離退休人員自殺喪葬費

A. 事業單位離退休人員去世的補助金和撫恤金喪葬費等有多少

1、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定：「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」一般包括運屍費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。

但超過上述標準的，經法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。

2、撫恤金一般是二十個月的工資。

事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

(1)離退休人員自殺喪葬費擴展閱讀

《民政部 人力資源和社會保障部財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》(民發〔2011〕192號)，調整一次性撫恤金標准：

自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

可以看出，2011年，民政部、人力資源和社會保障部、財政部下發的文件，對國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金進行調整，上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。此文件中沒有提及事業單位，事業單位依然執行2007年下發的規定：事業單位離退休人員病故撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

B. 退休人員自殺後能領取喪葬費和撫恤金嗎

退休人員自殺，屬於非因工死亡，能領取喪葬費和撫恤金。
《社會保險法》
第十七條回參加基本養老保險的個人，答因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

C. 退休人員死亡喪葬費

喪葬費各省市標准都不一樣，一次性撫恤金，目前事業單位執行的是人社部發42號文件。軍工單位也是屬於事業單位的一類，以下可參考：關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知人社部發〔2008〕42號 各省、自治區、直轄市人事廳（局）、勞動保障廳（局）、民政廳（局）、財政廳（局），新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局、民政局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事（幹部）部門： 經研究，現就事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下。 一、關於一次性撫恤金（工亡補助金）標准 （一）參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》（民發〔2007〕64號）的規定執行。 （二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕36號）規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。 （三）已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。 （四）除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。 二、關於一次性撫恤金計發辦法 從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發基數調整為： （一）工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。 （二）離退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。 （三）退職人員。按照《國務院關於頒發國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法和國務院關於工人退休、退職的暫行辦法的通知》（國發〔1978〕104號）規定辦理退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。 （四）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內（內地）基本工資。 本《通知》下發後，《人事部、財政部關於工資制度改革後事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》（人薪發〔1994〕48號）即行廢止。 本《通知》由人力資源和社會保障部負責解釋。

D. 事業單位退休10年後生病自殺,有安葬費嗎

這個是有的，因為屬於正式工和公務員。《醫療事故處理條例》第50條第7項喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標准計算。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額

E. 關於退休老幹部死後喪葬費撫恤金是多少

民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》規定，國家機關、企事業單位工作（退休）人員死亡後，發給一次性撫恤金和喪葬費。

目前的最新標準是：死亡後被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。

至於喪葬費，要實行火葬才能領取，具體標准沒有統一規定，一般是一次性補助3個月基本工資（離退休費），包干使用，多不用退少也不補。

(5)離退休人員自殺喪葬費擴展閱讀：

民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》

一、關於一次性撫恤金(工亡補助金)標准

(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》的規定執行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。

(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。

發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。

二、關於一次性撫恤金計發辦法

從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發基數調整為：

(一)工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。

(二)離退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。

(三)退職人員。按照《國務院關於頒發<國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法>和<國務院關於工人退休、退職的暫行辦法>的通知》規定辦理退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。

(四)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。

F. 離退休人員喪葬費標准

2018退休人員喪葬費標准：

法律咨詢：
我父親原來是南川水溪煤礦的退休工人，退休時單位已經倒閉，戶口在退休時已經轉回農村(重慶市南川德隆)，我們老家(德隆)不屬於火化區域，請問死亡後是否需要火化，如果不火化是否享受同樣待遇(喪葬費、撫恤金)；離退休人員死亡後喪葬費、撫恤金標准又是多少？
華律網律師解答：
你父親屬企業單位退休職工，按照《重慶市殯葬管理條例》規定其死亡後應當實行火葬，按中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發《關於黨員幹部帶頭推動殯葬改革的意見》的通知，如你父親是黨員就更應當實行火葬。
一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。領取人持以下資料到區社保局辦理：一是死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);二是企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);三是火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。

G. 離退休人員死亡傷葬費是多少

樓主說的離退休人員是什麼身份呢？這個身份不同，喪葬費差額可大著哩！
如果你指的是國家機關離退休人員（即離退休公務員或指以前稱呼為國家機關幹部的離退休人員），而且是在2011年8月1日之後病故的，那我來幫你算一下喪葬費和撫恤金！
從2011年8月1起，國家機關工作人員和離退休人員病故後喪葬撫恤金有新標准了。這個新政策新標準是民政部頒布執行的。
裡面規定國家機關工作人員（公務員）或者退休人員病故的，由財政撥發給死者遺屬一次性撫恤金標準是：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍，加上死者生前最後一個月基本工資或基本離退休費的43倍（其中的3倍是作為火化喪葬費發放的）。據查，2011年全國城鎮居民人均可支配收入是1.9萬多元，假設死者生前基本離退休費是2000元，則總共可拿一次性撫恤金和喪葬費12.4萬多。
如果是在職公務員死亡，則死亡形式有因公犧牲和病故兩種。
病故的撫恤標准和上面的標准一樣，但如果死因是「因公犧牲」，則一次性撫恤金是：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，加上死者生前最後一個月的基本工資的43倍（其中的3倍是作為火化喪葬費發放的）。如果死者生前基本工資是2000元，則總的撫恤費為46.6萬多元。
不過有的地方為了推行殯改，規定亡者要實行火葬才能領取。
如果是2011年8月以前就病故的國家機關離退休人員，則按舊標准執行，標準是：總共23個月基本離退休費。
舊標准比新標准會少很多錢。
不過，這個新標准雖然是在2011年8月1日頒布施行，但直到現在仍有很多地方因財政拮據未實施這個新標准。話又說回來，即使現在未實施，仍按舊標准發放，將來總有實施新標準的時候，到那時，會補齊這個差額給死者遺屬的。
希望能幫到您.

H. 職工喪葬費，因病自殺有沒有喪葬費

有的。

全國總工會勞動保險部《關於勞動保險問題解答》68條曾規定「凡屬政治性自殺(指確有可靠材料)都不享受勞動保險待遇。如果是因家庭糾紛和其他生活問題而自殺者，可比照勞動保險條例第十四條非因工死亡的規定處理」。

近年來，一些省份如遼寧省勞動部門也曾明確答復：「企業職工因家庭糾紛以及其它生活上原因自殺身亡的，如確有可靠的材料證明，可按企業職工非因工死亡享受有關死亡保險待遇，但屬畏罪自殺的，不能享受非因工死亡保險待遇」（遼勞函字[2000]12號） 。

員工因病自殺的，所在單位應當按照當地職工非因工死亡待遇規定處理。目前各省市職工非因工死亡待遇不盡相同，通常由喪葬費（2——4個月當地平均工資或者1000——3000固定數額）。

撫恤金（又稱救濟金，一般為8——12個月本人工資）和生前供養直系親屬定期生活困難補助構成。

(8)離退休人員自殺喪葬費擴展閱讀：

喪葬費的司法解釋

《工傷保險條例》

第37條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金；

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

…

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

《醫療事故處理條例》

第50條第7項 喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標准計算。

《人身損害賠償案件若干問題的解釋》

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第27條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

《觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

《最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

第4條第8項 喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定；沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。

喪葬費領取流程

1、企業退休職工

2、在家死亡

帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後。

此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。

你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

該工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。

辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。

辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。

其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中（註：當月工資正常發放）。

I. 離退休人員去世喪葬費到哪裡去領

人力資源和社會保障局。辦理。也就是通常說的社保局。