『壹』 青海省退休金如何計算 本人1978年工作，一直在參保，今年退休能領多少退休金謝謝！
退休金是指養來老保險金自，計算方式如下:
一、個人社會養老保險計算公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
【注釋】參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
二、個人賬戶養老金計算公式
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
三、基礎養老金計算公式
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷
『貳』 青海省退休人員醫保是怎麼計算的
退休人員的醫保卡個人賬戶是退休工資的5_8%
『叄』 在青海交15年養老保險最低的退休金能拿多少
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參專加工作的，還有過渡屬性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
『肆』 青海公務員退休養老金計算辦法
凡參加青海省城鎮企業職工基本養老保險的人員在1996年1月1日以後參加工作,繳費年專限累屬計滿15年的人員，退休後基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。1995年12月31日以前參加工作的，其退休後的基本養老金由基礎養老+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金組成。
『伍』 青海省2019年退休時按照多少的平均工資計算
按照青海省2019年公布的2018年平均工資計算
謝謝你的提問
『陸』 青海2020年6月退休工資如何計算
辦理退休時由社保局根據繳費年限、每年繳費金額、退休年齡、歷年當地社回會平均工資等計算，甚至你答每年繳費時間不同導致利息不同都影響養老金標准。所以除了當地社保局在退休時計算出來外，其它人沒法答復。
養老金計算公式，全國就一個，太麻煩，我就不發了，你自己網上查下吧
『柒』 青海省2019年企業的退休人員會重新核算嗎
青海省2019年企業的退休人員會重新核算，這是依據公司內部的政策進行了一個調整，也是非常有必要的一件事情的。
『捌』 青海省職工養老保險退休繳費
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
目前政策，退休以後的養老金由基專礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保屬險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
『玖』 跪求!青海省企業退休金計算方法拜託各位.
如果你確實是1975年參加工作的話，跪求實在擔當不起，1975年我還沒有出生，呵呵。
我找到青海退休養老金的發放及計算方法的通知，你可以根據你的實際情況自己做計算。
根據《青海省人民政府印發青海省貫徹國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定實施辦法的通知》（青政[1998]78號）的規定，現將《青海省企業職工基本養老金計發辦法》印發給你們，請與青政[1998]78號文一並貫徹執行。
附件：青海省企業職工基本養老金計發辦法
一九九九年三月二十四日
青海省企業職工基本養老金計發辦法
1995年12月31日前參加工作，1999年1月1日後達到退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿10年的職工，從批准退休之次月起按下列公式計發基本養老金：
月基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金
——基礎養老金=職工退休時當地上年職工月平均工資×20%
職工退休時當地上年職工月平均工資低於全省上年職工月平均工資的州、地、市，以全省上年職工月平均工資作為計算基礎養老金的基數（下同）。
——個人帳戶養老金=職工個人帳戶全部儲存額÷120
——過渡性養老金=職工本人指數化月平均繳費工資×1.4%×1995年12月31日前的繳費年限（含視同繳費年限）
指數化月平均繳費工資計算辦法為：以職工本人1994年至退休上年的歷年月平均繳費工資與其同一年當地或全省職工月平均工資比率的平均值，乘以退休上年當地或全省職工月平均工資。
公式為：
指數化月平均繳費工資={[（1994年本人月平均繳費工資/1994年當地或全省職工月平均工資）+（1995年本人月平均繳費工資/1995年當地或全省職工月平均工資）+（1996年本人月平均繳費工資/1996年當地或全省職工月平均工資）+……+（n年本人月平均繳費工資/n年當地或全省職工月平均工資）]÷（n-1993）}×n年當地或全省職工月平均工資
（n指職工退休上年年份）
——調節金：近幾年退休的人員中，按新辦法（青政[1998]78號文規定，即基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金三項之和）計算的養老金如低於老辦法（即青政[1996]4號文規定的1998年底前退休人員的計發辦法，其中個人帳戶儲存額計算到1998年底）計發的養老金，按低多少補多少的原則，增設調節金。隨著個人帳戶養老金的增加，調節金將逐步沖銷。
因某種原因單位和個人欠繳養老保險費的，應按有關規定及時補繳；未補繳的，在計算調節金時，每累計欠繳一年，按老辦法計算的養老金比例相應降低一個百分點。
按上述公式計算的月基本養老金最高不超過本人指數化月平均繳費工資的110%；超過本人指數化月平均繳費工資110%的，按本人指數化月平均繳費工資的110%計發月基本養老金。
示例一：指數化月平均繳費工資的計算方法。
某職工，1964年參加工作，1999年退休，其間1994、1995、1996、1997、1998年本人月平均繳費工資分別為375、450、486、535、525元，全省職工月平均工資分別為415、479、557、590、630元；假設該職工退休時上年當地職工月平均工資低於全省職工月平均工資，那麼，該職工指數化月平均繳費工資=[375/415+450/479+486/557+535/590+525/630]÷5]×630=560.7（元）
示例二：月基本養老金的計算方法
1.甲職工，1964年12月參加工作，1995年底的月基本（標准）工資為419元，各項補貼67元，1999年6月退休，個人帳戶儲存額為2773元，本人指數化月平均工資經計算為560.7元。該職工退休時工齡為34年另7個月，1995年12月31日前繳費年限（含視同繳費年限）為31年另1個月，1998年全省職工月平均工資預計為630元（高於當地職工月平均工資）。
（1）按青政[1998]78號文規定的新辦法計算：
基礎養老金=職工退休時全省上年職工月平均工資×20%=630×20%=126（元/月）
個人帳戶養老金=職工個人帳戶全部儲存額÷120=2773÷120=23.11（元/月）
過渡性養老金=職工本人指數化月平均繳費工資×1.4%×1995年12月31日前的繳費年限=560.7×1.4%×31.08=243.97（元/月）
基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金=126+23.11+243.97=393.08（元/月）
（2）按青政[1996]4號文規定的1998年底前退休人員計發辦法計算：
1995年底基本（標准）工資×退休費比例+各項補貼+1998年底個人帳戶儲存額÷120=419×95%+67+20.08=485.13（元/月）
新辦法比老辦法低92.05元/月，該職工基本養老金在基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金的基礎上，再增加92.05元/月的調節金，即：
月基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金=126+23.11+243.97+92.05=485.13（元/月）。
2.乙職工，1968年6月參加工作，1995年底的月基本工資為465元，各項補貼64元，2003年6月退休，個人帳戶儲存額為6700元，本人指數化月平均工資經計算為772元。該職工退休時工齡為35年另1個月，1995年12月31日前繳費年限（含視同繳費年限）為27年另7個月，202年當地職工月平均工資預計為765元（假定高於全省職工月平均工資）。
（1）按青政[1998]78號文規定的新辦法計算：
基礎養老金=職工退休時當地上年職工月平均工資×20%=765×20%=153（元/月）
個人帳戶養老金=職工個人帳戶全部儲存額÷120=6700÷120=55.83（元/月）
過渡性養老金=職工本人指數化月平均繳費工資×1.4%×1995年12月31日前的繳費年限=772×1.4%×27.58=298（元/月）
基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金=153+55.83+298=506.83（元/月）
（2）按青政[1996]4號文規定的1998年底前退休人員計發辦法計算：
1995年底基本工資（標准）工資×退休費比例+各項補貼+1998年底個人帳戶儲存額÷120=465×100%+64+22=551（元/月）
新辦法比老辦法低44.17元/月，該職工基本養老金在基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金的基礎上，再增加44.17元/月的調節金，即：
月基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金=153+55.83+298+44.17=551（元/月）