殘疾人退休與正常職工有何區別

❶ 特殊工種辦理退休和一般退休有何不同 急！！

1 辦理程序: 辦理特殊工種提前退休手續，須填寫《養老人員養老金申報表》，單版位向統籌區社權會保險經辦機構申報，社會保險經辦機構從受理至辦理結束需十個工作日，如須報上級主管部門核定，需適當延長辦理期限，最長為一個月。2 特殊工種審查條件是以職工本人檔案歷次原始工資升降表連續記載或累計記載特殊工種8-10年以上來認定的，如檔案記載不全面或不能確認真實記載，需要單位提供本人從事特殊工種的台帳來確認。如果檔案記載不夠特殊工種從事的年限，又不能提供說明問題的台帳，就無法辦理提前退休手續。3 可查詢當地社保機構,地區不同有差異.4 見15 養老保險的領取是在到退休年齡後才能進行最後一個具體原因就不清楚了,還是你講一下具體情況吧

❷ 在職殘疾人退休年齡和正常一樣嗎

如果該人經過市級勞動能力鑒定部門鑒定，且結論為：完全喪失勞動能力，而且全部繳費年限至少滿15年，男性50周歲、女性45周歲可申請提前退休。

❸ 國家規定殘疾人退休年齡

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

❹ 「正常退休」與「4050退休」有什麼區別

社會保障涵蓋許多方面，是我們日常生活中重要的一方面內容。無論是對於企業員工還是靈活員工來說，它對我們的重要性是不言而喻的。不過，「正常退休」與「4050退休」有什麼區別？很多人不懂，建議了解下，一起來看看！

看到這里，你對此還有什麼看法？歡迎大家留言分享！

❺ 殘疾人什麼時候可以退休

殘疾人的退休政策與正常人一樣，國家沒有另外規定。

一、對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

二、內退與正常退休的主要區別有以下四點：

1、政策依據不同

內退主要是依據《國有企業富餘職工安置規定》等文件，其規定職工距法定退休年齡不足5年的可以內退；

退休主要是依據《關於工人退休、退職的暫行辦法》等文件，其規定一般情況下職工男年滿60周歲、女年滿50周歲，女幹部滿55周歲才能夠退休。

2、待遇標准不同

職工內退期間，生活費由企業承擔，生活費標准由企業自主確定，但不得低於省、自治區、直轄市人民政府規定的最低標准；

而辦理退休後領取的是基本養老金，其是根據個人累計繳費年限、繳費基數、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

3、發放主體不同

內退職工的生活費由用人單位負責發放；

而辦理了正式退休手續的職工，其養老金由社會保險經辦機構發放。

4、救濟途徑不同

因內退發生的糾紛為勞動爭議，應向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，對仲裁裁決不服，可以再向人民法院起訴；

退休則由社保經辦機構審核並發放待遇，對社保經辦機構審核、發放養老金的行為不服，屬於行政爭議，可以通過行政復議或行政訴訟途徑解決。

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辦理手續

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。

自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

❻ 殘疾人怎樣交社保，退休年齡跟正常人一樣嗎

1、殘疾人的退休政策與正常人一樣，在退休年齡方面為男60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲。如果殘疾人想辦理提前退休，必須經市級勞動鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力，並且繳費年限滿15年，由本人申請，經同級勞動保障行政部門批准，可以辦理因病提前退休。
2、如果殘疾人從事過特殊工種，可以在辦理因病提前退休手續時，對1993年底以前實際從事特殊（如高空、井下、高溫及有害身體健康）工種工作的年限進行折算，可以視同為繳費年限。

❼ 特殊工種和普通退休待遇有何不同

一般工齡，又稱總工齡，指工人或職員的總的工作年限，在中國，一般工齡曾是確定回職工退答休待遇的一個條件。現在從事普通工作的工人，男的六十，女的五十五歲即可退休，不過現在實行養老保險社會統籌以後，退休金的多少，與工齡直接的關系，與你養老保險個人帳戶的金額（繳費的多少）以及你退休時社會平均工資的多少有關。
本企業工齡，中國又稱連續工齡，蘇聯稱不間斷工齡，日本稱企業工齡，指工人或職員在某一單位（包括經組織批準的調動）連續工作的時間，是一般工齡的組成部分。
特定工作的工齡，工人、職員從事某種特定工作、但任某種特定職務或在某種特定部門擔任工作的年限。 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，應當退休。

❽ 殘疾人退休與正常人病退待遇一樣嗎

所有人退休待遇都是一樣的，包括殘疾人。當然殘疾人應當給予關心，但是這個不是社險辦的工作職責了，有什麼困難可以求助殘聯。