企業退休後企業倒閉

⑴ 退休工人公司倒閉能否得到賠償

退休人員返聘，不適用於國家有關勞動法，勞動合同法，以及工傷保險條回例，和工資支付的暫答行規定，也不能簽訂勞動合同，因此，一切都根據用人單位和退休職工的用工協議為准，原則上，是不給任何補償的，給予補償的目的，是支付給職工失去工作，沒有了收入，給家庭和個人造成一定的困難，退休人員有退休費，是不能支付任何補償的，並且他們和企業之間，不是勞動關系，是勞務關系，不需要支付任何補償

⑵ 公司倒閉退休在職員工能賠償嗎

已退休人員，與用人單位構成勞務關系，因此不適用勞動合同法關於經濟補償的相關專條款。

勞動屬合同法
第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

⑶ 已經60歲面臨退休，所在企業卻破產負債一千萬，對我以後的生活有影響嗎

沒有影響啊，你交的養老保險都是交給國家的，以後發養老保險也是社保部門在發的，不是企業發養老保險，所以，沒有問題的！

如果你是老闆，那一定是有影響的，你可能要還債，要貸款，要奔波，還要面臨員工索要工資等繁雜的事情。

所以，在面臨退休之前，一定要管理好企業，如果覺得自己老了沒有精力和能力了應該早早的就法人轉讓，讓年輕人去帶領新的團隊！

⑷ 從私企退休後，如果沒過多久這家私企倒閉或者破產了，那麼退休金、社保以及退休後的各種福利該怎麼辦呢

不論是國企還是私企，只要繳納養老保險，滿足退休條件，社保就會按月發給退休金，即使是國企，不繳納養老保險，也是沒有退休金的，國家也不發錢，養老保險政策是一樣的，不分國企私企。你的顧慮和理解是錯誤的。

⑸ 職工退休後原企業破產了，請問這樣的退休職工還能享受醫保嗎

可以享受，退休人員享受醫保待遇應該與原企業沒有關系的。

⑹ 職工原來的企業倒閉,到退休時按哪種情形辦理退休

如果你的養老保險繳滿15年是在企業倒閉前，那退休工資按企業發，退休按企業辦理。如果倒閉後自己也交了養老保險，辦理退休按企業，但退休工資分段計算即企業加靈活就業。

⑺ 還有半年退休公司卻倒閉了，我能拿到補償嗎

勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止，沒有經濟補償金。
國務院
《勞動合同法實施條例》
第二十一條勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

⑻ 我在公司工作三十年還有三年就退休了但現在公司倒閉了那他們該怎樣賠償我呢

勞動合同法第四十四條：有下列情形之一的，勞動合同終止：
。。。
第四款：用人單位被已發宣告破產的。
勞動合同法第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金：
第六款：依照本法第四十四條第四款（即上面講的破產）規定終止勞動合同的。
勞動合同法第四十七條：經濟補償金按照勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月經濟補償金。

還有一點，若你的月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均月工資的三倍，則經濟補償金的標准按職工月平均 工資三倍數額支付。向其支付經濟補償金的年限最搞不超過十二年。（參考勞動合同法第四十七條第二款）

因此，你工作了三十年，就應該補償你一年的工資。即為十二個月的工資。
同時，若是公司未按照此約定或者期限支付你的經濟補償金，逾期不支付的，你可以向勞動部門申請對你進行額外經濟補償金賠償。參考《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第十條：用人單位解除勞動合同後，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金以外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

按照我給你的解釋，你索要賠償全部都有法可依！
當然，你還有三年就退休了，在失業期間，若公司給你買了失業保險的，你到當地政府就業中心辦理失業證明，就可以領取失業保險金。或者選擇重新找家公司上班，一直到法定退休年齡就可以領取養老金了。

⑼ 退休以後企業倒閉了退休金怎麼發

退休金從破產的資產中優先清算，具體如下：

《中華人民共和國企業破產法》

第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

（三）普通破產債權。 破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

(9)企業退休後企業倒閉擴展閱讀：

企業破產清算的義務：

《中華人民共和國公司法》

第一百八十四條 清算組在清算期間行使下列職權：

（一）清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；

（二）通知、公告債權人；

（三）處理與清算有關的公司未了結的業務；

（四）清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款；

（五）清理債權、債務；

（六）處理公司清償債務後的剩餘財產；

（七）代表公司參與民事訴訟活動。

第一百八十五條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，並於六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。 債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，並提供證明材料。

清算組應當對債權進行登記。 在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

⑽ 如果企業倒閉退休人員如的工資和醫保都沒有了是真的嗎

為什麼沒有
企業倒閉了，那就是要清算
剩下的錢是首先要去支付員工工資的