哈爾濱退休人員採暖費

⑴ 哈爾濱市國有企業轉制下崗的退休人員為什麼沒有冬季取暖費嗎

退休了就不存在什麼轉制下崗職工身份了，統稱退休人員，只要當地有退休人員取暖費，就不會影響你發放。
個別網友不懂亂說，下崗失業了，就不存在單位問題了，退休了與單位沒有任何法律上你的關系了，咨詢什麼單位。

⑵ 退休人員取暖費是多少

你是說，問－下退體人員。他們的冬天的取暖器費是多少呢。一般在河北這邊是每個人是五六百元吧。這個各地取暖費用都是發放不＿樣的。。＼

⑶ 退休人員有取暖費嗎

靈活就業人員、城鎮登記失業人員在街道社保所辦理退休的，或在職介、人才退休，檔案關系轉到街道社保所的人員，均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社會化人員，尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米，每平米15元的標准享受補貼。

每年3月或9月到社保所提交採暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料，通過審核的，每年最高可領取900元的補貼。一般都是直接打款到個人的養老金賬戶上。一般3月提交材料的6月底發，9月提交材料的12月底發。

(3)哈爾濱退休人員採暖費擴展閱讀

（1）、身體完全喪失工作能力。由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認。

（2）、歲數未到退休年齡。男的不滿50周歲；女的不滿45周歲。

（3）、工齡未到退休年限。參加工作不滿10年，或連續工齡不滿10年。

辦理退職，須具備以上3項條件，才能由所在單位按管理許可權，報任免機關或勞資部門批准。有償解除勞動合同退休人員是指用人單位對勞動者解除勞動合同應一次性發給一定經濟補償金的，且勞動者達到法定退休年齡，符合退休條件的人員。

⑷ 黑龍江省退休人員為什麼沒有取暖費

那要看你單位的待遇了，有些單位就是沒有取暖費的啊，如果是國企員工，退休是有取暖費的。

⑸ 2017年退休人員取暖費

2016年，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高回企業和機關事答業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。

⑹ 請問哈爾濱市熱費報銷規定

哈市職工熱費報銷按90%「明補」
今年哈市職工熱費補貼仍採取「明補」方式，即由各單位將應為職工承擔的熱費以補貼形式發放給職工，由熱用戶直接向供熱單位繳納熱費。同時，熱費補貼額依據職工職級、住房標准、統一比例、按戶就高原則進行核定，補貼比例為規定住房面積的90%。補貼款在本供熱季結束前發放到位。

按戶就高補貼 不重復發

根據《哈市人民政府關於哈市職工熱費補貼有關事宜的通知》規定，熱費補貼范圍為在本市市區內（不含呼蘭區、阿城區，如何補貼可自行研究決定）市、區屬各機關、企事業（含外資、民營等其他經濟形式的企業）單位以及民辦非企業單位的在職和離、退休（退職）人員。職工工資中已含熱費的除外。

按照規定，住房面積標准按照《哈市住房制度改革領導小組關於貫徹〈黑龍江省城鎮居民住房面積控制標準的暫行規定〉的通知》規定的各職級、各類人員住房面積上限控制標准執行。企業和民辦非企業單位各類人員住房標准可結合本單位實際，參照此規定執行。補貼比例按90%確定，另10%由個人承擔，即熱費補貼額度為規定住房使用面積乘以熱價標準的90%。
熱費補貼以戶為單位發放。一戶多職工的，按職務高者確定，不得重復發放。家庭成員職級相同的，按產權人或承租人確定。家庭成員一方在機關事業單位，另一方在困難企業、確實無力承擔熱費補貼的，其熱費補貼由機關事業單位職工所在單位按核定職工職級標准發放。軍人家屬的熱費補貼，由其所在單位按上述標准發放。城市低保戶等特困居民用戶的熱費補貼，按照哈市城市供熱保障有關規定執行。
熱補暫免徵個人所得稅

根據規定，職工按規定標准取得的熱費補貼不計入社會保險繳費基數，暫免徵收個人所得稅。享受熱費補貼人員以當年9月份工資發放在冊人員為准，9月份以後新增人員以及新提職人員不予補發。2011至2012年度享受熱費補貼人員以2011年12月份工資發放在冊人員為准。本通知實施後，企業實施破產、改制以及事業單位轉企改制的，必須按規定預留離、退休人員的熱費補貼資金。

⑺ 退休職工取暖費新政策

以華陰市為例，退休職工取暖費為每人2360元。

按照《渭南市機關事業單位養老保險管理中心關於做好2018年機關事業單位退休人員供熱採暖補貼發放工作的通知》精神，華陰市社保局高度重視退休人員供熱採暖補貼工作，安排機關事業單位養老保險工作人員加班加點製作供熱採暖補貼發放明細表和支付匯總表。

並及時送達代發銀行予以補發供熱採暖補貼，確保華陰市退休人員供熱採暖補貼及時發放到位，截止2018年11月16日華陰市2757名機關事業單位退休人員的供熱採暖補貼已全部發放到每個退休人員手中，發放標准為每人2360元，共計6506520元。

(7)哈爾濱退休人員採暖費擴展閱讀：

以陝西省為例，從2017年冬季起，企業退休(職)人員取暖補貼由現行標准調整提高到每人每個取暖期一次性發放2360元(590元/月)。 已按原標准發放了取暖補貼的，參保企業退休(職)人員新增加的冬季取暖補貼部分按照四個月周期補發，即從當年11月至次年2月底。

未按原標准發放取暖補貼的，參保企業退休(職)人員的冬季取暖補貼按照新標准及四個月周期發放，即從當年11月至次年2月底。取暖周期內新增的退休(職)人員，取暖補貼發放與基本養老金同步，按新調整的月取暖補貼標准發放。

全省各級養老保險經辦機構於2017年12月底完成取暖補貼的調整和發放工作。以後年度按照本通知執行。

參考資料來源：華陰市人民政府-華陰市2018年機關事業單位退休人員供熱採暖

⑻ 企業退休人員怎樣領取取暖費

應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。

按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季（每年四個月）按150元／人·月計發。

辦理手續：

根據國務院關於工人退休、退職暫行辦法》（國發［1978］104號）規定，企業、事業單位全民所有制和黨政機關、群眾組織的工人，到50歲的男性，女性滿45周歲，連續工齡的十年醫院證書，由勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力，應該退休了。

按照有關規定，申請提前退休的職工，要首先由縣級以上保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次，將醫療診斷證明送到所在地的州勞動鑒定委員會進行審核，確定其是否屬於完全喪失勞動能力鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工完全喪失勞動能力的鑒定標准，因為疾病或不因工作受傷，4月5日之前，2002年，按「標准評估的程度的殘疾職工工傷和職業病」（GB／T16180－1996）實施，省級勞動保障部門可以根據當地的實際情況，做出補充規定。

(8)哈爾濱退休人員採暖費擴展閱讀：

採暖費補貼發放標准:

1、參與保險退休人員(包括革命工作在中華人民共和國成立前資深工人),按照自治區人民政府的有關規定完成了當地國有企業管理的轉移做中小學退休教師,根據標准,發布的機關和事業單位人員低於4193元按4193元標准執行。

2、確定2019年自治區企業參保退休人員月平均養老金為3443元，保留2010年以來自治區人民政府增加的供暖補貼4193元。

3、解決歷史和無地農民參加職工養老保險待遇的人員,根據2019年接受治療人員月平均養老金1880元來決定,自2010年以來,自治區人民政府決定增加供熱補貼保留人均750元,根據參保退休、退職工人每月養老金增加凈增加197元,共計2827元。

⑼ 退休職工取暖費的發放

有的
應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。
按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季（每年四個月）按150元/人·月計發。