攀鋼退休職工有醫療保險嗎

1. 已經退休的職工沒有醫保，可不可以補交醫療保險怎麼補

補繳欠費
1、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制專《社會保險費補繳通知單屬》，通知參保單位補繳欠費。
2、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
⑴欠費單位被兼並的,與兼並方簽訂補繳協議。
⑵欠費單位分立的,與各分立方簽訂補繳協議。
⑶欠費單位進入破產程序的,與清算組簽訂清償協議。
⑷單位被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂補繳協議。
3、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。
4、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理。
5、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息

2. 退休人員能參加醫保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

退休職工辦理醫療保險：
帶上本人的身份證、退休證、養老保險手冊，到當地的醫保中心營業窗口辦理。實施范圍和對象符合下列條件之一的退休人員，可由政府資助參加城鎮職工基本醫療保險（統一參加住院醫療保險）。
在各級社會保險經辦機構領取長期養老金的關閉、破產、解散、停產半停產或停止經營的國有、縣區以上集體困難企業退休人員，且沒有參加城鎮職工基本醫療保險的。困難企業具體條件為：
1、嚴重資不抵債，不能清償到期債務的；
2、因經營困難已停產1年以上的；
3、企業實施關閉破產的；
4、企業嚴重虧損，連續虧損2年以上，企業負債率80%以上，近年扭虧無望，瀕臨破產的；
5、企業因經營困難已半停產1年以上，其主營業務銷售收入或產值近3年每年遞減30%以上，並連續兩年較大虧損的。
社會保險經辦機構領取長期養老金的退休人員，且原為國有企業職工，已通過協議解除勞動關系離開國有企業後，沒有再就業並以個人身份在各級社會保險代理服務機構（或職業介紹服務機構、人才市場）寄存檔案的。
醫療保險待遇
（一）由政府資助參加城鎮職工基本醫療保險的人員，一律參加住院醫療保險，不建立個人帳戶，基本醫療保險待遇和高額醫療費用補充保險待遇。
（二）若原已參照靈活就業人員參保的，從參保的當月起，給予辦理減員手續，原建立的個人帳戶余額可繼續使用，用完為止，IC卡資費不能退回。
實施步驟
（二）簽訂協議書。由市政府分管領導與各區縣政府分管領導簽訂協議書，明確責任，確保按時完成任務。
（三）組織實施和考核。各地各有關單位要採取有效措施，積極推進困難企業退休人員參加城鎮職工基本醫療保險工作。力爭今年底前將困難企業退休人員納入城鎮職工基本醫療保險覆蓋范圍。明年初，市政府將對各地完成任務情況進行檢查。
對財政解決暫時有困難的，可從市、縣下崗職工基本生活保險節余資金中拿出一部分，撥付到醫療保險經辦機構，將符合條件的困難企業退休人員全部納入醫療保險范圍。可否從政策層面考慮，將關閉破產和困難企業退休職工全部納入城鎮居民醫療保險范圍。把退休職工參加基本醫療保險與在職職工參加醫療保險適當分開，以免互相影響。

3. 我是攀鋼退休職工，不知道養老金如何計算

四川省企業職工基本養老金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金回+過渡性養老金： 1、基答礎養老金 = （退休時四川省上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％； 2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數； 3、過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

4. 正式退休後，還需交納醫療保險嗎

辦理退休時已交足醫保年限或補交足醫保年限了，退休後不用再交醫保費了，退休時未交足又未辦補交的，退休後仍是要每月交醫保費。

據規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇； 未達到國家規定年限的，需繳費至規定年限，其中男性需繳納年滿30年，女性為25年。

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根據我國《社會保險法》第二十七條的規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

5. 已經退休還可以交醫療保險嗎

一般情況下，來達到法自定退休年齡就可以享受退休待遇。但是，醫療保險有最低繳費年限，男職工繳費滿30年、女幹部滿25年、女工人滿20年，到達法定退休年齡後醫保實際繳費交夠最低繳費年限，才可以享受退休待遇。如果到達法定退休年齡，但是醫保實際繳費沒有達到最低繳費年限，可以繼續繳費，或者政策允許的話一次性補齊，滿足條件後才能享受退休待遇。

6. 八幾年在攀鋼退休人員社保卡應在那裡辦理。

在當地社保辦理處

7. 職工已經退休但是沒有醫療保險，怎麼辦

現代社會的壓力非常巨大，許多人在就職期間就需要考慮到許多的問題所在。一些職工也因為家庭的因素，被迫放棄五險一金選擇拿更多的直接收入。雖然這樣的做法風險巨大，但是許多人也是不得已而為之。還有一些人是因為就職時間較短，繳納年限還未到便先行退休，導致醫療保險都未能夠買齊。這樣一來就會出現很多問題，那出現這種情況大家應該怎們辦呢？

當然除去這些方案之外，大家也可以到相關的保險公司去了解醫療保險的購買情況。基本上雖然年紀過大，但是還是為相關的人員都提供了一些比較有優勢的醫療保障方案。如果手中富裕的人群，可以考慮用這樣的方式來補齊自己沒有基礎社會醫療保險的問題。

8. 攀鋼退休職工（攀枝花市戶口）退休10年，回家鄉居住（重慶）異地看病如何報銷

攀鋼職工在醫保中心備案的長期異地工作、居住人員在居住〈工作〉所在地定點醫療機構發生的醫療費用如何進行審核報銷?
(l)門診特殊檢查費在費用發生後的3個月內,由單位憑所在地二級以上基本醫保定點醫療機構出具的醫葯發票.(必須是稅務部門或財政部門監制的)、檢查報告單(復印件)、病情診斷書或門診病歷〈復印件〉,按順序粘貼後由單位匯總並加蓋公章,到醫保中心按不高於公司定點醫療機構的費用報銷標准審核報銷。
(2)住院醫療費用,按照基本醫保操作程序、規定進行,先報銷基本醫療保險部分,在基本醫保支付之餘,符合補充醫保報銷規定的部分與基本醫保同步進行審核報銷。
(3)長期異地工作、居住人員經醫保中心鑒定享有門診補助資格的重症、慢性疾病患者,用於治療重症、慢性疾病符合基本醫保規定的醫療費用,應由補充醫療保險基金報銷的部分,其審核報銷比照在公司定點醫療機構發生的醫療費用報銷規定和標准執行。

經定點醫療機構同意,醫保中心備案轉診、轉院發生的醫療費用,以及參保人員出差、探親、外出休假期間因急症在攀鋼基本醫療保險定點醫療機構以外住院發生的醫療費用如何審核報銷?
（1）轉診、轉院人員必須持有醫保中心轉診、轉院備案證明,出差、探親、外出休假期間發生急症醫療費用的人員必須持有本單位負責人簽字並加蓋單位公章的情況證明和醫療機構出具的急診證明,由單位或個人憑患者本人醫保卡、出院證、醫葯發票、每日費用清單(應標明收費項目、數量、單價、總價),在出院後3個月內到醫保中心審核報銷。先報銷基本醫療保險部分,在基本醫保支付之餘,符合補充醫保報銷規定的部分與基本醫保同步進行審核報銷。
(2)精神病患者在精神病醫院發生的應自付的醫療費用如何處理?
精神病患者醫療費中應由其個人自付的部分,首先由醫保中心從其個人帳戶中扣除,不足部分由醫保中心通知單位從其工資中代扣後交醫保中心,由醫保中心與醫療機構統一結算。
(3)診療項目、醫療用葯、醫療服務設施報銷范圍及費用標准均按攀鋼基本醫療保險的規定范圍和費用標准執行。