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醫院退休職工體檢座談會

發布時間:2021-03-12 00:29:16

A. 如何寫醫院的工休座談會

時間、地點、參加人員、座談內容、誰主持等等客觀事實寫唄

B. 前年我在醫院做的職工體檢,現在我需要它作為證據使用,醫院能給調出來嗎

體檢報告可以到你體檢的醫院找相關科室去列印體檢報告,具體科室到導診台問導診護士,然後到相關科室去開據證明(你本人得帶身份證),去檔案室去復印(復印費用根據印的張數算錢)。

C. 患者家屬工休座談會

近日,在龍賽醫院骨二科住院的毛清道很高興得看到病房裡的窗簾洗得乾乾凈凈,打開水不用等很長時間了,病區里還多了一台微波爐專門讓病人熱飯菜用。

原來,龍賽醫院監察室近日組織召開了09年首場醫院工休座談會,邀請骨二科和小兒科的住院患者及家屬參加。此次工休座談會的目的就是傾聽患者的心聲,共同探討醫院服務與患者需求之間的距離。參加座談會的患者及家屬討論熱烈,積極發表自己的看法,大家表示在住院期間得到了病區醫務人員很好的治療和照顧,醫務人員的服務態度令人滿意。同時,他們也從不同的角度,針對不同科室,提出了很多寶貴意見。毛清道的兒子反映,骨二科和小兒科合用一個電熱水箱,打開水要等很長時間,還有病房裡的窗簾臟了需要清洗。骨二科的另一位患者王洪蓮家屬提出,病區與醫院公共廚房距離遠,病人熱飯菜很不方便,尤其是冬天和下雨天,常常是熱好的飯菜拿到病房又冷了。小兒科的患兒家長對新生兒病房只有小病床,不適合產婦休息等提出了意見。

座談會結束後,醫院監察室針對病人提出的意見建議,立即與各職能科室聯系協調。總務科立即安排清洗了骨二科病房窗簾;小兒科和骨二科合用的開水房裡增加一個電熱水箱,解決病人用開水難問題;骨二科添置了一台微波爐,讓病人在病區里就能熱飯菜,免去了來回奔波之苦。其他的如陪人睡墊發放時間過早,睡墊不是很乾凈等問題也都得到了一一解決。另外患者提出希望食堂送早餐時間適當提早,安排一些活動晾衣架方便病人晾曬等建議正在積極協調落實中。

工休座談會為醫院與患者建立起溝通交流的平台,患者合理的建議和意見促進各病區在今後工作中發揚優點,彌補欠缺,把各方面工作做得更好、更到位。醫院會定期召開這樣的座談會,並採取有力措施,推出切實有效的便民服務,努力為廣大病人提供良好的就醫環境和更優質的服務。

D. 醫院工休座談會哪裡有我想抄一份

2008年是新世紀的第一年,是全國衛生系統繼續深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著「一切以病人為中心,一切為病人」的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了2001年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:

一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。
1、 護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡迴護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。
2、 堅持了查對制度:
(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,並有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。
3、 認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。
4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了並發症的發生。

二、提高護士長管理水平
1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,並監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利於總結經驗,開展工作。
2、 堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,並學習護士長管理相關資料。
3、 每月對護理質量進行檢查,並及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、 組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束後,向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設
1、 繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、 分別於6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、 繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,徵求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質
1、 對在職人員進行三基培訓,並組織理論考試。
2、 與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。
3、 各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、 「三八婦女節」舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),並評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、 12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:
病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復甦、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、 加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、 堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。
9、 全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理
1、 嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、 每個科室堅持了每月對病區治療室、換葯室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、 科室堅持了每月對治療室、換葯室進行紫外線消毒,並記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,並記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用後各病區、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,並定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、 各病區治療室、換葯室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭櫃,並用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。
7、 供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監測。

六、護理人員較出色的完成護理工作
1、 堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。
2、 八月份在三病區開展整體護理模式病房,三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。
3、 全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了責任護士、巡迴護士,使病員得到了周到的服務。
4、 全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加台州地區學術交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題:
1、 個別護士素質不高,無菌觀念不強。
2、 整體護理尚處於摸索階段,護理書寫欠規范。
3、 由於護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次於日常工作。
4、 病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由於院長的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。

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2008年1月30日下午3點

市場開發部召開了一月一次的工休座談會,共有12名患者和家屬參加了座談。我院分管領導劉國棟副院長也親臨會場,傾聽廣大患者的心聲與需求,共同探討我院提供的服務與患者需求之間的距離,為我院今後工作的拔高提供有力的依據。

與會者討論熱烈,大家一致認為我院無論醫生還是護士服務態度都令人十分滿意。高度贊揚了我院是一個團結的醫院、協作的醫院,是一個令患者與家屬放心的醫院,特別提出內科汪永生主任,吳雪梅醫生,醫術精湛,護士孫寶蘭服務熱情。外科護士長徐其紅熱情周到,產科楊祖妹,林燕服務好。兒科護士陳小蘭不僅靜脈穿刺技術高超,而且服務態度令人感動,在休息時間,只要有患者及家屬有要求,就隨喊隨到,從無怨言。兒科易秀玲,單燕工作認真仔細,說話柔聲細語深受患兒及家長歡迎。

同時,與會者也從不同的角度,不同科室,給我們提出了很多寶貴意見如下:

1 門診樓電梯服務不到位,希望隨時提供服務。
2 出院結帳不靈活,不應該死板教條,非得下午一起結。
3 兒科在業務上要精益求精,提高我院的知名度,以防患兒外流他市。
4 內科護士要進一步提高靜脈穿刺技術。
5 內科衛生宣傳工作要做到位,使每一個住院病人都自覺遵守公共衛生。
6 取暖收費沒解釋到位,建議不要另受取暖費。
7 實習醫生,護士實施操作時,要有帶教老師陪同。
8 各病區能否給患者家屬提供被褥。
9 兒科霧化器最好增加幾台,以免治療時長隊。
10 兒科病房衛生差,有待提高,護工打掃衛生要認真,仔細
11 計免室預防接種的時間是否上下午都可以,不要都集中在上午。給廣大兒童及家長提供更方便的服務 。
12 進一步加大我院的宣傳力度,讓市民視該院為第一選擇。

我部代表我院對與會者表示感謝,感謝大家對我院的信任,在眾多的醫院中選擇了我院,感謝大家對我們工作的支持。在百忙之中抽出時間參與我們的座談,感謝大家為我院提出了許多寶貴意見,使我們在今後的工作中發揚優點,修正缺點和錯誤,為廣大市民提供更優質的服務。

最後,劉院長祝願大家在這辭舊迎新的日子裡,合家歡樂,身體健康,工作順利。會議在一片祝福聲中結束。

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2月22日下午2時,我院首次工休座談會在內科病區召開。李海琴副院長到會並講話。參加會議的中層幹部有護理部主任王喜玲、內一科主任趙志超、內二科主任孫亞江、內科護士長張瓊,內科全體醫護人員也參加了會議。座談會邀請患者及家屬6人參加。會議由趙志超主任主持。大家暢所欲言,面對面交流,在友好、和諧的氣氛中進行。
與會的患者及家屬坦誠直言,言無不盡。對市二院的辦院宗旨、醫院環境、服務態度、就餐住行等生活輔助以及收費價格合理透明等等,給予了熱情的肯定和贊揚,同時也提出了一些中肯的意見、建議和希望。主要有:1,個別醫生技術水平有待提高,接診時解釋含糊、略顯慌亂,使病人產生不信任感;2,門診值班應予加強,確保病人隨到隨診;3,病房上午輸液時間盡量提前,給下午病人多留活動休息時間;4希望醫護人員多深入病房,與患者多交流溝通,將住院注意事項解釋的更清楚一些,便於與醫院和醫生護士更好配合;5,希望二院所有職工都能熟悉本院環境與一些基本情況,無論病人身處室內室外,對所提的問題,都能得到清楚滿意的回答,而不是推諉或說「不知道」。
趙主任、王主任、張護士長對所提問題分別給予了一一解釋和答復,並表示虛心接受,在今後的工作中發揚優點,彌補欠缺,用優質高效的服務回報病人、回報社會。
最後,李海琴副院長做了真摯誠懇的總結講話。她對患者及家屬的寶貴意見表示感謝和理解,對反映業務發展中需要改進的合理化建議,表示認真深思和借鑒。她較為詳細地闡明了醫院概況、醫院精神、工作標准、服務環境等,對我院加強人才隊伍建設,提高員工群體素質,採取多種有力措施,推進業務長足進步的情況作了介紹。並表示,不但要在軀體疾患方面給予病人悉心診療護理,還要在精神支持和心理安慰方面給予病人精心關愛呵護。她表示,我們會定期召開這樣的座談會,多多深入病房一線,廣泛及時地徵求病人及家屬的意見建議,不斷改進工作,推動業務發展,有決心、有能力開展好面向百姓的「小綜合大專科」臨床業務,為廣大病人提供更實惠的優質服務和就醫環境,把今後各方面的工作做的更好、更到位。

E. 退休老人,醫院體檢需要檢查哪些內容

老年人的體檢項目一般就是查血常規、尿常規、大便常規加潛血,還有凝血全項、肝功、腎功、血糖、血脂、電解質,這是血尿便常規檢查的項目。其他的可以查心電圖、胸部CT。另外,如果有頭暈、頭痛,這樣的病人可以查頭顱CT或者核磁,看患者的症狀。如果有新發的肢體乏力,一般會查頭顱核磁平掃加彌散。如果是高血壓、糖尿病,這樣的病人一般可能會加查頸部的血管彩超和心臟的彩超。如果是心臟病的病人,要查心電圖、心臟彩超,根據症狀,如果懷疑有心絞痛或心肌梗死,要查心肌酶譜和肌鈣蛋白,這些都是常規的檢查。

F. 退休人員體檢可以䃼嗎

為了逐步提高機關事業單位離退休人員的社會化服務管理水平,市政府辦公室於2010年頒發了《市政府辦公室關於調整市級機關事業單位養老保險繳費比例等有關問題的通知》(淮政辦發[2010]163號),文件規定從2010年10月1日起,將參加機關事業單位養老保險的退休(職)人員納入社會化服務與管理范圍。根據此文件精神,淮安市人社局於2012年年初頒發了《淮安市市級機關事業單位退休人員社會化服務管理工作實施細則》(淮人社發[2012]41號),文件明確市直從2012年10月起,對參保單位已經為退休人員繳納了社會化服務管理費用的市級機關事業單位退休人員實施兩年一次的免費健康檢查。今年將繼續做好參加市級機關事業單位養老保險的退休人員健康體檢工作。

G. 退休人員體檢怎樣安排

由原單位聯系體檢醫院統一辦理體檢卡,在約定時間統一進行體檢。

H. 今年社區組織退休職工免費體檢時,因個人特殊情況未能參加,還能補檢嗎

社區組織的退休職工免費體檢,
是有時間限制的,
如果因個人特殊情況未能參加,
是不能補檢的,
因為體檢費用是當地政府出的,
這筆帳政府已經結掉了,
不可能為了個別人再出一筆帳。

I. 關於退休老人健康體檢

通常最普通的體檢也就是沒有針對身體不適而進行的體檢項目有這些:b超肝膽脾胰泌尿系版統前列腺權(彩超貴些,女性可加做子宮附件等)、抽血檢查肝功能、腎功能、血糖、血脂、血常規、X線胸部正位片、心電圖、內科常規、外科常規、五官科常規、眼科等。二級醫院的收費這些全費需300多元

J. 今年退休人員啥時候體檢

朋友,你問今年的退休人員啥時候體檢一事,現在國家的政策好了,每內年給退休人員體檢,而且容還是免費的!現在太原這兒已經開始了,一般體檢都是社區組織的,所以我建議你去你所在的社區咨詢一下,了解一下情況吧!千萬別耽誤了!朋友,你打聽去吧!體檢是很必要的!我的回答能否幫到你呵。

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