① 退休審批多長時間
一個月左右。
用人單位或者勞動者個人達到法定退休年齡,辦理退休手續,一般資料齊全,當月呈報,當月批准,在次月上旬前即可確定待遇並錄入資料庫,在規定的時間開始支付基本養老金。
以下提供杭州市的規定,供參考:
杭州市人力資源和社會保障局
《職工基本養老保險——到齡退休》
一、市社保局審批退休的范圍
1、市屬企業參保職工到達法定正常退休年齡的人員;
2、部、省屬企業參加杭州市基本養老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員;
3、市屬機關事業單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員;
二、退休審批的條件
參加基本養老保險的上述人員,必須符合到達法定退休年齡,繳費滿規定年限(「中人」10年,「新人」15年)兩個條件,方可辦理正常退休手續。
三、辦理正常退休的審批程序
符合辦理正常退休手續的人員,由單位填報《固定職工連續工齡視作繳費年限審批表》和《職工退休(退職)和基本養老金審批核定表》,經企事業單位主管部門審核蓋章後,報市社保局審批。
(1)企業職工退休公示要多長時間擴展閱讀:
辦理退休手續流程:
1、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
② 退休公示後多長時間退休正式審批下來
正常退休只要材料齊全隨報隨批,計算待遇後公示10天即發退休證。
目前男職工退休年齡為60周歲,女幹部為55周歲,女職工為50周歲。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
(2)企業職工退休公示要多長時間擴展閱讀:
退休流程:
請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》(個人信息部分),用人單位或檔案託管機構蓋章確認後,由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局窗口辦理。
1、申報
申請人於到達退休年齡的當月,向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。
2、受理
工作人員對申報材料進行審核,材料齊全的予以受理,出具《受理通知單》;材料不全的不予受理,出具《補正材料通知單》。
受理的,通知用人單位提供申請人檔案。
需要確認首次參保繳費時間的,通知社保經辦機構提供首次參保證明。
3、確認
審核認定申請人出生時間、參保繳費情況,自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。
對符合退休條件的公示5天,期滿無異議的發放退休證,有異議的進行復核並做出結論;對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》,退回申報材料。
公示期間,擬退休人員名單及《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室,對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。
4、繳費核定
退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口,對《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認,採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。
同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。
繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。
註:有關材料及時歸入退休人員檔案。
③ 單位退休從報到批准得多長時間
用人單位或者勞動者個人達到法定退休年齡,辦理退休手續,一般資料齊全,當月呈報,當月批准,在次月上旬前即可確定待遇並錄入資料庫,在規定的時間開始支付基本養老金。
以下提供杭州市的規定,供參考:
杭州市人力資源和社會保障局
《職工基本養老保險——到齡退休》
一、市社保局審批退休的范圍
1、市屬企業參保職工到達法定正常退休年齡的人員;
2、部、省屬企業參加杭州市基本養老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員;
3、市屬機關事業單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員;
二、退休審批的條件
參加基本養老保險的上述人員,必須符合到達法定退休年齡,繳費滿規定年限(「中人」10年,「新人」15年)兩個條件,方可辦理正常退休手續。
三、辦理正常退休的審批程序
符合辦理正常退休手續的人員,由單位填報《固定職工連續工齡視作繳費年限審批表》和《職工退休(退職)和基本養老金審批核定表》,經企事業單位主管部門審核蓋章後,報市社保局審批。
四、辦理正常退休手續需攜帶的材料
1、職工本人檔案;
2、職工養老保險手冊;
3、身份證復印件;
4、企事業單位女職工的勞動合同;
5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養老保險金人員,需提供《延期領取基本養老保險金協議書》。
五、報批時間
退休人員的審批材料在到齡之月填報,經審核蓋章後,於次月3日前報送大廳養老待遇業務窗口。
六、其他有關規定
1、區屬企業退休人員的審批由各區勞動和社會保障局辦理。
2、部屬、省屬、市屬企業提前退休(包括特殊工種、因工緻殘、企業破產提前退休、病退、管理崗位女職工五十周歲以上要求變更崗位提前退休等)、退職的審批仍由市勞動和社會保障局養老保險處辦理。
3、失業人員和個體參保人員的退休審批,本市戶籍人員到戶口所在區勞動和社會保障局辦理,外地戶籍人員到市勞動和社會保障局養老保險處辦理。
(3)企業職工退休公示要多長時間擴展閱讀:
事業單位提前退休條件:
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。在法定退休年齡內,領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一並計算工齡,計發退休費,在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休。
提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。今天小編要與大家分享的是:事業單位工作人員提前退休相關規定,歡迎閱讀!
目前網上很多事業單位的工作人員都在疑問,如何才能提前退休,需要滿足怎樣的條件呢?其實事業單位工作人員需要滿足以下條件。
參考資料來源:網路-職工基本養老保險
④ 企業人員辦理退休需要多長時間
根據相關規定,正常退休審核時長為30天內,有毒有害工種提前退休的審核時長為內60天內。
一般而言,達到法定容退休年齡的當月,就可以從頭到尾辦理完當事人的退休手續,自辦理完退休手續的次月開始,當事人開始按月領取養老金。
⑤ 特殊工種退休人員在公告公示後多久就能辦理正常退休
特殊工種退休人員在公告公示後,如果是下半年公示的,公示結束後就可辦理退休手續,如果是上半年公示的,要等到6月份以後才能辦理退休手續(因省平均工資一般要6月份以後才出來,是會按你應退休時間發退休工資的)。
⑥ 我的退休申請已提交需要多長時間才能審批下來
一般來說,勞動部門審核職工檔案,主要是職工檔案中存在視同工齡,特殊工種材料。這種情況一般需要提前一個月進行審批。喪失勞動能力需要鑒定結論書,確認是失去勞動能力。勞動部門有的還需要跟勞動能力鑒定中心進行信息比對溝通。
需要辦理退休的人員在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休。辦理退休一般需要在提交材料之後3~7個工作日進行審核,通過以後就可以在次月以現金或銀行劃賬領取養老金。
一般來說,勞動部門審核職工檔案,主要是職工檔案中存在視同工齡,特殊工種材料。這種情況一般需要提前一個月進行審批。喪失勞動能力需要鑒定結論書,確認是失去勞動能力。勞動部門有的還需要跟勞動能力鑒定中心進行信息比對溝通。
需要辦理退休的人員在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休。
辦理退休一般需要在提交材料之後3~7個工作日進行審核,通過以後就可以在次月以現金或銀行劃賬領取養老金。
⑦ 企業職工在退休前什麼時間公示
一般提前一個月辦理退休手續,公示期不少於7天。
⑧ 提前退休人員名單公示後還要多長時間才能退休
退休公示是審批退休的一個程序,在審批之前需要公示,經過公示之後,沒有發現異議和反應,就可以批准,這個過程需要10天或者半月左右。
⑨ 企業職工退休的審批時間應該是多長時間
審批一般是1到2個月,具體撥打社會保障全國統一電話12333問當地的政策。
⑩ 鄭州企業職工正常退休需要填公示時間嗎
企業正常退休是必須要公示的,這是必須要走的程序,一般來說,公示時間是十天,沒有異議就可以正式辦理退休了。