企業退休當過兵

㈠ 據說當過兵的可以提前五年退休，是不是真的

不是真的，能夠提前退休的只有特殊工種和因病致殘無勞動能力的人。

根據國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

根據勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發〔1999〕8號。

一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為

國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

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事業單位提前退休條件具體如下：

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

參考資料來源：網路-國務院關於工人退休、退職的暫行辦法

㈡ 當過兵的在企業單位退休，工資有什麼補償嗎

有的，有津貼的，辦退休時，會讓你到軍人服務處填單子的。你留心一下，有問題直接找社保窗口咨詢。

㈢ 南京企業60歲退休工人曾經當過四年兵退休了國家有何說法

除了正常退休金以外，國家對退伍軍人還有另外補貼吧。

㈣ 南京戶籍曾經當過兵60歲從企業退休國家怎麼沒有給予他們補貼了

全國、江蘇、南京城市戶籍兵源、60歲從企業退休退役軍人，目前國家只有對於服役期間受到軍以上單位授予戰斗英雄稱號的、轉業軍人和殘疾軍人才有給予他們養老金增加百分之五至百分之十五、軍裝企幹部補貼、殘疾軍人撫恤金的，此外的普通退役軍人是沒有任何物質補貼和撫恤的；但是國家退役軍人事務部予以所有的退役軍人家庭，在今年五一以前懸掛「光榮之家」牌匾的精神激勵（目前部分退役軍人已經領取到了此牌匾）。

㈤ 當過六年兵的國有企業退休職工有什麼待遇

軍人退休的福利為軍人參軍的軍齡會計算為在工齡，退休時因工齡多了幾年的軍齡，所以退休金會比同時期一共工作的同事多。

根據《退役士兵安置條例》

第四十四條退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。

第四十六條退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。

退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關系接續，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。

退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老保險待遇計發辦法，按照國家有關規定執行。

第四十七條退役士兵到各類用人單位工作的，應當隨所在單位參加職工基本醫療保險；以靈活方式就業或者暫未實現就業的，可以參加職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療。

退役士兵參加基本醫療保險的，其軍人退役醫療保險金，按照國家有關規定轉入退役士兵安置地的社會保險經辦機構。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區，退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。

第四十八條退役士兵就業應當隨所在單位參加失業保險，其服現役年限視同失業保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。參加失業保險的退役士兵失業，並符合《失業保險條例》規定條件的，按照規定享受失業保險待遇和相應的促進再就業服務。

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優惠政策

軍人在服役期間為國家奉獻了無數汗水與激情，服役完畢退伍之後，國家實施了一系列的退伍軍人基本權益的保障政策。在養老保險辦理中，退伍軍人即可享受「視同繳費年限」的優惠政策。

事實上，根據國務院第259號令《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢辦理養老保險，繳納養老保險費到60歲之後開始享受養老金。

但達到退伍軍人的服役年限（軍齡）可以作為「視同繳費年限」，即參軍的10年雖然沒有繳納養老保險費，但視同他已經繳納，就是說在他繳納保險費年限的基礎上多算10年。

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

復員退伍軍人（含制度實施時60周歲以上的人員）參加城鄉居民社會養老保險的養老金計發辦法，復員退伍軍人享受四部分養老金，而且其軍齡可按一定的標准賬戶化。

其中，基礎養老金按復員退伍軍人領取養老金當年當地的統一標准發給。

在個人賬戶養老金方面，復員退伍軍人軍齡可按一定的標准賬戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年當地平均繳費額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡（不滿1年按1年算）計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。

在繳費年限養老金方面，相關部門指出，復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。

此外，復員退伍軍人在享受上述三部分養老金待遇的同時，還享有優待養老金。每人每月再加發40元優待養老金。

㈥ 當過兵的在企業上在養老保險有沒有其它政策

退伍軍人沒 有退休金會有軍齡補助 ，目前是每一年軍齡每個月補助二十元，如 果有退休金就不享受補助了 ，但是軍齡可作視同交費年限，當一年兵會抵一年養老保險，增加交費年限就會增加退休金，這就也享受優惠了。

根據國務院第259號令《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢辦理養老保險

㈦ 當過兵的企業退休人員可以轉為事業單位的嗎

不可以，之前怎麼退就怎麼退

㈧ 企業職工退休當過兵,下過鄉知青工資有補貼嗎

企業職工退休當過兵,下過鄉知青可以連續計算工齡，工齡工資有體現，但是沒有額外的補貼。要是當年你在部隊在農村立過功，有重大功績，可以申請國家補貼。例如捨己救人，重大發明，前線殺敵等。

㈨ 已退休職工當過兵的有補助嗎

退伍的老兵是沒有任何補助的，除非是傷殘軍人。 退伍，轉業這兩種都是沒回有補助的，只有在軍隊退休答是有補助的。
退伍後參加社會養老保險兵齡算工齡，除此外沒有任何補助。
《退伍義務兵安置條例》
第四條
退伍義務兵安置工作，在地方各級人民政府領導下進行。
地方各級人民政府，可以根據安置工作的情況設置退伍軍人安置機構或者指定工作人員負責辦理退伍義務兵安置的日常工作。退伍軍人安置機構設在民政部門，人民武裝、計劃，勞動人事等各有關部門應當協助民政部門做好退伍義務兵的安置工作。
第五條
接收退伍義務兵時間，按照國務院、中央軍委當年的規定執行。因氣候或地理原因，經國防部批准提前或者推遲退伍的，可相應提前或推遲接收。
第六條
退伍義務兵回到原徵集地時，當地人民政府應當認真組織接待。