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有檔案靈活就業人員退休流程

發布時間:2021-03-15 03:12:24

❶ 靈活就業人員交自己交了社保,退休要辦理什麼樣的手續

靈活就業人員自己繳納養老保險,那麼達到退休年齡以後該需要辦理哪些手續呢?這個問題特別適合我回答,因為我的工作就是養老保險的繳納,退休人員的辦理以及喪葬費的領取等。

靈活就業人員都是自己給自己交納養老保險,因為沒有單位,所有的費用都是自己來承擔,我們先來看一下靈活就業人員辦理退休時需要什麼條件。


好了,這個問題就回答到這里,如果你在養老保險或醫療保險方面有任何問題可以隨時咨詢,我定會知無不言言無不盡,希望我的回答能幫助到你!

❷ 靈活就業人員怎樣辦理退休手續

確定自己的檔案所在地,查詢檔案保管費用,然後帶上自己的檔案費用及身份證及回復印件和勞動保答障卡去戶籍所在地的勞動保障中心辦理退休手續。

❸ 靈活就業人員如何辦理退休手續

當參保人到達法定退休年齡時,直接去勞動局申請退休即可。一般來說需要准備身份證復印件、照片、養老保險手冊等材料。

退休手續辦理流程:

養老保險繳費至本人退休當月,靈活就業參保人員達到我省規定的退休條件,到參保地社保局列印最終個人賬戶對賬單。

攜帶退休本人養老保險手冊及歷年繳費清單,並將歷年繳費清單按年度依次整齊地粘貼在養老保險手冊上(享受社保補貼人員粘貼當年繳費清單的復印件),個人賬戶最終對賬單粘貼在養老保險手冊繳費清單的最後一頁;

退休本人的戶口簿、身份證原件及戶口簿首頁和本人頁復印件各1張;本人身份證復印件5張(將聯系電話寫在每張身份證復印件中間);一次性安置公證書(或解除勞動關系)文件原件和復印件各1份到參保地人社部門開具調檔函,將調取的本人檔案交至人社部門。

申請退休本人,按照人社部門的《溫馨提示》上的要求,在規定的時間內到人社部門確認簽字。退休手續辦理完畢後,憑退休審批表等資料到區縣社保局辦理醫療保險手續。一般兩個月後,社保部門會電話通知退休本人領取《退休證》及養老金存摺(非本人不發放)。

(3)有檔案靈活就業人員退休流程擴展閱讀:

1、靈活就業人員退休類別

正常退休:凡參保人員達到我省規定的退休年齡(男年滿55周歲,女年滿50周歲),且累計繳費年限滿15年的,可申請辦理正常退休手續。

病退:男年滿50周歲,女年滿45周歲,累計繳費年限滿15年的,身患重病、經醫院證明,並經市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的,可申請辦理因病或非因公致殘完全喪失勞動能力退休手續。

特殊工種退休:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的,並經市人社行政部門辦理了備案手續,累計在該工種崗位上工作達到8-10年的(高空和特別繁重體力勞動10年,井下或高溫工作9年。

其他有害身體健康的工作8年)男年滿55周歲,女年滿45周歲,且累計繳費年限滿15年的,可以申請辦理特殊工種退休。退休時不在該工種崗位上的,不能按該工種退休條件辦理退休。

2、出生年齡的認定

職工辦理退休手續時,對出生時間的認定,實行居民身份證和職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。

嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。對隨意更改職工出生時間和編造檔案的,一律不予辦理退休手續,並按有關規定對責任人進行嚴肅處理。

❹ 靈活就業人員辦理退休需要什麼手續

靈活就業人員辦理退休需要的手續:

確定自己的檔案所在地,查詢檔案保管費用,然後帶上自己的檔案費用及身份證及復印件和勞動保障卡去戶籍所在地的勞動保障中心辦理退休手續。

1、養老滿15年即可在到達退休年齡時辦理退休並享受退休金待遇;但不享受醫療待遇。

2、養老滿25年,醫療連續繳費滿10年,這種情況不僅享受退休金,還可享受醫療待遇。

3、養老滿15年,但不滿25年,此時醫療保險也未滿10年,那麼,養老和醫療誰缺的多就補誰,計算方法是,上年度當地職工平均工資的10%乘以所缺年限。這樣補繳之後呢,也是可以享受退休金待遇的同時,可享受醫療待遇。

(4)有檔案靈活就業人員退休流程擴展閱讀:

退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

❺ 靈活就業人員交社保15年後,退休要辦理什麼樣的手續

去檔案保管地的社保大廳申請退休,然後社保大廳會給你一個單子在這單子、身份證和銀行卡到辦理靈活就業的街道去交單子,之後等通知就行。

❻ 靈活就業人員達到退休年齡怎麼辦理退休手續

靈活就業人員達到退休年齡時,直接去勞動局申請退休即可。一般來說需要准備身份證復印件、照片、養老保險手冊等材料。

確定自己的檔案所在地,查詢檔案保管費用,然後帶上自己的檔案費用及身份證及復印件和勞動保障卡去戶籍所在地的勞動保障中心辦理退休手續,當然還會有個辦理退休的管理費用大約750元左右,總計1500元左右,個人檔案情況不同,費用會有上下浮動的情況。

(6)有檔案靈活就業人員退休流程擴展閱讀:

自由職業者辦理退休的三種情況:

1、養老滿15年即可在到達退休年齡時辦理退休並享受退休金待遇;但不享受醫療待遇。


2、養老滿25年,醫療連續繳費滿10年,這種情況不僅享受退休金,還可享受醫療待遇。


3、養老滿15年,但不滿25年,此時醫療保險也未滿10年,那麼,養老和醫療誰缺的多就補誰,計算方法是,上年度當地職工平均工資的10%乘以所缺年限。這樣補繳之後呢,也是可以享受退休金待遇的同時,可享受醫療待遇。

❼ 靈活就業人員到了辦理退休年齡,檔案還在原單位,怎麼辦理退休手續

拿身證戶口簿單位證明到社保中心辦理就行。

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