西安企業退休人員撫恤金

⑴ 2014年西安市企業退休職工死亡喪葬費及撫恤金標準是多少

2014年企業退休職工因病死亡後，喪葬費是多少？有撫恤金嗎？

⑵ 西安市企業退休職工死亡後撫恤金都有嗎遺屬補助金具體怎麼給有具體什麼條件

職工死亡有二個費，一是喪葬費，為死亡上一年度社平工資的三個月工資，二是撫恤金，為死亡上一年度當地社平工資的10個月工資。
遺屬補助金你指的是什麼？如果是生活困難補助費的話，要是符合條件的人員才能享受。

⑶ 西安企業退休職工死亡有撫恤金嗎

你的老婆是不是單位在編人員，如果是，按照國家相關規定：

1、撫恤金是單專位發給傷殘職工屬的和死亡職工受供養直系親屬的，可以作為遺產由其法定繼承人繼承。
2、撫恤金的標准：因公犧牲標准按其基本工資額的40個月計發，病故按20個月計發。

⑷ 陝西省國有企業退休職工死亡後喪葬費如何領

陝西省企業退休人員死亡撫恤金和喪葬費最新規定：

企業退休人員因病或者不工作死亡後，按照國家機關退休人員死亡的有關處理方式支付。

1.喪葬費用：部門及以上職工（包括經批准辦公級待遇的員工）為4000元，其他人員為3500元。葬禮費用以乾燥方式使用，部分節省的費用由親屬擁有。

2.一次性養老金：一次性養老金的金額根據員工死亡的性質確定。如果患者因病去世，根據員工的疾病，10個月的工資將支付給犧牲時犧牲20個月的人。支付工資額;如果它被批准為革命烈士，則在犧牲時的40個月工資時發行。

(4)西安企業退休人員撫恤金擴展閱讀:

第七條按本規定第六條發給死亡職工生前供養直系親屬的撫恤費和救濟費，發至供養直系親屬失去供養條件時為止。

第八條供養直系親屬的確認，按《勞動保險條例》和有關規定確定；夫妻雙方供養的獨生子女，可按死亡一方供養的直系親屬享受待遇。

第九條供養直系親屬的人數和條件發生變化時，企業應從供養人數和條件改變的下月起，改變撫恤費和救濟費的發放數額。

第十條職工離、退休後死亡待遇與在職職工死亡的待遇相同。
因病退職職工死亡的喪葬費、一次性救濟費與在職職工死亡的喪葬費、一次性救濟費相同。

第十一條職工因工死亡後，由企業通知前來處理喪事的直系親屬，可報銷一次二個人以內的往返車船費。

第十二條在本辦法施行前死亡職工生前供養直系親屬所領取的救濟費或撫恤費低於本規定標準的，按本規定執行。

第十三條本規定自一九九五年十二月一日起施行。市人民政府一九九三年十二月六日發布的《企業職工死亡待遇的規定》，同時廢止。

參考資料來源：網路-企業職工死亡待遇的規定

⑸ 西安市退休員工的喪葬費標准

根據省市規定：「員工死亡後，喪葬費標准3500元，包干使用，節約部分回歸死者親屬，超支部分由親答屬自理。」喪葬費包括購置骨灰盒、壽衣、遺體處理、發訃告、租用花圈、禮堂、休息室等項全部喪葬費用，超支部分由親屬自理。
二、遺屬生活困難補助
1、依靠死者生前提供主要生活來源，並在死者死亡時有下列情形之一且無固定收入的親屬，可以享受遺屬生活困難補助費：
（一）死者的配偶，男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；
（二）死者的父母，男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
（三）死者的子女未滿18周歲的；
2、享受遺屬生活困難補助費的人員有下列情形之一的，停止享受遺屬生活困難補助待遇：
（一）年滿18周歲的子女或兄弟姐妹；
（二）就業或參軍的；
（三）死亡人員原配偶再婚的；
（四）被他人或組織收養的；
（五）死亡的；
按每月410元標准發給生活困難補助。
退休職工死亡後,單位應按規定發放撫恤金和喪葬費.國家標准統一規定,20個月生前的基本工資作為撫恤金.

⑹ 陝西退休工人死亡撫恤金能給幾個月工資

陝西省企業退休人員死亡撫恤金和喪葬費最新規定：
企業離休人員因病或非因工死亡後，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付。
1、喪葬費：廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。
2、一次性撫恤金：一次性撫恤金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給；批准為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。