❶ 職工退休的相關規定
現在養老保險條例尚未出台,退條件依然執行的《國務院關於工人退休、退職專的暫行辦法》屬(國發(78)104號):
一、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
二、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
三、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確診,完全喪失勞動能力的。
對工齡難以核實的,通常按繳費年限計算。
退休時,累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。繳費年限不滿15年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❷ 教育系統工人編制教師退休年齡是多少
教育系統工人編制教師的退休年齡是男60周歲,女50周歲。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
幹部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。
1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
3、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
(2)寶雞教育系統職工退休條件擴展閱讀:
延期退休:
面對我國人口老齡化這一不爭事實,研討會上,不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到,國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。
他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策,並每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。
李軍也建議適時提高退休年齡。他表示,這一目的並不是在於促進增長,而是緩解勞動力總量減少的速度,減弱對勞動力成本提高的預期。但他指出,退休時間點是非常重要的,在決策方面需要慎重。
2015年12月2日,由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告No.16》發布會在北京舉行。
這份報告認為,中國目前存在大量低齡退休人員,開發其潛力是今後的主要方向。鑒於中國退休年齡規定始於幾十年前,已經顯得過低,建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。
報告指出,首先,實現養老金制度並軌,將退休年齡歸為兩類:職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
對於職工養老保險的退休年齡改革方案,報告建議分兩步走:第一步,2017年完成養老金制度並軌時,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老 保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65 歲。
❸ 教育系統,以工代乾的女專業教師退休年齡國家有規定嗎
女教師的話,如果是幹部退休年齡是55周歲,職工是50歲。
事業單位以工代幹人員辦退休,如果是男性,幹部與職工的退休年齡都要是60歲,是一樣的。女性的話,如果是幹部是55周歲退休,職工是50歲退休,以工代乾的人可以依幹部的年齡退休的。
《勞動法》實施後,企業全部要求實行勞動合同制。因此,在同一企業內,職工的各種身份界限被打破,工人可以通過勞動合同的約定到管理崗位上工作,幹部也可以從事一線工人的工作。
因此,在認定退休年齡時,根據(《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號)第一條規定,用人單位全部實行勞動合同制後,職工在用人單位內由轉制前的工人崗位轉為原幹部(技術)崗位或原幹部(技術)崗位轉為原工人崗位,其退休年齡和條件,按現崗位國家規定執行。
這也就是說,用人單位(包括企業、事業單位)實行全員勞動合同制後,職工被聘乾的應當按幹部的條件辦理退休。
(3)寶雞教育系統職工退休條件擴展閱讀:
根據《中共中央組織部、勞動人事部關於 整頓「以工代干」問題的通知》第二條規定,一九七九年底以前在國家機關、事業單位和全民所有制企業里的「以工代干」人員,凡具備下列條件的,可以轉為幹部。
1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線,能按照黨和國家的政策、法令辦事。
2、工作積極,熟悉業務,勝任本職工作。
3、遵紀守法,作風正派。
4、身體健康,能堅持正常工作,年齡一般在四十歲以下。
5、具有高中或相當高中文化程度。邊遠地區,少數民族地區以及礦山、建築、農場、鹽業、森林採伐、野外作業等工作條件艱苦的基層單位,文化程度可適當放寬。
❹ 企業職工退休應具備哪些條件
按照有關文件規定,企業職工符合以下條件之一可以申請辦理提前退休或病退手版續:
(1)特殊工種提前退權休條件:企業參保員工男年滿55周歲、女年滿45周歲,基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限)達到按月領取基本養老金規定年限,且符合下列條件之一的可以申請辦理特殊工種提前退休:①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;②從事井下、高溫工作累計滿九年的;③從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
(2)困難企業軍轉幹部提前退休條件:在困難企業工作、距法定退休年齡5年以內的企業軍轉幹部,如本人自願申請,經單位同意,可以辦理提前退休手續。
(3)破產企業職工提前退休條件:企業在人民法院下達破產裁定當月,距法定退休年齡不足五年(含五年)的職工,經本人申請可辦理退休手續。
(4)企業職工病退條件:企業參保員工男年滿55周歲,女年滿45周歲,基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限)達到按月領取基本養老金規定年限,因病或者非因工緻殘,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的可以辦理病退。
❺ 陝西省寶雞市靈活就業人員參加職工基本養老保險退休年齡是多少
靈活就業人員抄,不能參加職工養老保險,只能靠掛在企業才能繳納,國家也在清理這樣的違規行為,其目的,就是想阻止非法掛靠造成早退休的現象出現,對這樣的掛靠企業,要給予處罰,理論上說,是可以在60周歲,女工是50周歲退休,現在還真的不好說,到時候是啥樣的情況
❻ 寶雞退休怎麼辦理
這就要看你有沒來有繳自納養老保險了,如果交了的話由單位先將你檔案帶到社保局審核,審核通過後在單位公示一個星期,公示無誤後由單位負責人再送交社保局換領退休審批表,待審批表填寫完成後再交由社保局工作人員,待批復後發放退休證。
❼ 工人退休的條件是什麼
1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部專年滿55周歲。屬
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
❽ 請問職工退休需要哪些條件
如何辦理退休手續? 辦理養老金領取手續分兩種情況,一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;二是社會失業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區的退管機構申請、辦理。 辦理退休手續流程: 1、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續; 2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。 3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況。 4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。 5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》