦法。由職工個人按實際住房面積與供暖單位結算，不再由單位報銷。 第四條 實行職工住宅取暖費按標准發放辦法，要根據國家的住房政策，堅持單位和個人共同負擔的原則。 第五條 職工住宅取暖費發放范圍包括市本級行政、事業單位在職職工和離退休人員。 第六條 職工住宅取暖費發放標准根據《內蒙古自治區人民政府關於印發內蒙古自治區直屬機關事業單位住房補貼暫行辦法的通知》和《呼和浩特市人民政府關於深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》，按不同級別職工應享受的住房面積標准和呼和浩特市物價局《關於調整呼市聯合供熱價格的通知》(呼價工字1998)第241號)，規定居民住宅供熱價格2.55元／平方米.月，其中職工個人應負擔部分0.32元／平方米.月，其餘部分由職工夫婦雙方所在單位各負擔50％確定。 行政單位住宅取暖費發放標准 級別/項目 住房面積(m2 )
年發放標准(元／年)
正廳級 130 870
副廳級 120 803
正處級 110 736
副處級 100 669
正科級 90 602
副科圾 80 535
科 員 70 468
事業單位住宅取暖費發放標准 級別/項目 住房面積(m2 ) 年發放標准(元／年)
被聘為高級技術職稱 125 836
被聘為副高級技術職稱五年以上 115 769
被聘為副高級技術職稱五年以下 105 702
被聘高級技師 100 669
被聘為中級技術職稱、技師和二十年以上工齡的普通工人 90 602
被聘為助理級技術職稱、高級工和十年以上至二十年以下(不含二十年)工齡的普通工人 80 535
被聘為技術員、中級工以下和十年以下(不舍十年)工齡的普通工人 70 468 第七條 市本級行政、事業單位職工配偶享受"三條社會保障線"的，由職工所在單位申報，市再就業服務中心核准，按468元／年的標准，財政部門批准另行解決。 第八條 享受遺屬生活補助費人員由發放生活補助費單位，按468元／年的標准發放。 第九條 職工住宅取暖費發放根據市人事局核準的職工人數、級別，按照發放標准，由所在單位在10月份一次性發放。 第十條 實行職工住宅取暖費按標准發放辦法後，所需經費從單位包干經費解決。 第十一條 本辦法施行後，各單位不準再報銷職工住宅取暖費，違者按財經紀律論處。 第十二條 各旗縣區及駐呼企事業單位可參照本辦法。 第十三條 本辦法由市財政局負責解釋。 第十四條 本辦法自2002年10月起施行。

J. 企業退休人員是否享受單位的取暖補貼

退休人員辦理退休手續後，原則上就不再是企業職工，因此，不再享受企業發放的任何相應待遇了。
當然，企業想給的話，也沒有人管的。
不過企業不給退休職工發待遇是合法合理的。