南京退休人員

A. 南京市的退休證可以免費享受哪些

1、身份證明：是退休人員的專屬身份證明，是自己已經正式退休了的象徵性證明；
2、做出貢獻的重要節點：是自己一生職業終點的象徵，證明你自己為這個國家和社會貢獻過，可以回家去過退休生活，安度晚年，享受天倫之樂了；
3、紀念意義：是個念想，就像從學校畢業要有畢業證一樣；

4、辦理退休人員相關事務：在很多地區到退休管理部門辦理退休事務時，經常使用。如每年領取取暖費認證等；
5、住房公積金清算：在我國絕大多數地區，退休後辦理住房公積金的提取清算時，一般都要求提交退休證；

6、節省人工成本：用人單位聘用退休人員，憑著員工的退休證，就可以合法合規地不用給員工上社保，辦理公積金，節省人力成本；
7、建立更自由的勞務關系：用人單位聘用退休人員，憑著員工的退休證，就可以不再簽訂勞動合同，而是簽訂勞務合同。雙方均不受勞動合同法的約束。退休員工辭職或用人單位辭退他們，雙方均不再需要提前30天告知；
8、出國旅遊：出國旅遊退休身份比在職身份方便很多，憑借退休證，部分國家可以免資金擔保，就不用提供在職證明、收入證明和銀行流水了。退休人員去美國以及歐洲等部分國家，沒有退休證不給辦簽證；

9、出國定居審批更便利：提交退休證，以退休人員身份申請定居，審批時有一定的便利，更容易獲批；
10、領取獨生子女獎勵：退休後，女同志滿55歲，男同志滿60歲，領取獨生子女一次性獎勵時，大部分地區仍然要求提交退休證。沒有的，人家不給；
11、景點門票半價：國內旅遊。持退休證部分景點可以半價，比如江西三清山，別的證都不認；
12、公交優惠：部分地區可和老年證一樣發揮同樣的功效；
13、領取老年綜合津貼：部分地區領取高齡老人綜合性津貼時需出示退休證；
14、享受前用人單位福利：部分地區部分單位（機關事業單位居多）給離退休人員提供福利，舉辦或組織活動時，須出示退休證或離休證；
15、上老年大學：很多地區，上老年大學，持退休證就可以直接報名；

16、坐高鐵：鐵路退休職工持退休證可以免費坐高鐵；
17、火化：部分地區持退休證火化有優惠。

B. 南京市退休人員的醫保金是多少

1、門、急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日-12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。
2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。

C. 外地退休人員戶口遷入南京退休工資能和南京人一樣嗎

當事人退休後，其養老保險關系並不能轉移，只能領取原退休地社保待遇，專並不能屬隨戶籍轉移的。因此其退休待遇不會發生變化。

國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》的通知

國辦發〔2009〕66號

第二條已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。

D. 南京市社保退休手續的辦理

南京市人力資源和社會保障局網站>辦事指南

事項名稱：受理正常退休人員養老金待遇審批申請

辦理部門： 企業職工養老保險結算中心待遇審批科

辦理地點： 退休申報窗口（水西門大街61號210室）

承諾時限： 10工作日

辦理時間： 每月1日-月底倒數第二天的上午（法定節假日除外）

是否收費： 否

辦理材料： 提交《南京市參保人員退休（職）報審表》和按規定裝訂成冊的申請退休人員檔案，申請病退人員還需提供市勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定書》。

設定依據：關於完善我市城鎮企業參保人員退休審批制度的通知（寧勞社險【2003】10號）

申請條件：符合省政府36號令退休條件的參保人員的辦理退休審批的申報

辦理流程：

服務表格：相關表格，由服務窗口提供

注意事項：

1、參保人員辦理退休前的預備工作有哪些？

（1）個人申請。參保人員申請正常退休的，應在達到國家法定退休年齡前30日；申請病退及特殊工種提前退休的，在達到國家規定的提前退休年齡前60日，向用人單位或檔案託管機構提交申請辦理退休的書面報告。用人單位應及時提醒到齡職工辦理退休申請。（2）單位公示。用人單位在收到職工本人的申請後（精神病人由其監護人提出），應在10日內對其出生年月、參加工作時間、從事特殊工種簡歷等基本情況進行公示，公示期一般為7天。

公示無疑義的，由用人單位或檔案託管機構按退休審批要求辦理相關手續。

2、辦理退休的流程是什麼？

（1）申報退休。用人單位或檔案託管機構到退休申報窗口（210室）提交《南京市參保人員退休（職）報審表》和按規定裝訂成冊的申請退休人員檔案，申請病退人員還需提供市勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定書》。

（2）劃撥社會化管理服務費。在退休申報10個工作日後，到退休申報窗口（210室）領取已審核的《南京市參保人員退休（職）報審表》。經審核同意辦理退休的，須按規定劃撥社會化管理服務費。經審核不符合退休條件的，退還申請退休人員檔案及申報資料，並告知相關原因。

（3）待遇核定。用人單位或檔案託管機構按規定劃撥社會化管理服務費後，持《南京市參保人員退休（職）報審表》到市養老保險支付結算窗口核定退休人員養老待遇，領取《南京市參保人員退休（職）審批表》、《南京市企業退休人員社會化管理服務通知單》及《退休證》。

E. 退休人員醫保轉南京

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

退休的是不能轉的，但醫保有個退休人員異地安置的，要到退休的地方社保局辦理手續然後在南京指定幾家醫院，在這幾家指定醫院看病時可以享受醫保待遇的。

F. 南京今年退休人員驗證時間

我2O17年12月退休，要提前多長時間把個人材料，帶到單位

G. 南京市今年退休人員加的工資是如何算

南京市今年退休人員工資調整方案是在原來工資基礎上上漲百分之五的工資

H. 江蘇省社保與南京市社保退休後有差別

江蘇省社保與南京市社保退休後的待遇沒有差別。

1、現在江蘇省參加行業養老保險要轉到南京，在退休待遇方面差別不大，因為退休待遇的計算方法是一樣的，主要與個人繳費水平和年限有關。

2、養老保險屬於省級統籌。全省退休所採用的計算方法與當地歷年社會平均工資相同，所以養老金待遇沒有差別。

(8)南京退休人員擴展閱讀

凡在2018年12月31日前參加江蘇省企業職工基本養老保險、機關事業單位職工基本養老保險，辦理退休、辭職或正常生活費手續的，自2019年1月1日起調整基本養老金。

一、普遍調整

1、退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。

2、退休、退休、領取定期生活費的，繳費年限在15年以下（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）的，每滿一年（不足1年，下同）每月增加2元；繳費年限在15年以上不滿25年的，每滿一年每月增加繳費年限3元；

付款期限在25年以上的，每年每月增加4.8元。按付款期限每月增加不足30元的，增加30元。

3、退休人員、離退休人員或者領取經常性生活費的人員，在本次調整前增加基本養老金的1.4%（按比例計算）。

二、適當傾斜

1、2018年12月31日，對70周歲以上（以辦理退休手續時確定的出生日期為准，下同）、75周歲以下、80周歲以下、80周歲以上的退休人員，每月增加25元、35元、45元；

2018年12月31日，對70周歲以上75周歲以下、75周歲以上80周歲以下、80周歲以上辭職並領取正常生活費的人員，每人每月再發給15元、25元、35元。

2、對基礎養老金較低的企業軍隊離退休幹部，2019年按國家規定調整退休人員基礎養老金統一部署，繼續按國家和省有關規定執行。所需資金從原渠道撥付。

2019年江蘇將努力實現社會保障制度更加完善、覆蓋面更加充分、待遇更加合理。按照國家統一規劃，對企事業單位退休人員養老金同時進行調整，實現基本養老金合理增長。落實城鄉居民養老金待遇確定和基本養老金正常調整機制，完善個人賬戶會計利率確定機制，將全省基本養老金最低標准提高到每人每月148元。

I. 南京市女性靈活就業人員退休年齡

在2001年，確立女性靈活就業人員與農民均55歲退休，之後處級女幹部與高級職稱女技術人員60歲退休。

其實對於以上退休年齡的規定，部分地區女靈活就業人員在達到50歲就可以退休，比如青島、湖北、四川等地，這些地方因為在2001年前就規定了靈活就業人員中的女性於50歲退休，所以在之後就沒有變動，參照以前的退休年齡至今。

上面說到的處級女幹部60歲退休，也是自願形式，如果在55歲時候想退休，可以提出申請，在55歲辦理退休後領取養老金。

(9)南京退休人員擴展閱讀：

其中規定必須55歲退休的地區，也並不是完全沒有辦法提前在50歲辦理退休，但是有一前提條件，第一種就是在企業中繳納社保滿十年，第二種就是在2001年之前就已經工作滿十五年的人，都可以申請在50歲辦理退休。】所以說這兩個群體的不要在傻傻的等到55歲再去辦理退休了。

除了以上外，還有女性特殊群體，那就是從事高空、井下、、有毒有害工作、重體力勞動者，可以申請在45歲辦理退休，但是這些公眾從事這些工作必須達到8-10年才可以申請。

因公致殘與喪失勞動力的可以在45歲之前就辦理退休，前提是社保繳納滿15年。