補發退休人員在職工資是否要扣稅

『壹』 退休人員補發補助需納個人所得稅

退休人員的工資、補助是不交個稅的，如果補發的是退休後補助，不需要交個稅，如果補發的是退休前的補助，如果超過了個稅起征點是需要交個稅的。但補發的補助數額都不大，因此多數單位都從寬掌握，不扣退休人員補發補助的個稅了。

『貳』 一次性補發的工資是否要交稅

一、如果每個月的工資不超過3500元，不需要報個稅；如果超過3500元，按標准報個稅，但不會累積計算；個稅的起征點是3500元，按月徵收，工資也是按月發放，一次性補發工資是違法的，具體個稅的處理，由公司會計操作，不需要勞動者自己操作；

依據《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算：

1、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元後的余額，為應納稅所得額。

2、個體工商戶的生產、經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。

3、對企事業單位的承包經營、承租經營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除必要費用後的余額，為應納稅所得額。

4、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

二、如果屬於補發以前幾個月份的工資，可按補發月份所屬期的費用扣除標准工資來計算個稅，不與發放當月的工資薪金合並計算繳納個人所得稅。

補發工資大多是因企業資金緊張或短缺、調整工資級別等原因造成。但由於個人所得稅是按個人實際收到款項時進行納稅,按月計征。

(2)補發退休人員在職工資是否要扣稅擴展閱讀：

個人所得稅根據不同的征稅項目，分別規定了三種不同的稅率：

綜合所得（工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得），適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。

『叄』 退休人員的工資需要交個人所得稅嗎

離退休人員的養老金不用繳個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》

第四條
下列各項個人所得，免納個人所得稅：按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費。

『肆』 公司給退休人員補發退休前工資繳納個所稅嗎

退休人員補發退休前工資需要計算個所稅，其不屬於免稅范圍。

『伍』 退休人員領取在職工資是否納稅

按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退休費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免納個人所得稅。

『陸』 補發工資是否交稅

補發工資員工每月工資薪金收入扣除「五險一金」後，超過3500元，要計算繳納個人所得稅，不超過不需要繳納。
二、工資薪金個人所得稅的計算
(一)每月取得工資收入後，先減去個人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以及按省級政府規定標准繳納的住房公積金，再減去費用扣除額3500元/月(來源於境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、台灣同胞在中國境內的所得每月還可附加減除費用3200元)，為應納稅所得額，按3%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。
(二)計算公式：
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額 * 適用稅率 - 速算扣除數
應納稅額=工資薪金收入-3500-「三險一金」
以3500元作為起征點取代過去2000元的新《個人所得稅法》已施行。
來自國家稅務總局的扣除標准實施細則表明，除13500元之外，稅前扣除的項目還包括三大類。
一是國家規定的三險一金，即養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金;
二是單位給予的5種補助費用，即個人取得的獨生子女補貼、托兒補助費，市內交通費、書報費和洗理費;
三是退休職工的工資和兩院院士津貼等特殊津貼。
其中的書報費和洗理費等幾種補貼，一定要在北京市財政規定的費用標准之內才能免稅，如果單位超額發放、超出的部分一樣要繳納個人所得稅。
(三)工資、薪金不含稅收入適用稅率表
稅前工資-3500)×稅率=個人所得稅稅額
級數 含稅級距 稅率% 速算扣除數
全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元)
全月應納稅額不超過1500元3% 0
全月應納稅額超過1500元至4500元10% 105
全月應納稅額超過4500元至9000元20% 555
全月應納稅額超過9000元至35000元25% 1005
全月應納稅額超過35000元至55000元30% 2755
全月應納稅額超過55000元至80000元35% 5505
全月應納稅額超過80000元45% 13505

『柒』 退休人員的工資需要交稅嗎

1、《國家稅務總 局關於離退休人員再任職界定問 題 的批復》(國稅函〔2006〕526號)規定 ，「退休人員再任職」按照「工資、薪金所得」繳納個人所得稅，應同時符合下列條件：一、受僱人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，存在長期或連續的僱用與被僱用關系；二、受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；三、受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；四、受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
2、《國家稅務總局關於個人所得稅有關問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第27號)及《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。
3、如果退休後被聘用時符合上述條件的，再任職收入按照「工資、薪金所得」計算繳納個稅；如不符合上述條件，再任職取得收入應按「勞務報酬」計算繳納個稅。
4、顯然，你會對照個人所得稅法實施條例的相關要求，解決上述問題。

『捌』 退休人員的工資需要交個人所得稅嗎

聘用已退休人員的薪資個稅在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是，退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列，而是工資、薪金所得或者勞務報酬，應單獨計算繳納個人所得稅。

《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）中規定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

『玖』 退休工人補發個人所得稅嗎

退休人員的養老金不交個稅。
補發個人所得稅無從談起呀。沒有這種事情的。