❶ 河北省女職工2019年退休,養老保險到2019年交15年,到時能領多少退休金
不可以，女靈活方式就業的人員，退休年齡是年滿55周歲。
根據勞社部發〔版2001〕20號關於完善權城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知第三條規定：
1、「城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計計算。
2、上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。
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❷ 河北女職工退休年齡有新規定嗎
我是律師，就你所述，沒有新規定。
❸ 河北省私營企業女職工退休年齡是多少
目前國家對於女性職工的退休年齡仍然是五十周歲，包括國企，私企等。
❹ 河北省企業女職工退休年齡是多少
正常情況下，企業職工女工人，應該是50周歲退休的。但各省一般都有規定職工需要按專企業繳費比例屬滿多少年才可以50周歲退休，否則就是55周歲。比如我知道吉林省就是要求必須滿5年企業繳費，才可以50周歲退休。這個主要是防止按自由職業者的身份參保繳費到49周歲時，再進企業一年，之後就按企業職工的身份50周歲退休。所以，估計你所說的情況就是沒有達到滿足的年限。
❺ 河北省勞動局關於事業單位女職工退休年齡有新規定嗎
現沒出政策，還是55周歲退休
❻ 河北省女職工在國企交夠社保多少年可以50退休
不一定。國家關於職工退休年齡的規定，原來是女幹部年滿55周歲，女工人年滿50歲退休。
後來各地社保又規定，按女職工崗位性質劃分退休年齡，在管理或技術崗位的，按55周歲退休；在工人或操作崗位的，按年滿50歲退休。
所以，如果你原來身份是女工人，或者退休前在操作崗位的，可以50歲退休。
希望採納。
❼ 河北省女職工2019年退休,養老保險到2019年交15年,到時能領多少退休金
參保人符合下列條來件之一的，可申請按自月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
❽ 河北省女職工退休年齡,事業單位以工代乾女職工退休年齡是
女職工的退休年齡，是全國統一的，
女工為50周歲，女幹部是55周歲，現在沒有以工代內干容，以工代干是計劃經濟的時候，由於幹部指標受到控制，用一些工人替代幹部從事管理工作，現在都是聘任制，聘用為幹部的，就是幹部，沒有聘用為幹部的，就是工人。