國有企業退休醫保待遇

① 原國有企業工人，現退休後是否享受醫療保險

只要你在工作的時候繳納了醫保，退休之後就可以享受醫療保險。

② 退休後醫療保險待遇是什麼

‍‍‍‍‍‍在職時是由單位繳納這沒錯，想你爸種情況各地這種違規現象都有存在，但是已內經退休了就沒有辦法解決。容 按規定男性必須交足25年退休後享受終身醫療保險，否則不享受醫療保險。單位要繳納6000，這肯定是你爸相差6000元的繳費年限（這6000絕不是25年的，25年是遠遠不夠的），你們還就得繳納，否則不享受終身醫療保險。退休人員男的要交滿25年的醫保才可以直接享受退休人員醫保待遇，不滿的退休時可以選擇一次性補齊，不補的就不能享受退休人員醫保待遇了。至於繳費由誰來承擔的問題，你爸爸原先在搬運隊上班，意思就是說現在他已經換了單位了，現在再找以前的單位估計他是不會承擔的，因為你們已經解除勞動關系了；而現在的單位肯定是不願全部承擔的，因為你在這個單位工作的時間不長，如果要單位全部承擔，最終只是導致單位不肯錄用接近退休年齡的人或者把要退休的人早早就解除勞動關系。‍‍‍‍‍‍

③ 企業退休老人住院醫保報銷比例是多少

各地報銷比例是不同的，具體基本醫療保險繳費比例也是根據基本醫療保險水平與各地經濟社會發展水平相適應、保持基本醫療保險待遇合理梯度和提高醫療資源使用效率的原則，適時進行調整的。以上海市為例，退休人員一年內住院或者急診觀察室留院觀察所發生的醫療費用，累計超過起付標準的部分，由統籌基金支付92%。

參照《上海市職工基本醫療保險辦法》第五條，相關標准、比例的調整

基本醫療保險繳費比例、門急診自負段標准、統籌基金起付標准、統籌基金和附加基金的支付比例、統籌基金最高支付限額，應當根據基本醫療保險水平與本市經濟社會發展水平相適應、保持基本醫療保險待遇合理梯度和提高醫療資源使用效率的原則，適時進行調整。具體調整方案，由市人力資源社會保障局會同有關部門研究、論證並報市人民政府同意後公布執行。

參照《上海市職工基本醫療保險辦法》第二十八條，退休人員的住院、急診觀察室醫療費用

退休人員住院或者急診觀察室留院觀察所發生的由統籌基金支付的醫療費用，設起付標准。2000年12月31日前退休的，起付標准為700元；2001年1月1日後退休的，起付標准為1200元。

退休人員一年內住院或者急診觀察室留院觀察所發生的醫療費用，累計超過起付標準的部分，由統籌基金支付92%。

退休人員發生的起付標准以下的醫療費用以及由統籌基金支付後其餘部分的醫療費用，由個人醫療帳戶歷年結余資金支付，仍不足支付的，由退休人員自負。

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參照《上海市職工基本醫療保險辦法》第三十二條，醫療費用的記賬和賬戶劃扣

職工就醫或者配葯時所發生的符合基本醫療保險規定的醫療費用，憑職工的醫療保險憑證按照下列規定辦理：

（一）屬於統籌基金和附加基金支付的，定點醫療機構應當如實記賬；

（二）屬於個人醫療帳戶資金支付的，定點醫療機構或者定點零售葯店應當從職工的個人醫療賬戶中劃扣，個人醫療帳戶資金不足支付的，應當向職工收取。

定點醫療機構、定點零售葯店對職工就醫或者配葯所發生的不符合基本醫療保險規定的醫療費用，應當向職工收取。

參照《上海市職工基本醫療保險辦法》第三十三條，醫療費用的申報結算

定點醫療機構、定點零售葯店對從職工個人醫療賬戶中劃扣的醫療費用，每月向指定的區、縣醫保辦結算。

定點醫療機構對屬於統籌基金和附加基金支付的記賬醫療費用，每月向指定的區、縣醫保辦結算。

職工對根據本辦法第二十一條第三款規定所發生的可由統籌基金、附加基金或者個人醫療賬戶資金支付的醫療費用，憑其醫療保險憑證向指定的區、縣醫保辦結算。

參照《上海市職工基本醫療保險辦法》第三十四條，醫療費用的核准與撥付

區、縣醫保辦對申請結算的醫療費用，應當在收到申請結算之日起10個工作日內進行初審，並將初審意見報送市人力資源社會保障局。

市人力資源社會保障局應當在接到區、縣醫保辦的初審意見之日起10個工作日內，作出准予支付、暫緩支付或者不予支付的審核決定。市人力資源社會保障局在作出暫緩支付決定後，應當在90日內作出准予支付或者不予支付的決定並告知相關單位。

經市人力資源社會保障局核準的醫療費用，市醫保中心應當在核准之日起7個工作日內，從醫療保險基金支出戶中予以撥付；經市人力資源社會保障局核准不予支付的醫療費用，由定點醫療機構、定點零售葯店或者職工自行負擔。

④ 企業職工按國家規定繳足醫保辦理了退休但現在不享受醫保待遇這樣的案例怎麼解

一般情況下在辦理退休時會問本人要不要醫療保險待遇，如果在職單位沒給上，可以申請仲裁，如果因為個人原因，可以申請補繳醫療年限，現在女滿20年、男滿25年醫療年限，退休後就可享受醫療待遇，我覺得也許是你退休的這個單位給上醫療了，但是你的醫療年限不夠，咨詢當地社保部門看看是否可以補繳。

⑤ 國有企業醫保要交納多少年退休後生病住院才能報銷

這方面和企業性質沒有關系，但是和當地政策規定有關
醫保是市級統籌，各市政策都會出現差別，因此只能以當地政策規定為准
目前來看要求15年、20年、25年的地方都有

⑥ 退休人員醫保待遇

在職時是由單位繳納這沒錯，想你爸種情況各地這種違規現象都有存在，但是已回經退休了就沒有辦法答解決。 按規定男性必須交足25年退休後享受終身醫療保險，否則不享受醫療保險。
單位要繳納6000，這肯定是你爸相差6000元的繳費年限（這6000絕不是25年的，25年是遠遠不夠的），你們還就得繳納，否則不享受終身醫療保險。

⑦ 退休人員的職工醫保待遇有區別嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好，市人力資源和社會保障局：根據梅市府辦【2011】71號文件規定：一、參保人達到法定退休年齡時，其繳納職工醫保費累計繳費年限滿20年且在本市實際繳費年限滿10年的，退休後用人單位和個人不再繳費，按市職工醫保有關規定享受基本醫療保險待遇。
二、參保人達到法定退休年齡時，職工醫保累計繳費年限未達到規定要求的，個人繳費部分不再繳費，單位繳費部分可以通過一次性或按月延繳的方式繳納至規定繳費年限。
三、國有、集體單位關閉、破產、解散、轉制、撤銷時，應為退休人員一次性躉繳所缺累計繳費年限的醫療保險費。