『壹』 2014年企業退休職工漲工資 也漲工齡工資嗎漲多少請問
想什麼呢，那是事業單位和公務員的事情，沒老百姓一點點關系。這是雙軌制，知道嗎，不要自作多情了，
『貳』 我是2014年11月退休的,今年漲工資嗎
目前，北京、天津、浙江已透漏出消息，大約在今年9月份發放到退休職工的手專中，其他省份暫屬時還沒有消息，具體時間還沒有確定，但漲是肯定要漲的，畢竟是國家出台的統一政策，而且針對上海市率先發放2016年退休養老金的情況，2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算
『叄』 2014年企業退休人員2015年會漲工資嗎
2015年上調退休金10%2014年退休也在其內
『肆』 2014年退休工人漲工資。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金回
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲答存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
『伍』 2014年以後退休人員工資為什麼暴漲幾百元
如果你問的是事業單位的話，事業單位養老保險制度2014年10月1號改革之後，退休人員原來沒有正式核定養老金，只是按2014年9月份工資估算的，現在重新核定後可能會比原來有高一些。
『陸』 2014年退休人員漲工資
國家規定，企業退休的從1月1月起平均漲10%，有的可能10%以上，有的可能是10%以下。不可能平均。在說明一點。只是企業退休的其它的漲不了。
『柒』 2014年企業退休職工漲工資 也漲工齡工資嗎漲多少
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。今年的政策目前還沒有出台，建議留意當地社保局官方網站通知。
『捌』 2014年12月退休人員也享受2015年漲工資嗎
2014年12月份退休的人員領取退休金的時間是2015年1月份，退休金是按2015年1月份在職工資的比例計算的，所以不享受2015年的工資調整。但如果退休金是按2014年標准計算的，那可以享受2015年漲工資。