退休時把居民醫保轉為職工醫保有必要嗎

① 退休職工參保城鎮居民醫保可以轉為城鎮職工醫保嗎

退休職來工參保城鎮居民醫源保不能轉為城鎮職工醫保。
城鎮居民醫保與城鎮職工醫保無論是適用對象、繳費標准和對象、待遇標准、繳費期間都不同，已經退休的職工，以前是加入城鎮居民醫療保險的，不能轉為城鎮職工基本醫療保險。

② 老公還有10年就退休了,現在想把居民醫保改成職工醫保交費劃算嗎

不知你們那邊怎麼回事，我們這邊退休就得用職工醫保才可能退休，必須達到25年，打不到還得買夠25年。居民醫保我們這邊就是住院報銷，一年一交。

③ 我一直交的是居民醫保，現在退休了，可以轉成職工醫保嗎

居民醫保和職工醫保是一樣的，有單住的職工退休後由原單位繳納醫保，無單位職工即你這種情況，原先由個人激費退休後由社保繳納醫保。

④ 居民醫保能不能轉職工醫保

可以。

居民基本醫療保險（簡稱居民醫保）轉城鎮職工基本醫療保險（簡稱職內工醫保容），不需辦理暫停手續，即可直接辦理職工醫保新參保手續。

1、居民醫保轉職工醫保時，以參加居民醫保的實際繳費年限折算，繳費滿一年，折算3個月職工醫保。

2、職工醫保轉居民醫保，需先辦理職工醫保暫停手續，再辦理居民醫保新參保手續。

3、居民醫保繼續沿用職工醫保個人編號，住院享受居民醫保待遇，職工醫保個人賬戶金額可繼續使用。

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城鎮居民醫療保險是以沒有參加城鎮職工醫療保險的城鎮未成年人和沒有工作的居民為主要參保對象的醫療保險制度。它是繼城鎮職工基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度推行後，黨中央、國務院進一步解決廣大人民群眾醫療保障問題，不斷完善醫療保障制度的重大舉措。它主要是對城鎮非從業居民醫療保險做了制度安排。這一制度的出現在中國社會保險制度改革的歷程中具有重大意義，指明了中國社會保險制度改革的方向。

⑤ 退休後居民醫保可以再轉為職工醫保嗎

不能，也不允許按月職工醫療保險繳費，只允許你一次性補繳醫療保險差額年限。

⑥ 退休後居民醫保可以再轉為職工醫保嗎

不可以的。

職工醫療保險必須有相對的繳費年限，退休以後可終回身享受醫保待遇，答而居民醫保是終身繳費的，沒有繳費年限制。

再有，職工醫療保險是單位負責交錢，不允許個人代替繳費，居民醫保就是個人繳費個人享受，二者之間起點就不一樣。

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城鎮居民醫療保險優點

一是參保人患病特別是患大病時，一定程度地減輕經濟負擔。

二是參保人身體健康時，繳交的保險費可以用來濟助其他參保病人，從而體現出「一人有病萬家幫」的互助共濟精神。

三是解除參保人的後顧之憂。為鼓勵城鎮居民參加保險，符合參保條件的城鎮居民按其參保時間劃分，設定不同的醫療待遇起付期，辦法實施六個月內參保者，醫療待遇起付期為三個月，未成年居民醫療待遇無起付期。

六個月後參保者（含未成年居民，下同），醫療待遇起付期為一年；一年後參保者，醫療待遇起付期延長至二年；低保居民醫療待遇無起付期。

⑦ 我退休了，以前辦的是居民醫保，現在想轉職工醫保，還需要交錢的嗎

需要交費。居民醫保一年一次交費。職工醫保每月交費。

⑧ 退休後醫保是居民醫保想轉職工醫保需要什麼手續

想要將居民醫保轉為職工醫保，大家需要帶著企業為職工開具的證明、個人身份證、醫保證等材料，到辦理居民醫保的機構停保，然後在辦理職工醫保的參保手續就可以了。

⑨ 失業人員退休後能把居民醫保轉成職工醫保嗎

失業人員辦理退休時，可以把居民醫保轉為職工醫保，轉保後，繳費年限內不足當地規定的最容低繳費年限的，需要補足至最低繳費年限，才可以不繳費享受醫療保險待遇。

《社會保險法》
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
重慶市人力資源和社會保障局
《重慶市流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》
渝人社發〔2010〕214號
第五條 我市參保人員在市內跨地區和跨險種轉移接續基本醫療保障關系時，原實際繳費年限要進行累加計算（重復繳費部分不得重復計算）。

城鎮職工基本醫療保險制度內轉移,轉出地醫療保險經辦機構確認的醫療保險實際繳費年限,在接收地繼續有效。參加農民工大病醫療保險的實際繳費時間，按25%的比例折算為城鎮職工基本醫療保險實際繳費年限。
跨險種轉移的，參保人員參加城鎮醫療保險後，原參加城鄉居民合作醫療保險的實際繳費時間，按50%的比例折算為參加農民工大病醫療保險的實際繳費年限，按12.5%的比例折算為城鎮職工基本醫療保險實際繳費年限。

⑩ 城鎮居民由居民醫保轉為職工醫保該怎麼辦

（一）法定勞動年齡內有勞動能力的城鎮居民，以多種方式就業並參加城鎮職工基本醫療保險的，其參加城鎮居民基本醫療保險的繳費年限（不含本人18周歲以前的繳費年限）按每3年折算1年的城鎮職工基本醫療保險實際繳費年限。符合退休條件時，按城鎮職工基本醫療保險相關規定，享受城鎮職工基本醫療保險待遇。

（二）參保居民繳費中斷期間發生的醫療費用，醫保基金不予支付；中斷繳費兩年以上（含兩年）的，其中斷參保前的繳費年限不予計算；重新參保繳費的，自下年度7月1日起，方可享受城鎮居民基本醫療保險待遇。

拓展資料：

中華人民共和國人力資源和社會保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機構。十一屆全國人大一次會議第四次全體會議(2008.03.11)"國務院機構改革方案"審議通過組建，同時組建國家公務員局，由人力資源和社會保障部管理。不再保留人事部、勞動和社會保障部。2008年3月31日正式掛牌，而其官方網站也於同日開始運行。

2018年3月19日，十三屆全國人大一次會議第七次全體會議經過表決，決定張紀南為人力資源和社會保障部部長。

主要職責：

(一)擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全國社會保險基金預決算草案，參與制定全國社會保障基金投資政策。

(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。

(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來華(回國)工作或定居政策。

(八)會同有關部門擬定軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

(九)負責行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬定國家榮譽制度和政府獎勵制度。

(十)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

(十一)統籌擬訂勞動、人事爭議調節仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

(十二)負責本部和國家公務員局國際交流與合作工作，制定派往國際組織職員管理制度。

(十三)承辦國務院交辦的其他事項。

中華人民共和國人力資源和社會保障部