1. 現行文件規定，煤礦企業井下職工要多大年齡退休。
有在井下滿9年以上工齡的，50歲可以提前退休，55歲正式退休。
提前專5年退休：個人提前退休工屬種標准，按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：
①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；
②從事井下高溫工作累計滿9年的；
③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
認定年齡的規定，是按照身份證來認定，如果身份證和檔案年齡不符的，按照檔案里記錄最早的年齡為准。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
根據國家規定，被認定為特殊工種的，可以提前退休，一線工人，是比較籠統的，要具體到個人從事工種，一般來說，從事井下作業的煤礦工人，都可以定為特殊工種，
2. 煤礦工人退休新規定
國家的退休政策，是全國統一的，不區別企業性質，所以，沒有什麼優惠待遇和特殊政策
3. 煤礦職工退休規定
你好！看了你的描述，如果煤礦退休職工因老去世，按照有關規定，撫恤金為二十個月工資，喪葬費為三個月工資，總共應補助是二十三個月的工資補助，完全沒有問題的，祝你開心好運！
4. 2020年煤礦破產氣業男女職工的退休年齡政策是否有規定
現在的社保政策規定，女職工50周歲退休，男職工60周歲退休。因此2020年煤礦破產企業男女職工的退休年齡政策按這規定。
5. 2008年煤礦職工退休政策
沒有新政策,
退休金的多少與下列因素有關,
1.退休上年社會平均工資 (省或直轄市)
2.工齡 (由勞動部門依據檔案認定)
3.各年繳費基數 (<職工養老保險手冊>上有記載)
4.個人帳戶儲存額 (包括單位劃轉部分)
5.繳費年限 (實際繳費年限)
這五項數值越高,退休金越多.
6. 國家政策里規定高危險煤礦職工滿十年,有什麼政策
根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》規定：
達到國家規定領取養老保險金最低年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
7. 國家對煤礦企業職工退休有哪些規定
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定： 達到國家規定領取養老保險金最低年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲
8. 煤礦退休年齡新規定
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工內退休年齡是男年滿60周歲，女工容人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
9. 煤礦職工退休年限
按勞動法有關規定你父親應該在2007年就可以正式辦理退休手續了，問題就出在了單位檔案上了，按照有關規定退休年令的確定就是以初次建檔為中，所以說要正式辦理退休手續就很困難了。現在你唯－的辦法就是找勞資員疏通有關部門的關系，用身份證作為證明也不是絕對不可以的，當然最好是一代身份證。這就要看你自己的能力了。
10. 煤礦工人提前退休
煤礦工人提前退休:
國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿專55周歲，女職工年滿50周歲。屬
對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。