陝西省2018年到齡退休人員

① 陝西省2018年退休人員漲工資細則

上海2018年加工資方案， 5月18日到帳

• 每人加60元

• 去年工資*0.021

• 2.0元x 工齡

• 男65以上，女60以上另加20元

供你參考

② 陝西退休工資新規定

一、退休人員每人每月增加54元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限部分，每滿一年每人每月增加2元；超過15年繳費年限的部分，每滿一年每人每月增加3元，繳費年按整年計算後，不足一年的按一年計算。

三、以退休人員本人2018年12月的基本養老金為基數增加1%。增加金額計算到1元，不足1元部分按1元增加。

四、退休人員中，1938年12月31日以前出生的，每人每月增加30元，1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加20元；1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每人每月增加10元。

(2)陝西省2018年到齡退休人員擴展閱讀

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。

③ 陝西省勞動和社會保障廳關干2O18年增加退休人員工資的通知

建議關注官方賬號，等最新消息

④ 2018年退休的年齡規定。

2018年退休年齡：一般情況下，退休年齡男年滿60周歲，女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。

2018年退休年齡的工殘條件：因工緻殘，2018年退休年齡的工殘條件經過與醫院證明，操作崗位上的勞動者除由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失工作能力的，不受年齡、參加工作年限或連續工齡的限制，都可以提前辦理退休。

2018年退休年齡的工齡條件：無論是按規定正常退休，還是因工作性質、勞動強度和身體情況提前退休，都必須是工作時間滿10年的才符合退休條件。對於操作崗位上的勞動者應為連續工齡。

(4)陝西省2018年到齡退休人員擴展閱讀：

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《通知》(勞社部發〔1999〕8號)。

通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

⑤ 2018年陝西省企事業單位退休人員養老金上調辦法

全國除了上海2018調整退休金已經落地，其他省市退休金調整方案還在人社部、財政部上報審批中，耐心等待吧，到你看到你當地媒體報道2018陝西調整方案時，你就知道怎樣調整了。
追加懸賞是個辦法，只有有賞必有敢於胡說八道的勇夫回答你。

⑥ 2018年關於退休年齡規定

所謂退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。退休年齡是國家法定的准許就業人員不再繼續履行工作職責並終止勞動（聘用或人事）關系、同時開始依法領取養老金的年齡標准。國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

⑦ 陝西省2018年城鎮退體職工死亡後有那些待遇

有喪來葬費和撫恤金，自具體標准由所在盛直轄市、自治區規定。 《社會保險法》 第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的

⑧ 陝西省要退休人員什麼時候辦理手續

西安 市人力資源和社會保障局
《關於做好2017年西安市企業職工退休預報工作的通知》

各區（縣）人力資源和社會保障局，企業主管部門，各參保企業，公共職業服務機構：

經研究決定從2016年12月1日起對全市企業2017年到達到法定退休年齡的企業職工進行退休預報。現就有關事項通知如下：

一、預報時間及地點

市級以上單位退休預報辦理時間：2016年12月1日至2017年2月15日，每周一、二、四、五(國家法定假期除外)。

地點：西安市人力資源和社會保障大廈15樓第二會議室（建工路28A號）

二、預報程序

1、企業攜帶職工個人檔案及相關資料並填寫《西安市企業職工退休（預報）審核明細表》、《西安市企業職工退休審批（預報）表》向人力資源和社會保障行政部門進行申報。

2、人力資源和社會保障行政部門對企業申報退休人員的基本情況（包括姓名、性別、出生年月、參加工作時間、視同繳費年限工作簡歷、退休前崗位、退休類別、提高待遇種類、特殊工種種類、從事時間、高級職稱、退休時間等）進行審核。

三、預報所需資料

1、《西安市企業職工退休預報審核明細表》一式二份；

2、《西安市企業職工退休審批（預報）表》一式二份；

3、退休職工本人檔案及勞動合同；

4、具有省級及以上勞模、有重大貢獻高級專家應提供相關證書及資料（原件）；

5、具有高級職稱的退休人員應提供高級職稱評審、審批的相關證書及資料（原件）。

四、工作要求

1、1993年1月後參加工作且無視同繳費年限的參保人員到達國家法定正常退休年齡，按照陝人社發[2014]55號文件精神人力資源和社會保障行政部門不再履行退休審批，在職工到達國家法定退休年齡當月，由參保單位或代理養老保險業務機構向養老保險經辦機構申報審核。

2、對2017年度男年滿55周歲、女年滿45周歲符合特殊工種退休條件的職工在經人社行政部門預審過後，單位應對提前退休職工從事的特殊工種名稱及從事時間進行為期一周公示，接受全體職工及相關部門監督。公示期間，企業需將公示現場取證（拍照）留存。公示後出具公示報告，報告應由單位勞資部門、紀檢部門及工會組織共同確認。（預報審核通過後，職工在特殊工種退休年齡和正常退休年齡之間，本人提出書面申請選定一個滿周歲的年齡申請退休。）

3、各參保單位及公共職業服務機構，對2017年度達到法定退休年齡人員，應認真整理其檔案資料，並按照退休條件嚴格進行初步審核，對符合退休條件人員如實填寫《西安市企業職工退休審批（預報）表》。嚴禁任何單位和個人弄虛作假，違規申報辦理退休手續。對違反規定的單位和個人，一經發現，將按照《社會保險法》相關規定處理。

4、各單位應按通知要求，在預報時間內向人力資源和社會保障行政部門進行退休申報，對於因不按時申報而影響職工退休待遇的，由單位負責。

5、各區、縣人力資源和社會保障行政部門應按照全市統一安排開展本區、縣企業退休預報工作。

五、注意事項

1、為規范企業退休預報工作，企業填寫《西安市企業職工退休預報審核明細表》、《西安市企業職工退休審批（預報）表》內容應進行列印，特殊工種公示及公示報告等應按規定樣式書寫，相關表格（樣式）可在在西安市人力資源和社會保障信息網進行下載。

2、退休人數在50人以上的，單位向人力資源保障行政部門進行預約登記（預約撥打電話：82282941），人力資源和社會保障行政部門統一安排預審。

西安市人力資源和社會保障局

2016年11月8日

⑨ 2018年退休年齡新規定

男性職工退休年齡對照表：

法定退休年齡漫畫

4號)文件所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。

《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)。

通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

規定辦法有以下兩類：

幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

⑩ 陝西省職級並行工資套改包括2018年退休人員嗎

2019年套改，不可能包括已經退休的人員啊。