國企女技術職工提前退休好嗎

⑴ 國企單位職工特殊工種提前退休的條件有哪些又不符合條件的單位這一說法嗎

一，
1、企業的特殊工種，是根據本行業主管部門報請勞動部，審批的有關文件執行的，文專件批復屬裡面有特殊工種的名錄，名錄里有的工種，就是特殊工種，名錄裡面沒有的，就不是特殊工種，各級勞動部門和企業的勞資部門都掌握著這樣的文件，並且各個行業之間，特殊工種是不可以參照執行的，只能按照本行業的執行，
2、凡是從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年；從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年。3、男年齡在55周歲，女在45周歲的，符合上面條件的可以辦理退休，
二。關於不符合條件的單位，這個說法也是不對的，一個企業單位不同，特殊工種的條件不同，從事特殊工種的人數也不盡相同，只能說，個別的單位從事特殊工種的人數很少，或者沒有特殊工種，而不能說這個單位不符合條件，應該這個單位的某些工種不符合條件。

⑵ 國企女職工的退休年齡如何確定

國企女職工的退休年齡如何確定？

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

⑶ 國企內退員工是不是可以提前退休呢

國有企業內有很多事情大家不是很了解，因為國有企業和其他類型的企業完全不一樣，其中國企內退員工是不是可以提前退休，這個問題很多人想知道，下面給大家解釋一下：

通過上面的這些描述，大家能夠看到，企業的內退和國家特殊規定的一些退休，情況是完全不一樣的，兩者的待遇也不一樣！一個是企業給員工基本的工資，一個國家給予的養老金，所以國有企業內退的員工，可以辦理退休，但是必須符合上面的特殊情況！

⑷ 國營企業管理人員女職工如何辦理提前退休

目前國家對退休管理得非常嚴格，提前退休幾乎是無法辦理了，除非有什麼很特殊的情況。你可以去企業人事部門問一下，估計很難。

⑸ 國企一女職工45歲可以辦理提前退休，而新華書店女員工是50歲辦理退休

這種情況是存在的。
國企女職工，屬特殊工種情況下，允許45歲退休。
在新華書店上班沒問題。只不過不能享受第二份社保待遇了。

⑹ 在一國企單位上班，請問可以申請提前退休嗎

國家法定的復企業職工退休制年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種
）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
因工緻殘的跟本據工商保險條例相關條款

⑺ 國企下崗職工女，45歲是否可以提前退休

滿足條件可以提前退休。

下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男職工年滿專60周歲，女幹部年滿55周歲，女工屬人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

⑻ 國企女職工在領導崗位上24年工人身份可以55退休嗎

國企女職工在領導崗位
是小領導，不是幹部
退休應在50周歲，如想提前退休，可停薪留職或病退都是可以的