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承德下崗職工退休手續辦理流程

發布時間:2021-03-05 15:12:51

⑴ 下崗職工到了退休年齡怎樣辦退休手續

辦理退休手續:

1、企業職工本人檔案;

2、職工養老保險手冊;

3、解除合同證明一份;

4、職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面,復印在同一張A4紙上;

5、職工個人退休申請一份

6、單位關於職工退休及公示報告一份

7、老保險繳費有中斷,且符合《關於統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》(魯人社發[2015]29號)文件規定的職工,需職工本人在告知書上簽字。

8、退休材料提前一個月到養老醫療科申報。

(1)承德下崗職工退休手續辦理流程擴展閱讀

國家法定退休年齡

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

所有文件資料中填寫的日期均視為陽歷日起,包括生日。除非特別註明填寫日期是陰歷。退休時間是按勞動檔案里紀錄的生日計。如果身份證上的日期與檔案內不符需要去原戶籍所在地戶籍管理部門開具證明,以確定日期。

⑵ 下崗職工應如何辦理退休手續

1.企業職工本人檔案;

2、職工養老保險手冊;

3、解除合同證明一份;

4、職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面,復印在同一張A4紙上;

5、職工個人退休申請一份

6、單位關於職工退休及公示報告一份

7、老保險繳費有中斷,且符合《關於統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》(魯人社發[2015]29號)文件規定的職工,需職工本人在告知書上簽字。

8、退休材料提前一個月到養老醫療科申報。

⑶ 失業人員如何辦理退休手續

失業人員如需辦理退休手續須提前一個月,本人親自攜帶本人戶口簿、身份證原件和復印件,本人戶名的工商銀行、建設銀行,其中一間的有效活期存摺賬號復印件兩份(用於發放養老金),小一寸相片8張、《失業證》原件及A4復印件一份,如檔案在街道的,本人憑《失業證》到所屬街道提取檔案再申辦。達到退休條件的當月25日前到所在區的退休職工管理服務中心辦理,並按預約的交表時間准時交表,如有特殊情況本人不能來辦理,要提供相關證明。經有關部門批准退休的次月開始享受退休待遇,如屬個人原因推遲辦理的,不補發退休金

拓展資料:

一、具體流程步驟:

1、參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續。

⑷ 下崗人員怎麼辦理退休

到退休窗口審核檔案,工作人員調取檔案,根據檔案里的出生年月日版確定達到退權休年齡後,到繳費窗口將所欠的養老保險費用補齊,然後將養老保險手冊交給市勞動保障代理服務中心。 達到法定退休年齡的人員本人需於當月攜帶「4050」補貼認定表、託管手冊、養老保險手冊、身份證原件及復印件兩張和戶口簿,到代辦退休窗口辦理退休手續。如因病不能辦理,需出示街道證明由其直系親屬代辦。 繳納完養老保險,手續辦理完後,於次月帶託管手冊、失業證、一張2寸彩色標准照片(白邊剪掉,姓名寫在照片後面)到代辦退休窗口領取退休條,然後憑退休條和相關手續到社保經辦部門領取工資卡。

⑸ 下崗職工到了退休年齡怎樣辦退休手續

辦理退休手續:

1、企業職工本人檔案;

2、職工養老保險手冊;

3、解除合同證明一份;

4、職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面,復印在同一張A4紙上;

5、職工個人退休申請一份

6、單位關於職工退休及公示報告一份

7、老保險繳費有中斷,且符合《關於統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》(魯人社發[2015]29號)文件規定的職工,需職工本人在告知書上簽字。

8、退休材料提前一個月到養老醫療科申報。

(5)承德下崗職工退休手續辦理流程擴展閱讀

一、辦理退休還需要符合的條件

1、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續;

2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

申請病退要符合的條件

二、因病喪失勞動能力不得不提前退休,一般稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動能力程度的鑒定申請,而且辦理因病提前退休手續的,應當同時具備下列條件:

1、男年滿50周歲,女年滿45周歲;

(1)1992年底前參加工作的,連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作的,實際繳費年限滿15年者。

(2)因病連續停止工作一年以上(精神病患者2年以上),下崗人員離開工作崗位一年以上者。

三、職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。

(1)因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用由用人單位支付;

(2)患病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用,由被鑒定人所在單位申請的,鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;

(3)由被鑒定人申請的,鑒定費用由被鑒定人預付,如經鑒定為部分喪失勞動能力及以上的,鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔;

(4)沒有單位的,鑒定費用由個人負擔。

參考資料來源:網路-國務院關於工人退休、退職的暫行辦法

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