職工退休後生病能到原單位申請

Ⅰ 退休職工生病住院可否向原單位申請補助

一般情況下可以使用社保，申請補助一般單位是沒有義務的，不過也分情況，可能有的公司處於道義會提供相關的補助

Ⅱ 職工因病退休後又被原單位無縫返聘違法嗎

不違法。用人單位錄用已正式辦理退休手續的人員，同退休人員之間建立的是勞務關系，而不是勞動關系，因此不用為返聘人員繳納社保。

Ⅲ 已經退休的人員如何申請辦理慢性病

一、辦理條件：參加補充醫療保險的參保人員，包括：1、患十二種慢性病：糖尿病、高血壓（Ⅱ、Ⅲ期）、慢性肝炎（甲肝除外）、惡性腫瘤、冠心病、帕金林氏病、腦中風後遺症（含腦梗塞、腦出血、蛛網膜下腔出血）、慢性支氣管炎（含支氣管哮喘）、慢性腎炎（含腎功能不全）、類風濕性關節炎、系統性紅斑瘡、慢性再生障礙性貧血。2、統籌基金最高支付限額4萬元以上的醫療費用。
二、辦理程序：1、受理：2、費用審核：（1）十二種慢性病門診自負超過800元，補充醫療保險基金支付比例70%，最高支付限額2500元；70歲以上自負超過600元，補充醫療保險基金支付比例80%，最高支付限額3000元。（2）統籌基金最高支付限額4萬元以上部分，補充醫療保險基金支付90%，最高支付限額為16萬元。3、財務付款三、申辦材料：1、補充醫療門診十二種慢性病應提供的資料：參保人員社會保險卡（IC卡），醫療保險病歷證，個人帳戶用完後自負的門診醫療費用的電腦結算票據和費用清單，市級醫院主治醫師以上醫生出具的、並經醫務科蓋章的疾病證明，70歲以上者需提供本人身份證。2、最金最高限額4萬元以上的醫療費用應提供的資料：參保人員社會保險卡、醫療保險病歷證、住院或報銷電腦結單或有效票據，醫療費用支出明細單，結帳單，出院小結，《補充醫療保險支付審批表》（第一次超出4萬元）或單位介紹信（第二次以後）。享受公務員醫療補助的，不分特殊病種，門診自付後會直接按規定返回個人帳戶。其他人員，患12種慢性病的參保人員在個人帳戶用完後，仍需用IC卡掛號就診結算，並保存好費用明細單和結算票據。參保人員自付門診醫療費用滿「門檻費」後申請補充醫療保險報銷，需攜帶指定醫院出具的疾病證明、門診病歷、IC卡、費用明細單、所有現金支付門診醫療費用的電腦票據，到市社會保險基金管理中心一樓大廳辦理審核登記及報銷。

報用於該病的有關費用在個人醫療帳戶用完並自付滿補充醫療保險起付標准（即通常所說的補充醫療保險「門檻費」）後，超出部分補充醫療保險給予一定的補助。普通參保人員的「門檻費」為800元，超出部分補充醫療保險基金支付比例為70%，最高支付限額為2500元；70歲以上退休人員的自付「門檻費」為600元，超出部分補充醫療保險基金支付比例為80%，最高支付限額為3000元；享受省級以上勞動模範待遇人員和享受國務院政府特殊津貼人員參照70歲以上退休人員待遇執行。（800元或70歲以上退休人員600元以內的自付沒有補助，超過後才有補助）。
職工補充醫療保險費如何繳納和使用??
答：在參加職工基本醫療保險的基礎上，所有用人單位和職工都必須參加職工補充 醫療保險。補充醫療保險費由用人單位按在職職工上月繳費工資總額的1.2%繳納。?
職工補充醫療保險基金主要用於:一是統籌基金最高支付限額4萬元以上部分，補充醫療保險 支付90%，個人自付10%，最高支付限額為16萬元。二是糖尿病、高血壓(Ⅱ、Ⅲ期)、慢性肝 炎(甲肝除外)、惡性腫瘤、冠心病、帕金森氏病、腦中風後遺症(含腦梗塞、腦出血、蛛網膜下腔出血)、慢性支氣管炎(含支氣管哮喘)、慢性腎炎(含慢性腎功能不全)、類風濕性關節炎、系統性紅斑狼瘡、慢性再生障礙性貧血等12種慢性病人的門診醫療費用，在個人醫療 帳戶用完並自付滿補充醫療保險起付標准(即通常所說的補充醫療保險「門檻費」)後，超出 部分補充醫療保險給予一定的補助。普通參保人員的「門檻費」為800元，超出部分補充醫 療保險基金支付比例為70%，最高支付限額為2500元;70歲以上退休人員的自付「門檻費」為 600元，超出部分補充醫療保險基金支付比例為80%，最高支付限額為3000元;享受省級以上 勞動模範待遇人員和享受國務院政府特殊津貼人員參照70歲以上退休人員待遇執行。

Ⅳ 請問退休後二年不到才查出肺吸病可以向原單位申請䃼常嗎

按照規定，從事危險行業的職工要年年體檢，你退休前體檢都沒有查出異常嗎？如果你們單位給你做了體檢，而體檢證明你身體沒問題，那麼你退休後才查出的疾病，單位不可能承擔責任。

Ⅳ 在職員工辦病退沒有辦下來，因為病退條件不符合，還屬於原單位職工嗎

屬於的
病退是一種提前退休制度，企業職工因職業病而提前退休，享受與正專常退休同等的待遇。屬

申請病退必須同時符合三個條件：

(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力;

(2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);

(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。

患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的，應委託社會保險服務機構辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。

符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力，統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。

企業職工病退工資待遇：

對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。

Ⅵ 退休職工生病住院可否向原單位申請點補助

特殊情況，有的單位也會略表示一點，因為替你交了醫保。
給個採納。

Ⅶ 離職退休人員向原單位申請企業年金手續

沒有。
職業年金是指在職職工而言的。為了提高職工退休後的待遇，不至於和在職時相差太大，在養老保險之外，又增加了職業年金，退休後的職工是沒有。
望採納。

Ⅷ 本人己到退休年齡但還在原單位上班去年生病了被單位辭退應該怎麼辦呢

根據你的實際情況，你可以去當地的人社局提出申請，補繳社保，這樣退休時版就可以領到權退休金了。當然了，在申請時需要單位幫你開出證明，證明你在單位工作了多少年，什麼時候退休，一般單位也會配合的。如果單位不願意配合，你可以去社保局申請勞動仲裁！勞動局都會支持你的！

Ⅸ 因病退休申請書如何寫

因病提前退休申請書(範文)

xx市人力資源和社會勞動保障局領導：

您好！ 我叫xxx，男性，於XXX年X月出生，於XXXX年X月參加工作，現為勞動局掛檔人員，連續工齡已達XX年，每年能夠如期交納滿額社會保險金。

本人於XXX年初始出現(病症症狀)，始服用（具體服用葯物）等葯物治療，經治病情不穩定，且逐年加重。半年前（病症）住院治療。日積月累，導致身體情況每況日下，已喪失勞動能力。 根據xx市企業職工因病提前退休的文件精神要求，特申請辦理退休。

申請人：xxx

年 月 日

(9)職工退休後生病能到原單位申請擴展閱讀：

辦理條件

1、達到法定提前退休年齡。

2、參加我市基本養老保險繳費年限滿15年。

3、因病非因工傷殘，醫療期滿或醫療終結。

申請流程

1、首先，職工向單位勞動能力鑒定機構或勞資部門提出申請；

2、然後，單位攜帶規定資料前往所在區/縣勞動鑒定委員會提出鑒定申請；

3、市勞動鑒定委員會統一安排鑒定，單位負責在勞鑒辦指定的時間、地點組織好本單位職工到場鑒定；

4、市勞鑒辦根據專家鑒定意見，填寫鑒定結論，並於5日內通知單位。

辦理材料及操作流程

醫學資料准備：

1、診斷證明書；

2、原始病歷；

3、近一年的住院/門診病歷或摘要；

4、身份證；

5、X、CT、ECT、MIR片、B超、心、腦電圖及病理報告書、化驗單等；

6、其他相關資料。

操作流程：

第一步：申請人自願向用人單位或存檔機構提出鑒定申請；

第二步：用人單位或存檔機構審核、受理、公示；

第三步：區縣勞鑒辦審核、受理、公示；

第四步：市勞鑒辦受理、審核、申報材料核實；

第五步：申請人鑒定前醫學檢查；

第六步：勞動能力程度鑒定；

第七步：鑒定結論為完全喪失勞動能力的人員進行公示；

第八步：公布鑒定結論，完全喪失勞動能力人員名單抄送社會保險經辦機構。