Ⅰ 合同工退休還能享受單位體檢嗎
交通，空的，我一般是應該是可以享受那個單位體檢的，是可以的，他日合同的退休的碼字，可以的
Ⅱ 退休後還能參加單位的體檢嗎
這要看您的單位是否還有意願組織退休人員進行體檢。
不過奉勸您，即使單位不組織退休人員做體檢，您已經退休，說明快進入老年了，為了您的健康著想，必須一年至少做一次較全面的體檢，早發現、早治療、以治未病。
Ⅲ 機關事業單位退休人員能不能享受在職人員年度體檢
全額撥款單位就直接拿住院費的票據及清單去單位報銷就可以了。就像每年的葯費一樣的啊，公費醫療。單位再去勞動局要錢。應該是萬元以上95％報銷，萬元以下90％報銷
Ⅳ 退休職工單位有體檢待遇嗎
那要看單位的規定了，沒有具體要求，一般的情況下，對退休人員，單位不給予體檢，
Ⅳ 退休職工社保遷至子女方原單位福利還有嗎
按照社會保險有關規定，職工工作期間及參照靈活就業人員參保，達到申領養老保內險待遇條件時，即可容向養老保險待遇領取地申領待遇。當職工養老保險待遇申領後，職工戶籍、工作單位等變更的，不發生社會保險關系的轉移和變化。至於，原單位福利，屬於非法定事項，具體是否受影響，需向所在單位咨詢。
Ⅵ 法律上單位為本單位退休職工體檢有何要求
單位為本單位退休職工體檢有何要求
體檢都是查些常規普通項目
若沒乙肝肺結核等傳染病
基本上大部分的人都能通過體檢的
Ⅶ 企業職工退休後，原單位是否必須繼續為其發放補貼或福利
如果企業為職工都辦理了社保，職工退休後，退休金等由社保機構發放。原單位不需繼續為其發放補貼或福利。但退休職工畢竟為企業做過貢獻，如果企業有能力，為其發放一些補貼或福利也是企業精神和文化的體現。
Ⅷ 退休人員是否享受當年福利
什麼福利？退休人員沒有福利。如果是指當年退休單位的福利，是由單位說了算，對此沒有規定。