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退休歸社區與企業區別

發布時間:2021-03-15 02:29:37

Ⅰ 【答完給5分】企業退休職工現在歸社區管,這是什麼政策

1、任何人與單位解除養老保險關系之後,都是自然人,你有權力要求社區管理,社區有專權力不管屬理你。
社區管不管與你個人其實沒有任何關系的。
2、一回事。
3、新農合是醫療保險中的一種,社會保險中的醫療保險也有城鎮居民醫療保險,一樣的。

Ⅱ 社區社保跟企業社保區別

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

1.社區社保指的是城鎮社保,包括養老保險和醫療保險。且只能繳納這兩種。
單位繳納的是職工社保,包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
2.城鎮社保是針對戶口性質是城鎮,且沒有工作單位的人員繳納的保險。費用完全由自己承擔。
職工社保不分戶口性質,費用由企業和員工按照一定比例各自承擔,費用相對來說較少。
3.城鎮醫療保險報銷金額比職工醫保報銷金額低。

Ⅲ 社會退休和企業退休有什麼不同

企業退休與社會退休的區別

因為退休人員將實行全面社會化管理,所以,現在進行全面的摸底,要對全社會的退休人員進行登記,因此要求填寫「企業離退休人員社會管理服務基本情況信息卡」,這個卡,將來送到退休人員居住地的社區,實行全面社會化管理後,退休人員的一切事情都由社區來管理,包括生、老、病、死,和企業就徹底脫鉤了。你按照社保部門的要求填好表,送到指定地點就行了。
大連從05年就實行退休人員社會管理了。 不是按工資的比例給,是按繳納社保相關資料進行計算的.
退休金的多少與下列因素有關,
1.退休上年社會平均工資 (省或直轄市)
2.工齡 (由勞動部門依據檔案認定)
3.各年繳費基數 (<職工養老保險手冊>上有記載)
4.個人帳戶儲存額 (包括單位劃轉部分)
5.繳費年限 (實際繳費年限)
這五項數值越高,退休金越多.

與國有企業退休人員沒有區別,一樣的.

退休金與企業好壞無關,
只要你繳的基數高,就多. 辦理退休手續是當地勞動保障局通知我辦理還是個人去申請?
當然是本人親自申請才可以的.

企業職工到了退休年齡怎樣辦理社會養老保險?
達到退休年齡之後,是不支持交納任何社保費用的.

程序是什麼?
帶上身份證,戶口薄,退休申請書,合作醫療存摺,社保相關資料(養老保險本本)到當地社保局申請.

大概多久能辦清享受養老保險待遇?
只要符合要求,是很快的,建議你當地實際為准. 沒有參加醫療保險的原則上是無法報銷的,要看你們企業破產時和勞動部門簽的有關退休職工的協議,協議上如果有有醫療費報銷辦法,則按協議辦,沒有則無法報銷。你列出網上查到的信息已經說的比較清楚了。破產企業往往用土地出讓金等一次性給付勞動部門一筆錢作為退休職工報銷醫療費和死亡喪葬費等。 應該是社會保險基金管理中心

Ⅳ 現在企業退休人員要歸社區管理,那麼在企業享受的採暖費,和非統籌等還有效嗎

無論企業退休人員歸哪裡管,企業均有權決定是否支付你說的費用。

Ⅳ 企業退休人員移交社區管理後,企業退休人員跟原所在企業徹底脫鉤了么

早就已經脫鉤了,勞動合同法就明確規定單位人員退休後勞動關系自動解除,也就是說從你退休開始,你就已經不再是企業職工了。

Ⅵ 企業退休員工歸社區管事業單位的退休員工為什麼不歸社區管呢

1、任何人與單位解除養老保險關系之後,都是自然人,你有權力要求社區管理,社區有權力不管理你。社區管不管與你個人其實沒有任何關系的。2、一回事。3、新農合...

Ⅶ 企業退休與社會退休的區別

《社會保險法》第四條 規定:「 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費」,用人單位和勞動者繳納社保是法律強制性規定。
城鎮職工基本養老保險是社會保險中的主要險種,按照法律規定,有用人單位的,一職工本人工資為基數,由單位與職工按照法律規定的標准分別繳納,職工個人繳納部分由單位代扣代繳。職工本人工資低於所在省或者直轄市、自治區上年職工平均工資60%或高於300%的,按所在省市上年職工平均工資的60%和300%為基數繳納,當前繳費比例為單位20%,個人8%,其中個人繳費部分進入個人賬戶,單位繳費部分進入統籌賬戶。
靈活就業人員以及個體勞動者,參加城鎮職工基本養老保險,以所在省或者直轄市、自治區上年職工平均工資為基數,按照不低於60%和不高於300%的標准自行確定繳費工資,按20%的比例繳納,其中8%進入個人賬戶,12%進入統籌賬戶。
影響勞動者退休待遇的是繳費年限和繳費工資,無論是個人辦理,還是單位辦理退休,在繳費年限和繳費工資相同情形下,養老保險待遇沒有不同。

Ⅷ 退休歸社區管理,是歸戶籍所在地社區

退休以後,應該歸戶籍所在地社區居委會管理,每年的三至五月份都會驗證身份才會獲得退休工資

Ⅸ 企業退休和街道退休有區別嗎

1、養老金的抄多少主要跟你襲的全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、何時退休等因素有關,跟在企業還是街道退休沒關系。但是企業退休,女性工人是50周歲;如果是靈活就業人員退休,女性是55周歲退休。
2、關系在街道,同時也繳納各種保險,退休後的收入會比在企業 退休的人員拿的少嗎。( 前提是企業上的和在街道上的是一樣的最低標准)。

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