退休職工生活補貼的賬務處理

⑴ 社保局撥款的退休人員生活補貼應入哪個科目

員工的工資和補助：
借：相關成本費用
貸：應付工資
發放時：
借：應付工資
貸：現金
貸：其他應收款（個人應扣社保部分）
上交社保
借：相關費用（單位負擔部分）
其他應收款（個人應扣社保部分）
貸：銀行存款

⑵ 請問退休職工醫葯費、職工生活困難補助和職工休養費在新舊會計制度中是分別怎樣核算的

退休職工醫葯費在管理費用中單設一個明細科目或在「其他」中列支。回
職工生活困難補助在管理費答用或製造費用、銷售費用等的福利費項（視職工所屬部門而定）下列支。
職工休養費在相關成本費用的工會經費或業務招待費或福利費中列支，視休養費對應人員和內容而定。

⑶ 退休人員福利的會計分錄

當然是第一步了第一步只是准備 第二步才實行了

⑷ 離退休人員的工資如何做賬務處理

在賬務處理上沒什麼區別同樣計入工資總額，只是個人不必再提交五險一金，但養老金單位統籌部分不免。

⑸ 請問發給員工的生活補貼應計入什麼科目

發給員工的生活補貼應計入管理費用-福利費。

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬

發放時：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。

該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

(5)退休職工生活補貼的賬務處理擴展閱讀：

發放職工薪酬的處理

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記「應付職工薪酬——工資」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等)，借記「應付職工薪酬」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」、「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業支付職工福利費、支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓或按照國家有關規定繳納社會保險費或住房公積金時，借記「應付職工薪酬——職工福利(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時，應確認主營業務收入，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「主營業務收入」科目。

同時結轉相關成本，涉及增值稅銷項稅額的，還應進行相應的處理。企業支付租賃住房等資產供職工無償使用所發生的租金，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「銀行存款」等科目。

⑹ 退休人員費用應在哪個會計科目列支

離退休人員活動費用走「管理費用--勞動保險費」科目。

舊制度下是將職工死亡喪葬補助費、撫恤費納入「管理費用-勞動保險費」中核算的，執行新制度後，沒規定說要改變職工死亡喪葬補助費、撫恤費的入賬科目，所以應該將此類開支仍然納入「管理費用-勞動保險費」中核算。

另外，財政部會計司編寫的《企業會計制度講解》中，也提到職工死亡喪葬補助費、撫恤費要納入勞動保險費中核算。所以會計上，此類開支應該進管理費用-勞動保險費。

稅務方面，喪葬補助費、撫恤費至今沒有文件說明此類開支不允許扣除，一般情況下是可以扣除的，當地是否允許稅前扣除職工死亡喪葬補助費、撫恤費，具體執行請咨詢當地主管稅務機關。

(6)退休職工生活補貼的賬務處理擴展閱讀

一次性補償金

會計方面，根據新《企業財務通則》（財政部令第41號）的規定，企業解除職工勞動關系，按照國家有關規定支付的經濟補償金或者安置費，除正常經營期間發生的列入當期費用以外，

應當區別以下情況處理：企業重組中發生的，依次從未分配利潤、盈餘公積、資本公積、實收資本中支出。企業清算時發生的，以企業扣除清算費用後的清算財產優先清償。

同時，根據《企業會計准則第9號——職工薪酬》的規定，企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議，同時滿足下列條件的，應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債，同時計入當期損益。

⑺ 計提離退休人員的工資賬務怎麼處理

借：管理費用---勞動保險費---離退休支出----工資
貸：其他應付款----離退休工資

⑻ 事業單位離退休人員一次性生活補助應計入哪個會計科目

向職工收取的餐費，一般直接在單位食堂賬中反映。給職工的餐費補助可以在伙食補助費中核算。

⑼ 發退休職工一次性生活補助怎麼帳務處理

計入職工福利費吧。
借 應付職工薪酬-福利費，貸現金。