A. 退休鐵路工人,退休多年了.為什麼工資還沒有漲多少 誰知道這個工資待遇是怎麼回事嗎
您好,現在還沒有出台具體的漲工資的文件。
只不過人社部副部長胡曉義表示,正在組織退休金的上漲。
B. 我2019年8月28日退休的鐵路職工,2020年長工資我能漲嗎
准確的說能漲,2019年8月退休的,2020年是隨退休人員一起漲工資,當年退的,已經按當年退休工資計算了,所以當年退的,當年就不再漲了。
C. 鐵路退休人員養老金中企業補充金額為什麼差距這么大
鐵路退休養老金以外的企業補充部分,再差也差不了太大!每個人之所版以有所不同,實際與歷史工權資及補貼沿革問題有關,就是由於過去的煤糧補貼等形成的!比較復雜,非專業人員以及不提供個人歷史工資相關信息,誰也說不清楚。
D. 鐵路退休人員今年漲工資嗎啥時到位
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》專,總體屬調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間,各省(自治區、直轄市)政府正在按照這個通知要求,結合當地實際抓緊制定實施細則,預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待,但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的,敬候佳音。
E. 我是2019年8月28日退休的鐵路職工,在2020年漲工資時,我能漲嗎
參照以往的慣例退休後第一年漲工資只漲工齡錢,參加工作時間段的固定錢額沒有的。
F. 我們是鐵路工人退休多一年少一年退休工資要少幾百元(如:39年和40年的區別)
鐵路工人退休多一年少一年退休工資這種應該差很多,因為工齡不一樣的話,工資不一樣的,每年都在漲。
G. 鐵路職工退休和地方退休工資有區別嗎
鐵路社保局在1998年就取消了,一切歸地方管理,退休費沒有任何區別。
H. 鐵路職工和地方職工退休待遇是一樣的嗎
鐵路職工退休,地方職工退休都統一納入社會養老制度,都是執行的一個養老保險統籌政策!計發養老金都是由三個組成部分,一是工齡年限(統籌繳費前的工齡+統籌繳費年限);二是個人養老金賬戶繳費總額;三是退休前所在省上年度社會平均工資指數。也就是說,不論是鐵路職工或者是地方職工在計算退休養老金的時候,養老金的多少取決於工齡(包括繳費年限)的長短,及養老金賬戶繳費多少,還有地方上年度社會平均工資指數的高低!與是鐵路職工,地方職工退休沒有太大的差別。但與行業工資收入高低是有一定關系的。具體就是在崗時行業收入高,養老繳費就高,多繳費,養老金就會高一些。
I. 鐵路職工退休金一般都是多少
我國職工養老金施行」早繳早得、多繳多得「的基本制度,鐵路屬於國企的范疇,在社保繳納上一般都會嚴格遵守社保相關規定,繳納基數是相當高的,所以從在職時社保的繳納就知道鐵路職工的退休金比起其他的私營單位要高出一截。
根據身邊鐵路系統退休的老人養老金水平來看,鐵路退休職工的養老金基本上沒有低於5000元/月的,即便是普通的火車站地面值班人員其養老金也在5000元以上。而其他工種,比如鐵路維護人員、火車司機等,其養老金在6000元以上是沒有問題的。如果退休之前還有獲得職稱的,那麼平均水平會在1萬元左右。
結語綜上所述,不可否認的是鐵路職工在養老金發放水平上遠高於私營單位,這是不爭的事實,即便是在國企范圍內,因為鐵路的盈利能力和工作環境,其養老金一般也高於其他國企退休人員。2013年鐵路系統政企改革前退休的人其養老金水平參照機關事業單位,發放水平相對比現在更高一些。
J. 在鐵路局退休後的福利怎麼樣
鐵路局退休後的福利是非常不錯的,退休生活可以過的很滋潤。我爺爺奶奶年輕時就是鐵路局的員工,我爺爺是列車司機,我奶奶是乘務員,他們把自己一輩子的青春都獻給了鐵路事業。如今他們退休已經快十年了,在十年的時間里,他們的退休福利也是越來越好。
這些看的見的福利,或者看不見的隱性福利,讓我爺爺奶奶晚年過的很幸福。如今他們衣食無憂,完全不需要子女的撫養,他們身體都還很硬朗,他們還是住在原來的房子里,老兩口時不時還會出去旅個游,可以說讓我是十分羨慕。
話又說回來,雖然鐵路局退休福利很好,但是都是鐵路員工年輕時候努力工作換來的,鐵路上工作很辛苦,退休後的他們有資格享受好的福利。