職工退休時招工表找不到怎麼辦

A. 沒有招工表的職工能辦理退休嗎職工退休時工齡按招工表上時間計算還是憑某單位證明明來確定

沒有招工表，可能不會顯示你具體參加工作的時間，如果單位給你按期交納了勞動保險，並且你已經到了退休年齡，這種情況也是能夠退休的。不過這種情況可能會影響到你的工齡，所以還是想法把招工的有關證明找到為好。

B. 職工辦退休時沒有招工表無法辦理，應該怎麼辦

其實對於沒有招工表格的退休職工來說，退休依然是可以正常根據程序辦理的，只不過會對你的視同繳費年限有影響。換句話來說，退休的程序認同的視同繳費年限和你實際的年限是不符的，它會比你的實際的視同繳費年限少幾年，這對於你來說是很不劃算的，相當於你白交了幾年的錢。

如果你的招工表格不是你自己弄丟的，而是企業弄丟的話，那麼你是可以讓企業進行賠償的。你在一個企業工作時，企業是有責任和義務來保存好你的一切檔案的，如果是他們的失誤導致你以後會遭受損失的話，那麼你是有權申請賠償的。

C. 職工檔案丟失當年招工表，怎麼解決，如何辦理退休！

只要是在企業，有繳費記錄，應該可以辦退休，但是檔案中缺失的材料有些需要補辦，比如招工表，履歷表，調資表、工齡審定表之類，有些需要到原單位或原單位的上級單位補辦，有些可在市或區檔案館查找，（如插隊證明、招工表等）由檔案館開具證明。

D. 要退休了招工表找不到,該怎麼辦

回原單位開就可以了！如果原單位沒有了，就去找原單位的上級單位主管部門開！我就是這樣辦理的！

E. 退休有工資表沒有招工表怎麼辦

這個確實是個大問題。需要還好規劃才能處理好。
你84年參加工作時，是單位找的工？還是因為什麼原因參加的工作？有沒有填寫招工表？
這一些要慢慢回憶。你的檔案是怎麼記載的。
最好再檔案館在查一次。有記錄也可以吧。
還是要繼續找社保局，應該由社保局出面來處理這個事。不行再找政府。

F. 職工檔案丟失當年招工表怎麼解決如何辦理退休

招工表很難補辦，你只能是讓最早的那個單位開一份證明，證明你是從什麼時候開始工作的，還有你的生日之類的。但是退休審核的地方認不認這樣的材料各地跟各地就不一樣了。

職工檔案丟失，不影響退休，但是對領取養老保險金數額有一定影響。

職工辦理養老保險是，有社會保險經辦機構為其建立了《職工養老保險檔案》，只要改職工滿足以下兩個條件：達到法定退休年齡，繳費達到15年以上，即可辦理退休。

檔案丟失會影響的內容包括：確定退休年齡、確定工齡、確定視同繳費年限等，這些內容都會影響計算養老保險金。如果你全部是個人實際繳費，沒有視同繳費的情況，並且實際繳費年限已經滿15年，那麼沒有檔案問題不大。

視同繳費：如果有曾經有不用實際繳納養老保險的工作經歷，那麼相應的工作年限需由社會保障行政審批部門審檔後予以認定，認定後的年限為視同繳費年限，相應的年份計入總的繳費年限中，視同繳費年限計發過渡性養老金。一般會出現視同繳費年限的主要有兩種情況，一是在實行企業繳費之前便參加工作的企業職工（即原來的固定工），那麼參加工作到開始實際繳費之間的年限需審檔審批；二是曾在機關事業單位工作，且對應機關事業單位並未實際參保養老保險並繳費的

G. 已到退休年齡，卻因檔案中無招工表而無法退休怎麼辦

一般原來單位里曾有檔案里缺報到證的，調工作單位後回原單位開證明信即可內。

H. 員工到了退休年齡沒招工表怎麼辦

沒有招工表，是很嚴重的事情，沒有經過勞動局批准招工手續的招工表，不能認定職工的合法錄用手續，就不能認定視同繳費年限，只能從實際繳費年限算起。

I. 職工檔案丟失怎麼辦當年招工表怎麼解決如何辦理退休

招工表很難補辦，你只能是讓最早的那個單位開一份證明，證明你是版從什麼時候開始權工作的，還有你的生日之類的。但是退休審核的地方認不認這樣的材料各地跟各地就不一樣了。

職工檔案丟失，不影響退休，但是對領取養老保險金數額有一定影響。

職工辦理養老保險是，有社會保險經辦機構為其建立了《職工養老保險檔案》，只要改職工滿足以下兩個條件：達到法定退休年齡，繳費達到15年以上，即可辦理退休。

檔案丟失會影響的內容包括：確定退休年齡、確定工齡、確定視同繳費年限等，這些內容都會影響計算養老保險金。如果你全部是個人實際繳費，沒有視同繳費的情況，並且實際繳費年限已經滿15年，那麼沒有檔案問題不大。

視同繳費：如果有曾經有不用實際繳納養老保險的工作經歷，那麼相應的工作年限需由社會保障行政審批部門審檔後予以認定，認定後的年限為視同繳費年限，相應的年份計入總的繳費年限中，視同繳費年限計發過渡性養老金。一般會出現視同繳費年限的主要有兩種情況，一是在實行企業繳費之前便參加工作的企業職工（即原來的固定工），那麼參加工作到開始實際繳費之間的年限需審檔審批；二是曾在機關事業單位工作，且對應機關事業單位並未實際參保養老保險並繳費的