1. 退休審批多長時間
一個月左右。
用人單位或者勞動者個人達到法定退休年齡,辦理退休手續,一般資料齊全,當月呈報,當月批准,在次月上旬前即可確定待遇並錄入資料庫,在規定的時間開始支付基本養老金。
以下提供杭州市的規定,供參考:
杭州市人力資源和社會保障局
《職工基本養老保險——到齡退休》
一、市社保局審批退休的范圍
1、市屬企業參保職工到達法定正常退休年齡的人員;
2、部、省屬企業參加杭州市基本養老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員;
3、市屬機關事業單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員;
二、退休審批的條件
參加基本養老保險的上述人員,必須符合到達法定退休年齡,繳費滿規定年限(「中人」10年,「新人」15年)兩個條件,方可辦理正常退休手續。
三、辦理正常退休的審批程序
符合辦理正常退休手續的人員,由單位填報《固定職工連續工齡視作繳費年限審批表》和《職工退休(退職)和基本養老金審批核定表》,經企事業單位主管部門審核蓋章後,報市社保局審批。
(1)退休人員審批一榜上有名擴展閱讀:
辦理退休手續流程:
1、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
2. 怎麼查退休人員名單
12月退休人員名單下來沒有
3. 退休公示後多長時間退休正式審批下來
正常退休只要材料齊全隨報隨批,計算待遇後公示10天即發退休證。
目前男職工退休年齡為60周歲,女幹部為55周歲,女職工為50周歲。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
(3)退休人員審批一榜上有名擴展閱讀:
退休流程:
請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》(個人信息部分),用人單位或檔案託管機構蓋章確認後,由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局窗口辦理。
1、申報
申請人於到達退休年齡的當月,向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。
2、受理
工作人員對申報材料進行審核,材料齊全的予以受理,出具《受理通知單》;材料不全的不予受理,出具《補正材料通知單》。
受理的,通知用人單位提供申請人檔案。
需要確認首次參保繳費時間的,通知社保經辦機構提供首次參保證明。
3、確認
審核認定申請人出生時間、參保繳費情況,自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。
對符合退休條件的公示5天,期滿無異議的發放退休證,有異議的進行復核並做出結論;對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》,退回申報材料。
公示期間,擬退休人員名單及《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室,對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。
4、繳費核定
退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口,對《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認,採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。
同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。
繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。
註:有關材料及時歸入退休人員檔案。
4. 請告知一般的事業單位退休員工申報退休需要那個部門審批,才可以正式辦理退休手續
找到地組織人事部門進行辦理。
具體流程如下:
第一類:機關事業單位工作人員。
1申請。符合法定退休條件的,由用人單位向當地人力資源和社會保障局報送名單,如是工人,還需提供個人檔案。
2通知。當地人力資源和社會保障局審核報送名單人員的檔案,通知單位領取《退休審批表》。
3填表。由單位填寫《退休審批表》報區人力資源和社會保障局審仳。辦理退休手續。
4發證。當地人力資源和社會保障局辦理退休手續,發放退休證。
5發放養老金。養老金屬於財政發放報當地財政局;養老金屬於社保機構發放報當地社會保險管理部門。
第一類:企事業單位參加社會保險人員
1.申請。符合法定條件的,由用人單位或個人報當地人力資源和社會保障局審核(工人,需提供個人檔案)。
2.填表。由單位或個人填寫《退休表格》報當地社會保險管理部門核對繳費指數。
3.核對及驗證。當地社會保險管理部門核對繳費指數,匯總上報市社保管理部門驗證養老金手冊。
4.報批。當地人力資源和社會保障局匯總材料上報市級人力資源和社會保障局核准。
5發證。當地人力資源和社會保障局辦理退休手續,發放退休證。
6發放養老金。養老金屬於財政發放報當地財政局;養老金屬於社保機構發放報當地社會保險管理部門。
辦理時請准備好:一寸近期彩照、身份證復印件、社保卡、退休證等證件。此外因為各地相關部設置及政策不同可能會有不同的規定和流程的具體變化,但總歸辦理退休找當地的人力資源和社會保障局辦理退休手續,人社局應該設有事業單位退休的部門進行處理。如果屬於處級及以上領導幹部,退休手續應該找當地市級組織部辦理退休。希望我的解答對您有幫助。
法定依據:國發[1978]104號《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》。
5. 審批企業職工退休時,如何區分退休人員屬於幹部身份還是工人身份有什麼文件
企業職工退休,按現崗位區別幹部和工人。
勞動法實施之後,在同一用人單位內,各種不同的身分界限隨之打破,用人單位的全體職工統稱為勞動者,都是勞動合同制職工。職工退休時如何區分幹部還是工人,根據原勞動部《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)第75條規定,管理和技術崗位按幹部身份退休、其它崗位按工人身份退休,以所從事的崗位為准。
附:勞動部《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》
(勞部發〔1995〕309號)
75.用人單位全部職工實行勞動合同制度後,職工在用人單位由轉制前的原工人崗位轉為原幹部(技術)崗位或由原幹部(技術)崗位轉為原工人崗位,其退休年齡和條件,按現崗位國家規定執行。
6. 關於退休審批;
正常退休:職工本人檔案;職工身份證原件及復印件一張;近期免冠一寸照片一張;《煙台市企業職工退休審批表》,一式三份;《企業獨生子女父母退休時加發一次性養老補助統計表》,一式兩份;《企業新辦退休人員詳細信息、數據填報表》,一份;女幹部按工人崗退休或女工人按幹部崗退休,所在單位需出具其從事相關工作崗位的證明材料兩份。
特殊工種提前退休還須提供:《XX市企業職工特殊工種提前退休審批表》,一式四份;檔案中對特殊工種記載不準確、不全面的,需提供從事特殊工種期間的車間考勤表、工資表等原始材料,後期補辦的證明不能作為認定特殊工種的依據,原始資料應提供從事特殊工種的起始月份,期間工種無變動的,每年至少提供兩份材料(1月和12月),由單位加蓋公章;工種變動的,需按不同工種各提供變動當年的起始月份材料,並由單位加蓋公章。
因病提前退休還須提供:《XX市企業職工因病提前退休審批表》,一式四份;統籌病種病歷原件及復印件一份;一年以上住院病歷原件;勞動能力鑒定申報表,一份;個人病退申請及勞動能力鑒定申請,一式三份;單位的意見證明一份。
7. 退休審批程序是怎樣的
1、企業職工退休的審批工作,按照養老保險費的繳撥渠道實行市、區、縣勞動保障行政部門審批制度。
2、未實行養老保險費繳撥屬地管理的企業和中央在京11個行業、16個系統的企業,職工退休由市勞動保障行政部門負責審批;已實行養老保險費按區、縣屬地繳撥的企業,職工退休由其所在區、縣勞動保障行政部門負責審批。
3、對於職工出生的時間難以確定的,以居民身份證與檔案相結合的辦法進行認定,當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。
4、企業在申報職工按因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力辦理退休、退職時,須持有市、區、縣勞動鑒定委員會出據的完全喪失勞動能力的鑒定結論(《職工勞動鑒定表》),否則不得批准其辦理退休、退職。
5、提前退休工種的范圍,要嚴格按照勞動和社會保障部1999年8號文件規定的原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種,隨著科技進步和勞動條件的改善,需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動和社會保障部會同有關部門清理審定予以公布,公布之前暫按原特殊工種執行要求進行認定。經批準的行業提前退休工種和適用范圍,只適用於本行業所屬企業,其他行業和企業不得參照,任何單位不得擅自擴大提前退休工種的范圍。
6、企業應根據原勞動部或行業主管部門確定的提前退休工種標准,將適用於本企業的提前退休工種的崗位名稱列出明細,經行業主管部門和企業局、總公司勞動處匯總確認後報市勞動和社會保障局的職業安全衛生監察處和養老保險處審核。經確認後,按養老保險繳撥關系報區、縣勞動保障行政部門備案。
8. 退休令和退休審批表哪個先有
沒聽說過還有退休令,不需要誰下令,更不存在與退休人員審批表先後問題。版
到了法定退休年齡,到權社保服務中心提出口頭退休申請即可,然後遞交:身份證證件復印件,戶口本,戶口本首頁、索引頁、個人頁證件復印件、一張一寸照片。
只要你到了法定退休年齡,不需要領,也無需個人填寫,一切都由社保列印出你的個人信息數據在表中,你也看不到。退休申請審批完畢,需要你簽字確認你才見到,而且還給你一份。