沈陽可以民營企業退休

Ⅰ 民營企業退休年齡是如何規定的

1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人回年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、從事井下答、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

Ⅱ 沈陽市在私企退休和自然人退休有什麼區別

個體自然人身份退休，是指勞動者辦理退休的時候，是個體戶或者靈活就業人員。按個回體自答然人身份退休的勞動者，以前可能是用人單位的職工，在用人單位參保，也可能終生都是個體戶或靈活就業人員。 按個體自然人身份退休的勞動者，以前在用人單位繳
沈陽市,自然人,私企,退休
個體自然人身份退休，是指勞動者辦理退休的時候，是個體戶或者靈活就業人員。按個體自然人身份退休的勞動者，以前可能是用人單位的職工，在用人單位參保，也可能終生都是個體戶或靈活就業人員。 按個體自然人身份退休的勞動者，以前在用人單位繳

Ⅲ 請問民營企業的職工多大年齡退休

民營企業的職工退休年齡為男性60周歲，女性50周歲。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條：

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(3)沈陽可以民營企業退休擴展閱讀

《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》（勞社廳函[2001]125號）規定：國家法定的企業職工退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

按國家有關規定，提前退休的范圍僅限定為國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工和3年內有壓錠任務的國有紡織企業中符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。

違反上述規定，為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的，都必須立即糾正。今後，凡是違反國家規定為職工辦理提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人責任，已辦理提前退休、退職的要清退回企業。

日本沒有法定退休年限，2018年通過的新法令規定：勞動者可以在60到70歲之間自選退休年齡，但是選擇65歲以上年齡，退休金有適當的提高；但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發放的，也就是說，不像中國那樣扣除養老金，所以延遲退休對退休後的生活有利。

Ⅳ 民營企業有沒有退休制度呀

目前國家復規定的職工退休年齡是制女性50周歲、男性60周歲。到了退休年齡是應該安排退休（也就是終止勞動合同）。如果有辦理社保的話退休後可以享受社會養老保險金，企業如果有額外給員工辦理企業退休金的保險，則還有企業退休金，如沒有該項福利則只享受社會養老保險金。

Ⅳ 民營企業如何辦理退休手續

問題就在於沒有人事管轄權，有外地戶口和北京戶口員工上面：
1、一定是在戶籍所在地，自己交回《勞動手冊》再辦理退休手續，次月領取養老金。
2、在戶籍所在地的社保局電腦里記載的工齡（軍齡/繳費年限）滿15年。不夠的需要按照當地的具體要求一次性買工齡（到15年）。
3、不管你在私企、無業、協保等到了法定年齡就是按照當地企業退休人員的退休養老金水平計算養老金。

Ⅵ 沈陽市退休條件

養老保險累計交滿15年，到達退休年齡就可以辦理退休。

Ⅶ 2018年沈陽養老保險退休年齡新規定退休年齡

2018年沈陽的退休年齡沒有做更改，一般情況下依然是男性年滿60歲，女性幹部身份55歲，女性工人50歲，具體如下:

1、根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的，可以辦理退休；

2、根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(7)沈陽可以民營企業退休擴展閱讀：

老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人，對社會主義革命和建設做出了應有的貢獻。

妥善安置他們的生活，使他們愉快地度過晚年，這是社會主義制度優越性的具體體現，同時也有利於工人隊伍的精幹，對實現我國的四個現代化，必將起促進作用。為了做好這項工作，特製定本辦法。

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；

飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

Ⅷ 沈陽市私企的特殊工種能不能55歲退休謝謝了!

沈陽市私企的特抄殊工種是可以55歲提前退休的，但你必須同時具備以下四個條件：
一是所從事的特殊工種，必須是原國家勞動部和行業主管部門批準的特殊工種，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。
二是必須在企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。
三是職工檔案內對其從事特殊工種的經歷有原始記錄。
四是男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年的。

Ⅸ 在私營企業工作怎麼辦理退休

一、勞動者退休手續辦理流程：

1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。

二、需呈報材料：

1、職工檔案；

2、職工養老保險手冊；

3、二代身份證原件；

4、企業職工退休核准表；

5、社會保險繳費發票。

3、退休金計算方法

3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

以上兩項a+b之和為每月領取額。

基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

4、法定退休年齡

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(9)沈陽可以民營企業退休擴展閱讀：

辦理手續

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。

自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

Ⅹ 民營企業退休年齡怎樣規定

您好！民營企業員工的法定退休年齡和國有企業員工的法定退休年齡是一樣的。男性60周歲退休，女工50周歲退休。謝謝閱讀！