深圳職工退休辦理

① 在深圳交滿十五年社保後在異地退休可以在深圳辦退休嗎

1、可來以在深圳領取退休金的。自
2、法律依據《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險
關系轉移接續暫行辦法的通知》國辦發〔2009〕66號
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

② 根據深圳社保局的作法達到法定退休年齡的人員無法辦理社會保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社會保險法帶給勞動者六大利好

《社會保險法》於2011年7月1日起實施，該法填補了我國社會保障領域立法的空白，在民生保障方面邁出歷史性的步伐，對於完善我國社會保險體系具有重要意義。其中《社會保險法》賦予了勞動者更多的法定權利，對於更好地維護勞動者的合法權利意義重大。
醫療費用異地報銷不是夢
【案例】
2009年冬天，家住河北省石家莊市的劉老太來到北京，幫助兒子、兒媳照顧剛剛出生的孫子。一家人本來其樂融融，沒料到的是劉老太由於操勞過度誘發了腦血栓。在北京的醫院住了一個月之後，花費了一萬多的醫葯費還是不見好轉。這時候，劉老太自己開始著急回家了，原因就是劉老太在北京沒有繳納醫療保險，沒有辦法報銷醫葯費用，在北京看病負擔太重。但是劉老太的兒子、兒媳又擔心老人家回到石家莊市沒人照顧，不利於病情的控制。一方面是高額的醫葯費用無法報銷，一方面是獨自住在醫院無人照料，面對兩難的選擇，劉老太一家人犯了難。
【法官解讀】
《社會保險法》規定，參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。由此可以預見，隨著《社會保險法》及其配套細則的實施，像劉老太一家的上述擔心即將成為歷史。因為今後這些都是社保和醫療單位的事，看病人只要直接拿著醫保卡在所在地看病就成了，哪些是自己支付的，哪些可以報銷的，直接就用社保基金結算了。此外，《社會保險法》規定，個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
養老保險繳費年限長短皆可、均能享受
【案例】
老王在上世紀七八十年代一直在河北一家大型國企工作，九十年代末以「停薪留職」的方式離開了該國企，來到北京的一家民營企業淘金。2005年，達到退休年齡的老王面對退休問題卻犯了難。因為北京和河北兩地的社保局都拒絕為其辦理退休手續及支付退休金。北京方面的答復是老王在北京繳納養老保險不到十五年，無法辦理退休手續並領取養老金；河北方面的解釋是按國務院有關規定，老王在北京工作多年，應在北京辦理退休手續並領取養老金。可憐老王辛辛苦苦工作了一輩子，到頭來卻成了老無所養。
【法官解讀】
《社會保險法》明確規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算；個人達法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按國務院規定享受相應的養老保險待遇。並且，基本養老金的個人賬戶余額可以繼承。可以預見的是，隨著《社會保險法》的實施，目前普遍存在的基本養老保險關系轉移接續不暢這一突出問題將獲得解決，同時還會極大地提高勞動者參保的積極性，徹底解決部分地區曾經出現的農民工退保的現象。
工傷醫療費用用人單位跑得了和尚跑不了廟
【案例】
小李高中畢業後來到河北一家磚廠工作。2009年的一天，小李在工作中不慎受傷，由於單位沒有給他繳納工傷保險費用，小李住院期間的醫葯費都是單位墊付。等小李出院以後已經沒有辦法從事重體力勞動了，這時小李找單位要求賠償時，老闆表示需要時間籌集資金。好幾個月過去以後，小李得到的消息卻是老闆抽逃資金，不知去向。受到好心人的幫助後，小李申請了工傷鑒定，被鑒定為工傷五級。後，小李又申請仲裁，兩個多月後裁決書下來，仲裁委支持了小李5萬多的申請請求。但事情還未結束，裁決生效後，法院強制執行時又遇麻煩，雖然原公司還在，但公司法定代表人和賬號都變了，小李完全沒有辦法提供執行線索。手中拿著生效的裁決書，小李卻無處拿錢。
【法官解讀】
《社會保險法》明確規定，用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇；用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，隨後再由用人單位償還；另外，由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，也由工傷保險基金先行支付，隨後再向第三人追償。工傷保險醫療費先行墊付制度，從制度設計上真正實現工傷保險制度本應具有的統籌資金、共擔風險的功能，使工傷職工尤其是農民工能真正得到工傷保險基金的保障。即使用人單位未參加工傷保險，農民工發生工傷後同樣可向社保基金申請工傷治療費，其工傷也能得到及時治療。
失業人員待遇芝麻開花節節高
【案例】
家住天津市的小韓自幼體弱多病，10歲時就染上乙肝病毒。成年後，小韓一直沒有辦法找到工作，好心的街道辦大姐給小韓辦理了失業人員登記，這樣每月就能領取一些失業金。就這樣小韓一家三口依靠父母微薄的退休金和小韓的失業金維持生活。禍不單行，2010年春天小韓的肝病犯了，光住院費就花了好幾萬，這其中只有很少的部分能夠享受報銷待遇。高額的醫療費用著實難倒了一家人。
【法官解讀】
《社會保險法》規定失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。由此可見，在《社會保險法》實施後小韓在領取失業保險金期間，個人不再繳納醫療保險費，但可以繼續享受基本醫療保險待遇，報銷的醫療費用也不再打折。當然，小韓享受此待遇的前提條件是在領取失業保險金期間。根據《社會保險法》，失業人員領取失業保險金需符合以下條件：(一)失業前用人單位和本人已繳納失業保險費滿一年的；(二)非因本人意願中斷就業的；(三)已進行失業登記，並有求職要求的。
生育醫療費用待遇一人繳費夫妻共享
【案例】
小李和小張高中畢業後一起考到了北京的一所大學，在大學時代成為了情侶。兩個人畢業後都留在了北京工作，並且結了婚。但是小李沒有找到能夠解決戶口的單位。工作了幾年小李的單位都沒有辦法為其繳納生育保險，因為目前北京沒有為外地女職工繳納生育保險的規定。因為擔心高額的生育費用無法報銷，小李和小張一直都不敢生育。現在他們所盼望的就是哪一天小李的單位能夠給她繳納了生育保險，那樣他們就能夠生下自己的寶寶。
【法官解讀】
《社會保險法》規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。該條規定將未就業的職工配偶納入生育保險，改變了原有生育保險只保參保人員的作法，充分體現我國社會保障制度是要保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下依法獲得物質幫助權利的建制本意。相信隨著《社會保險法》的實施以及北京市相關政策的出台，案例中小張和小李的擔心即將成為多餘。
用人單位社保繳費不給也得給
長期以來，我國社會保障立法主要散見於一些行政法規、規章和政策中，權威性不足，法規之間缺乏銜接。部分企業拒繳、少繳、漏繳、拖欠社保費的現象層出不窮，直接影響參保人員的切身利益，造成他們斷保、不能或不能及時享受有關社保待遇。
《社會保險法》規定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。用人單位不辦理社會保險登記，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。
同時，《社會保險法》還規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應繳納社會保險費的，社會保險費徵收機構可要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
可以看出，《社會保險法》施行後用人單位依法及時足額繳納社會保險的法律責任大大加重，行政力量介入的力度也將增強。相信在法律的威懾力下，用人單位將不再敢於觸及法律紅線，勞動者的權利將會獲得更好的維護。

③ 現深圳市女職工退休年齡是多少

國家退休年齡是統一的，女工50周歲，女幹部是55周歲。

④ 深圳市職工辦理退休是在戶口所在地社保局辦理還是在單位所在地社保局辦理

前提 是全部繳費年限至少滿15年，然後在哪 里退休要看你的交社保 情況：1、如果你退休時養老保險關系在戶 籍地，那當然在戶籍地辦理退休手續；2、如果你退休時養老保險關系不在戶籍地，假設在A城市，如果你在A城市繳費至少滿10年，你就在A城市辦理退休手續；3、如果你退休時養老保險關系不在戶籍地，假設在A城市，但是你在A城市繳費不滿10年，那麼就轉到最近一個繳費滿10年的城市辦理退休手續；4、如果你退休時養老保險關系不在戶籍地，但是你在其它任何一個城市的繳費都不滿10年，那你還是要轉到戶籍所在地辦理退休。

⑤ 社保在深圳交滿10年，以後退休了可以拿深圳標准工資嗎

不可以。

能在深圳退休的條件是：

1、退休前在深圳累計參保15年及以上的，並且最後參保地也在深圳的；

2、退休前在深圳累計參保10年以上，合並其他省市繳費在15年以上，並且最後參保地也在深圳的。

(5)深圳職工退休辦理擴展閱讀：

1、養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

⑥ 非深戶人員已到退休年紀，但是深圳繳社保未滿15年。應該如何辦理退休

一、根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定，

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的由戶籍所在地負責辦理

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，累計繳費年限不滿10年的，將其關系轉回，按規定在當地享受養老保險待遇，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，享受基本養老保險待遇

二、如果你在深圳繳費已經滿10年以上，

1、外地有繳費的，可以將外地繳費的轉移過來，合並15年以上的，可以享受退休待遇。

2、如果你外地沒繳費的。你只能在深圳找到單位繼續繳納社保，交滿15年後，才能享受。如果如果么有，只能轉回戶籍所在地繼續繳納享受。

3、如果你在深圳繳費不滿10年以上，只能轉回老家或者上一個繳費滿10年的地方。

(6)深圳職工退休辦理擴展閱讀 ：

根據勞動保障部《關於提前退休人員養老金計發有關問題的復函》（勞社部函[2000]171號）規定，因病或非因工緻殘提前退休的職工，

與資源枯竭礦山關閉破產中提前退休人員、按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員一樣，實行基本養老金減發辦法，即每提前一年減發2%（不含個人帳戶養老金）。

減發基本養老金的計算公式為：基本養老金=（基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼）×（1—提前退休年限×2%）+個人帳戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後，基本養老金不再重新計算。

根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於進一步做好資源枯竭礦山關閉破產工作的通知》（中辦發[2000]11號）及全國企業兼並破產和職工再就業工作領導小組《關於貫徹執行〈中共中央辦公廳國務院辦公廳關於進一步做好資源枯竭礦山關閉破產工作的通知〉有關問題的意見》

（[2000]33號）規定，關閉破產的資源枯竭礦山的全民所有制職工（含勞動合同制職工）執行提前5年（男55周歲，女幹部50周歲，女工人45周歲）退休的政策。

其中，從事經原勞動部和有關行業主管部門批準的井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動和其它有害健康的特殊工種職工可提前10年（男50周歲，女40周歲）退休。

具體條件為：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年以上；從事井下、高溫工作累計滿9年以上；從事其它有害健康工作累計滿8年以上。

⑦ 深圳戶籍女性的退休年齡是多少

深圳戶籍女性的退休年齡是五十周歲，養老金需要繳納累計滿15年，退休時才能領養老金。

1、根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

2、參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

(7)深圳職工退休辦理擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定：

第五條：不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

第六條：退休工人易地安家的，一般由原單位一次發給一百五十元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給三百元。退職工人易地安家的，可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。

第七條：工人退休、退職的時候，本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需要的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照現行的規定辦理。

⑧ 單位交保險，個人如何去辦退休

辦理退休條件：
1、按照規定參加了社會養老統籌；
2、達到深圳退休年齡：
a、正常退休年齡：男（幹部和工人相同）60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
b、特殊工種退休年齡：男55周歲，女45周歲。
c、病退年齡：男50周歲，女45周歲。
d、女幹部失業後可改按女工人身份退休的年齡：50周歲。
辦理退休所需資料：
1、《深圳市企業參保員工養老保險待遇申報表》；
2、本人檔案材料（有檔案材料需提供）；
3、員工身份證、戶口本；
4、員工本人銀行活期儲蓄存摺；
5、經本市勞動/人事部門批准正式調入本市的員工或屬安置到本市的復員、退伍、轉業軍人及部隊在編職工，還應提供相應的有效證明；
6、歸僑身份證明（歸僑員工）；
7、失業證（失業人員）；
8、職稱資格證書（獲得專業技術職稱資格）；
9、聘書（具有職稱資格證書且被單位聘任）。
【備注】
1、只能是深圳市中行、工行、建行、農行、發展行或商業銀行活期儲蓄存摺。
2、非本市戶籍員工辦理退休需提供上述1、3、4、項資料，還需提供戶籍所在地社保機構出具的養老保險參保狀況證明。
退休手續辦理流程：深圳職員在達到國家法定退休年齡的當月20日之前，攜帶規定資料到所屬社保機構養老保險部門辦理退休手續。
【溫馨提示】退休人員領取退休金的存摺遺失後應首先向銀行辦理存摺的掛失，如確認遺失不能找回需更換存摺。更換存摺操作如下：本人提供新的銀行存摺原件及復印件、身份證到所屬養老處/科辦理變更手續。
退休職員咨詢服務
一、我們單位一員工已經達到退休年齡，現准備辦理退休手續。其是深圳本地人，辦理退休時候需提供哪些資料？
【回復】：深圳本地戶籍職員辦理退休手續所需資料如下：
1、《深圳市企業參保員工養老保險待遇申報表》；
2、本人檔案材料（有檔案材料需提供）；
3、員工身份證、戶口本；
4、員工本人銀行活期儲蓄存摺；
5、經本市勞動/人事部門批准正式調入本市的員工或屬安置到本市的復員/退伍/轉業軍人/部隊在編職工，還應提供相應的有效證明；
6、歸僑身份證明（歸僑員工）；
7、失業證（失業人員）；
8、職稱資格證書（獲得專業技術職稱資格）；
9、聘書（具有職稱資格證書且被單位聘任）。
二、本人湖南株洲人，已經在深圳工作20多年了，下月就可以退休了。請問外地人辦理退休手續需提供哪些資料？如何辦理？我們單位在南山區。
【回復】：根據規定，你可以在達到國家法定退休年齡的當月20日之前，攜帶如下資料到深圳南山社保局辦理退休手續：《深圳市企業參保員工養老保險待遇申報表》、員工身份證、戶口本、員工本人銀行活期儲蓄存摺及戶籍所在地社保機構出具的養老保險參保狀況證明。
三、在深圳法定退休年齡是多少？如何辦理退休手續？
【回復】：正常法定退休年齡為男60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。退休人員可以在達到國家法定退休年齡的當月20日之前，攜帶規定資料到所屬社保機構養老保險部門辦理退休手續。