退休人員狀告尹尉民

㈠ 社保部的尹尉民部長太不稱職了，這次免職沒有

姓尹工作不好，得不到民心，早些退休。

㈡ 怎樣給人社部部長發郵件

尹尉民部長閣下：當今社會，我們寧波的政府公務員每月退休金7-8千以上、事業單位每月5-6千以上、企業老工人退休月平均2-3千元。對比之下，十分鮮明和強烈！這次所謂與企業並軌，增資後又補發十個月，甚至又從天上掉下了＂大餡餅＂。所謂公務、事業退休人員每人每年7500元的＂活動經費＂。據說三年了，不撈白不撈呀！何樂而不為？多麼令人羨慕的幸福晚年呀！然而，企業退休的草根族，卻分文全無，大概退休草根下賤，圧根兒不懂得生活享受！
在物價連年上漲的嚴酷歲月中，不少風燭殘年的企業退休老人，過著貧困而凄涼的晚年生活。生活在日常菜籃子中---有多少老人只能揀最便宜的，整天掰著指頭算計著區區的活命錢，在溫飽線上苦苦地掙扎---更可怕的是：看不起病，看病貴，看病難；＂難於上青天＂！氣惱的是患同樣的病，吃同樣的葯，草根群體又要比公務、事業多掏腰包？！長年累月的門診費和住院醫療費--年年化費成千上萬，實在不堪重負哪！蒼天呀 ！一句話: 政府利用公權力＂刼貧濟富＂。一個極端利己的政府，在雙軌制的惡果下,造成社會嚴重分配不公, 人為地擴大貧富差距；製造社會混亂,激化社會矛盾。卻年年侈談『立黨為公,執政為民』,天天高喊關心民生, 且大言不慚:要讓公平、正義在陽光下運行---讓人民活得更有尊嚴！在光天化日之下，公然掠奪勞動人民創造的財富!這是社會主義核心價值觀的＂平等、公平＂嗎？！我希望以後千萬別再玷汚這神聖的字匯。 "企業退休人員熱熱鬧鬧百來元 ，機關事業退休悶聲不響上千元"。這是人世間最最陰暗、丑惡的真實寫照!這個踐踏人類尊嚴的民族，恣意侮辱國民的人格.無視價值觀的國度 ，居然發生在中國。 財富究竟是誰創造的？有史明證: 給社會帶來發展與財富的，第一生產力是工人，養活數億萬計百姓的恰恰是企業，換句話說: 社會財富第一生產者是工人和農民。社會財富這塊蛋糕的製作者是普通老百姓。憑什麼公眾干苦力，公務、事業卻多分蛋糕？！那有公平性可言！因此，必須撥亂反正，公務員應回歸職業本義，養老金必須按照市場來計算，不應以特權，自以為是！醫保、退休金、生老病死---等等各項社會保險和福利，公務、事業與企業相比: 君不見:近幾年來，機關、事業，福利分房、多次加薪還前幾年一次補發二年、退休金高於企業2-4倍、醫療保險放寬從優、報銷無限制--甚至連死亡撫恤金都幾十個月工資---幾年中這些社會寵兒，賺得盆滿缽滿。各項社會福利和保險，企業與公務、事業相比之下，冰火兩重天！簡直天壤之別呀！現在所謂的"並軌"政策，並不降低原來的高薪酬，而且公務/事業，今年又開始增資，又開始拉大差距，豈不換湯不換葯！ 政府利用公權力刼貧濟富！！！！在等級森嚴的特權社會里， 這就是社會主義核心價值觀的＂平等、公平＂嗎？！ 我們所謂的『頂層設計者』, 為竭力維護封建特權的既得利益集團大開綠燈, 將納稅人的血汗錢---勞動人民創造的財富, 隨心所欲地揮霍。將中國老百姓劃分成各階層和等級,將所謂 『人上人』的離休、公務、事業的死亡撫恤金的補發,提高到幾十個月工資---包括多少年來,實行腐敗的退休雙軌制，現在，不降高薪，仍然繼續加薪，變本加厲擴大差距----居然把卑賤者，工人、農民、勞動知識分子拋到九霄雲外,打入另類，注入另冊! 明目張膽地挑戰社會秩序,實行民族歧視政策, 繼承封建社會 『上智下愚』 的傳統遺訓, 蔑視中國老百姓,為素質低下的愚民和賤民, 將永遠作為被壓迫被剝削的奴隸。 一個貧病交加老人 蔣先耀2.25

㈢ 人社部部長尹尉民幹嘛還不辭職

到了一定級別，到了年齡才退休。

㈣ 尹尉民就是一個人渣

朋友，心情不好嗎？罵人對你的生活沒有好處，你想好的說好的做好的，就一定會有好結果，加油！我給你發個黃金8問的圖片，希望對你有幫助！求採納，謝謝！

㈤ 尹尉民是個混蛋，特別企業退休人員的養老金為什麼不按並軌的方案辦理，尹尉民是否是清官還是貪官，

作為的並軌，是指機關事業單位向企業並軌，不是企業向機關事業並軌，企業的養老保險，沒有變化。