『壹』 日照市退休人員醫保與原單位辦理脫鉤需要帶哪些證件
視而不見，聽而不聞
『貳』 職工退休後原企業破產了，請問這樣的退休職工還能享受醫保嗎
可以享受，退休人員享受醫保待遇應該與原企業沒有關系的。
『叄』 退休職工醫保與單位的關系
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
二次報銷分2種：第一類形勢是不版是所有人都有·權部分國企有錢的單位才有這類二次報銷（屬於國家鼓勵單位自願出錢通過商業保險等形式辦理）··我母親單位雖然是國企但窮所以就沒有···我家屬是公交集團的就有退休二次報銷
這一般跟你單位有關系··所以你需要咨詢你退休單位管退休醫保的負責人··問問你們企業能不能有二次醫保報銷···普通退休一般就是憑醫保卡該怎報還怎報··二次報銷一般哪單據去單位報銷。
還有一類是部分地區給於一些指定人或指定大病可以二次報銷（有的普通人也可以）但這樣的地區是少數。
總之不管是哪類你都需要咨詢你當地相關退休部門就清楚了
『肆』 急！一個關閉企業的退休職工的醫療保險怎麼辦
各盟市勞動和社會保障局，財政局：
建立城鎮職工基本保險制度，是保障職工基本醫療保險需求，促進經濟發展，維護社會穩定的重要舉措。我區自建立城鎮職工基本醫療保險制度以來，廣大參保職工的基本醫療得到了有效保障。但是，隨著國有企業改革的不斷深入，一些國有企業的退休人員因為企業關閉破產失去了繳費主體，致使他們的醫療保障問題未能及時解決，這個事關群眾切身利益的問題已引起中央和自治區領導的高度重視，為了推進各地研究完善國有關閉破產企業退休人員參加城鎮職工基本醫療保險辦法，切實保障國有關閉破產企業退休人員的基本醫療待遇，提出如下指導意見：
一、各級勞動、財政部門要高度重視國有關閉破產企業退休人員的基本醫療保障問題。解決這一問題，是關心群眾生活，深化國有企業改革，維持社會穩定，構建和諧社會的必行之舉。盡快將關閉破產企業中已經失去繳費主體的退休人員納入城鎮職工基本醫療保險范圍，解決歷史遺留問題，是各級政府義不容辭的責任。
二、國有關閉破產企業退休人員參加城鎮職工基本醫療保險所需資金由職工所在企業負責解決，國有企業關閉破產時，從其資產中優先解決退休人員的醫療保障問題，確保職工合法權益落到實處。2005年1月1日以前關閉破產的國有企業退休人員，參加城鎮職工基本醫療保險資金確有困難的，可按照政府、企業、職工個人共同負擔的原則籌集參保資金。
三、國有關閉破產企業已失去繳費主體的退休人員參加城鎮職工基本醫療保險，可以在堅持權利和義務對等原則的基礎上，根據企業和當地財政的實際承受能力，適當降低繳費標准，採取只享受當地基本醫療保險住院統籌待遇，暫不建立個人賬戶的辦法，先行解決關閉、破產國有企業退休人員大病醫療保障問題。也可以採取按一定標准、一次性繳納費用的辦法參加城鎮職工基本醫療保險。對一次性繳納醫療保險費用的退休人員，原則上以上年度當地職工平均工資為基數，按照10-15年的標准一次性或分期交納基本醫療保險費。具體標准由各盟市結合當地實際制定。
四、國有關閉破產企業退休職工身份認定工作,由勞動保障和財政部門共同負責，認定的具體程序，由各盟市制定。認定國有關閉破產企業退休人員身份，需提供下列材料：
（一）國有企業依法破產的法院裁定書及企業資產處置的相關資料；
（二）國有企業政策性破產或依法關閉的政府、出資人批准文書及企業資產處置的相關資料；
（三）國有關閉破產企業退休人員和參加社會保險的基本情況等有關材料；
（四）各盟市要求的其他補充材料。
五、各地在解決國有關閉破產企業退休人員參加城鎮職工基本醫療保險問題的同時，要積極做好大額醫療保險的落實和銜接工作。
各盟市要從本地區的實際情況出發，研究制定適合本地區實際的國有關閉破產企業退休職工參加城鎮職工基本醫療保險的具體辦法，創造性的開展工作，認真總結工作中存在的問題，及時補充和完善參保辦法。各地要採取有效措施，研究解決國有關閉破產企業退休職工參加城鎮職工基本醫療保險問題，認真做好宣傳和思想政治工作，妥善解決各種矛盾和問題，確保社會穩定。
『伍』 退休人員醫療保險什麼時候與單位繳費脫鉤
後參加城鎮職工基本醫療保險退休的人員，具體實施方法為，實際繳費滿十年的，直接享受退休人員基本醫療保險待遇；正常參保單位實際繳費不滿十年的退休人員，按本人最後一次繳費基數和補繳時單位繳費比例由單位一次性補足十年的醫療保險費，享受退休人員基本醫療保險待遇。」據濟寧市人社局醫療工傷失業保險科負責人介紹，欠費單位實際繳費不滿十年的退休人員，以本人上月養老金為繳費基數，按補繳時單位繳費比例，由單位一次性補足十年的醫療保險費，自繳費次月起，享受退休人員基本醫療保險待遇。
同時，該通知對困難企業退休人員醫療待遇問題也作出的詳細說明。如果單位確無能力為參保人員一次性補足十年醫療保險費的，由單位提出申請承諾後，經人社和財務等部門審核認定，以本人上月養老金為繳費基數，按補繳時單位繳費比例，可分年度繳納醫療保險費，退休人員享受補繳年度的醫療保險待遇。
退休人員基本醫療保險待遇與單位繳費脫鉤後，退休人員應參加大額醫療救助，由單位和個人分別繳納大額醫療救助金；以靈活就業人員形式參加醫療保險的退休人員，由個人繳納大額醫療救助金，按規定享受大額醫療救助待遇。
另外，參保人員達到法定退休年齡時，須由單位或個人持審批退休的有關材料，到相關社會保險經辦機構辦理退休人員醫療待遇與繳費脫鉤手續。
『陸』 退休後醫保補貼發放與原工作企業有關系嗎
按目前的政策還是有一定關系的。即使你已經辦理了醫保退休手續。但如果你的原單位還是欠費狀態的話，依然會對你的醫保個人賬戶有一定的影響。目前國家正在完善相關政策。
『柒』 企業退休職工醫保怎麼辦理
退休人員醫保政策
未達年限者退休一次補足。根據政策，參保人達到退休年齡內，享受退休人員基本醫容療保險待遇的累計最低繳費年限為：男滿30年、女滿25年。職工退休時，應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續；
達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇；
未達到最低繳費年限的，用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇；
退休人員醫保報銷比例。離休幹部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療葯費報銷100%;退休職工工齡30年以上，其醫療葯費報銷90%;
退休職工工齡21年至30年以下，其醫療葯費報銷85%;退休職工工齡滿15至21年以下，其醫療葯費報銷80%;
退休職工工齡不滿15年的，其醫療葯費報銷75%;退職職工，其醫療葯費報銷75%;住院床鋪費報銷60%，無論任何住院方式，一律計收住院床鋪費，醫院未收的由公司收取。
『捌』 單位退休員工，女，醫保已繳納12年，現必須公司注銷，退休人員醫保關系不能轉移，公司職工全部解除合同
這是兩個方面的問題，不能混作一起。首先是企業沒有按時足額繳納醫保，該企業員工是不能享受基本醫療保險的。退休人員亦是如此。只有補足費用和滯納金後才能恢復基本醫療保險待遇。這種做法，對該企業員工和退休人員貌似不公平，但對全體按時足額繳納醫保的企業和人員是公平的。至於提到的第二個問題，是重慶市為減輕企業負擔，規定在三年內分步減少直至取消企業為70%以上的退休人員繳納醫保。具體做法是：重慶市參加職工醫保的單位，退休人員超過在職職工人數70%以上的，每月繳納的退休人員基本醫保費從2011年9月起，兩年內將逐步取消。即從2014年1月1日起，取消繳費。這是為了減輕用人單位繳費負擔實施的新政策，雖然2014年開始單位不再為退休人員繳費了，但退休人員依然享受職工醫保待遇。從2014年1月1日起，隨用人單位參加職工醫療保險的參保人員，按規定退休時，其基本醫療保險繳費年限男應滿30年、女應滿25年，其中本人在我市參加職工醫療保險實際繳費年限滿10年，可享受退休人員基本醫療保險待遇。但是有欠費的除外。關於第二個問題的官方文件如下：對於第一個問題該文件也有明確規定，你也可以自己在網上搜索一下《重慶市人民政府公廳關於國有破產企業