企業工作25年退休金有多少

⑴ 工齡25年退休工資是百分之多少

退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金 = 69500 / 139 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。
注意：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
(3)其他少量津貼。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。每年會上調一定比例，比如5%、10%等。

⑵ 在企業工作了12年後到機關事業單位工作25年,退休工資怎麼算

退休工資按事業單位算，但之前企業交的12年社保金要少些，所以退休工資是前12年按企業算，後25年按事業算，一共加起來就是你的退休工資。

⑶ 25年工齡能有多少退休金

退休以後的養老金由基礎養老金＋個人帳戶養老金組成（養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金）。

計算方法如下

一、基礎養老金＝（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）／2×繳費年限×1％。（註：本人指數化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數）。

二、個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。

因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

(3)企業工作25年退休金有多少擴展閱讀：

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；

1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

⑷ 25年工齡退休，一個月工資大約多少

25年工齡要是沒繳社保，你只有找單位給你發退休工資，社保是不會給你發一分錢的！要是繳費25年按最低基數繳費的，養老金能不會超過當地上年度的社平工資的40%

⑸ 工作25年明年退休能拿多少養老金

如果是企業的，18歲工作到現在60歲，42年工齡，養老金約2500元一個月。

⑹ 在企業工作17年,後到機關事業單位工作25年,那退休工資有多少

退休工資的多少？跟工齡是有關系的，還跟你繳納的社保多少有關系？跟當地的上一年的平均工資水平有關系，所以這個不好確定退休工資到底是多少？

⑺ 25年工齡，能拿多少退休工資

企業退休人員養老金計算涉及到你指數化平均繳費工資、退休上年度當地和本省在崗職工社會平均工資、個人賬戶儲存額、繳費時間和視同繳費時間等諸多信息，僅靠你提供的這點信息是沒有辦法計算的。

⑻ 25年以上企業退休人員基本養老金怎麼算

目前抄政策，退休以後的養老金襲由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

⑼ 2020年退休，繳費25年，退休金能拿多少

按照現在的制度，就是多繳多得，工齡長短有些直接的關系，比如，有些工人每月3000-4000的工資，退休一般在3600元左右，而有些幹部月薪過萬，他們退休的工資，可能在6000-7000左右或者是更高，這就是多繳多得的辦法，也是鼓勵企業為在職員工多繳養老金的鼓勵措施。你可以參考去年你單位的退休人員的退休工資（與你情況相近的人員）看看，一般是差不多的。