⑴ 如果江寧社保在中途轉入南京社保,退休在哪裡退休
退休在南京社保,享受南京退休基數
江寧區人力資源和社會保障局社會保險服務大廳,秣陵街道天元東路52號。
⑶ 我是南京江寧人口,在南京上班辦退休在哪裡辦
目前政策,養老最低需交夠15年。在多地參加社保,哪個地區交夠10年,在哪領退休金。各個地方都不滿10年,在戶籍所在地領取,如果多地分別滿10年,在最後一個滿10年的地方領取。
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⑷ 江寧區職工退休工資標准如何計算
退休前上年度在職職工月平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
⑸ 江寧區自已辦退休需要哪些材料,跑哪些部門
你自己去江寧區社保局了解一下就知道了
⑹ 江寧區有多少離退休職工
可去江寧區政務服務中心社保窗口咨詢了解,工作人員從電腦一調便知,百分之百准確無誤,你說對吧?俺不知道,即使局長也不關心准確數字,若上級要詳細資料,只是局長一句話,即刻上報,不會超過十分鍾的,上級立馬知道,說笑了,祝開開心心每一天,歡歡樂樂迎新年。
⑺ 南京市和江寧區社保不是一家嗎,那我退休怎麼領
在你當地保險部門領取
⑻ 同樣的工齡棲霞區和江寧區退休工資有區別嗎
沒有區別,因為都是南京市的,他計算退休工資時候,用的都是統一的社平工資。一樣
⑼ 江寧社保退休人員工資標准
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南京市社會保障與江寧的區別,及對個人的影響1、機構性質:南京市社會保障部門與江寧社會保障部門是兩個完全獨立沒有隸屬關系的行政機構,南京與江寧的關系相當於南京與上海的關系,互為外地。2、社保轉移:原來在南京市繳納社會保障的人員轉到江寧時,只能轉移社保當中的養老保險,醫療保險、失業保險、生育保險、大病工傷等保險不能轉移,只能作廢,到江寧之後從零開始;反之,從江寧轉回南京也相同,只能轉移養老保險。3、醫保卡使用制度:醫保卡兩邊不通用,在哪裡參保則在哪裡使用,江寧區參保的員工只能在江寧區域內看病及住院,南京市的只能在南京市。如果員工所在公司有醫療報銷福利制度,則醫保卡不通用對員工個人的影響還不是很大,如果員工所在公司沒有醫療報銷福利制度,則對在江寧參保的南京市戶籍的員工有較大影響。4、退休問題:(1)、退休養老金的領取,江寧按江寧的系數發放,南京按南京的系數發放。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休,則按照江寧的系數發放養老金,反之江寧戶籍的人員在南京市參保直至退休,則按照南京的系數發放養老金(2)、退休醫保卡的使用,在江寧參保的只能在江寧使用,在南京參保的只能在南京使用。如果南京市戶籍的人員在江寧參保直至退休,則個人醫保卡只能在江寧使用,若想在南京使用,唯一的辦法就是個人退休後在南京從新辦理繳納老年醫療保險,這個對個人影響很大。5、全國社保統一問題:目前官方還沒有全國社保統一或南京與江寧社保統一的信息.